Отель «Киев» или почему мы еще не Гондурас? (3)

Интересно, что проверки незаконной деятельности администрации «Киева» Трофименко «гасит», подключая коррумпированных представителей генпрокуратуры и «гасит» весьма успешно. Даже несмотря на то, что сегодня деятельность Трофименко хотя бы по воровству средств, выделяемых на ремонт здания, фактически является одной из составляющих срыва «Евро-2012». Стране нужно готовить гостиницы для приема гостей, а не воровать деньги на ремонт. Хотелось бы в двух словах поздравить Трофименко Л.С. и её окружение с очередной победой, при этом не стуча по дереву и не сплёвывая в сторону принимая во внимание тех, над кем эта победа была одержана.

Одна из побед окружения Трофименко Л.С. была одержана в ноябре 2008 года, когда во время спикерства Яценюка были комиссионно зафиксированы нарушения в её деятельности, по которым в дальнейшем не принято должного решения, а акт спрятан так, что о его существовании до сих пор Все написавшие открещиваются.

АКТ

комісії щодо перевірки відомостей, викладених у колективному зверненні працівників Державного підприємства «Готельний комплекс «Київ» Управління справами апарату Bepxoвної Ради України

м. Київ                                                                                 07.11.2008 року

На підставі розпорядження по Управлінню справами апарату Верховної Ради України № 143 від 03 .11.2008р. комісією у складі:

—         Гамана М.В.- Першого заступника Керуючого справами;

—         Бабікова О.М. — завідувача відділу юридичного забезпечення;

—         Фірсова А.А. заступника завідувача відділу медичного, санаторного та побутового забезпечення;

—         Ключникової Н.М. — заступника завідувача відділу бухгалтерського обліку, фінансів, планування та контролю;

—                     Кирсенко Є.Б. — головного спеціаліста відділу юридичного забезпечення, на місці здійснено перевірку відомостей, викладених у колективному зверненні працівників Державного підприємства «Готельний комплекс «Київ» відносно Генерального директора підприємства Трофименко Л.С. та її доньки — заступника генерального директора Добровольської М.Є.

Перевіркою встановлено:

ДП «Готельний комплекс «Київ» відповідно до Положення про Управління справами апарату Верховної Ради України, затвердженого розпорядженням Голови Верховної Ради України № 820 від 12.07.2004р., підпорядковане Управлінню справами та входить до складу майнового комплексу, що забезпечує діяльність Верховної Ради України.

Готельний комплекс створено з метою забезпечення потреб Верховної Ради України, а також інших юридичних та фізичних осіб у високоякісних готельних та супутніх послугах, різноманітних видах продукції, товарів, робіт, послуг, одержання прибутку і на його основі розширення виробництва, реалізації виробничо — економічних і соціально — культурних програм.

До Управління справами апарату Верховної Ради України 30.10.2008р. надійшло колективне звернення працівників Державного підприємства «Готельний комплекс «Київ»: (всього 19 підписів, без зазначення прізвищ) стосовно протиправних дій та випадків порушень норм етики і моралі з боку Генерального директора підприємства Трофименко Л.С. та її доньки — заступника генерального директора Добровольськоі М.С.

В ході перевірки інформація, викладена в зверненні, частково знайшла своє підтвердження.

Встановлено, що відповідно до довідки, наданої ДП «Готельний комплекс «Київ» за № 15-5/32-1/405 від 05.11.2008p., у 2007році на підприємстві було звільнено 65 працівників, за 10 місяців поточного року — 63. На підприємстві згідно штатного розпису кількість штатних одиниць — 235,25, а фактично працюючих — 206 чоловік (довідка за № 15-5/32-1/407 від 05.11.2008p.).

В супереч вимогам статті 25-1 Кодексу законів про працю України та Постанові Ради Міністрів Української РСР від 03.11.1980р. за № 593 «Про часткову зміну постанови Ради Народних Kомісарів УРСР від 04.06.1933р. «Про суміщення посад родичів в установах, підприємствах і організаціях суспільненого сектору» про заборону спільної роботи на одному і тому ж підприємстві батькам, подружжям, братам, сестрам, дітям, а також батькам, братам, сестрам і дітям подружжя, Трофименко Л.С. наказом № 149-к від 01.10.2004 р. прийняла на роботу на посаду головного спеціаліста ресторанного сервісу свою доньку Добровольську М.С.

В подальшому, відповідно до наказу Генерального директора за № 167-к від 25.09.2006р. Добровольська М.С. переведена на посаду директора ресторану, а потім згідно з наказом № 30-к від 03.03.2008р. на посаду заступника генерального директора.

З порушенням вимог наказу Державного комітету статистики України за № 74 від 17.02.1998р. «Про затвердження типової Форми первинного обліку роботи службового легкового автомобіля та інструкції про порядок її застосування», на підприємстві відображається у подорожніx листах порядок використання службового легкового автомобіля.

Так, зазначеною Інструкцією передбачено, що подорожній лист службового автомобіля оформлюється тільки на один робочий день (зміну) і видається за умови здачі водієм подорожнього листа за попередній день роботи. На більший строк подорожній лист видається у випадках транспортного обслуговування у міжміському сполученні понад одну добу відповідно до наказу чи розпорядження перевізника.

В той же час в Готельному комплексі «Київ» подорожні листи оформлюються на три доби і на одного водія з двох по штату (копії подорожніх листів за жовтень 2008р. додаються). При цьому графи щодо часу прибуття та вибуття водія, марка та кількість виданого пального, його залишок при виїзді та поверненні, маршруту пересування залишені порожніми. Це не дає можливості здійснювати належний контроль за використанням паливо — мастильних матеріалів на підприємстві та правильності використання автомобілю.

3 пояснень водія підприємства Люлька В.М. та відповідно до подорожніх листів, середньодобовий пробіг автомобіля за жовтень поточного року становить приблизно 300 км.

На підприємстві в супереч порядку, встановленому чинним законодавством, функціонує масажний кабінет, який розташований в. кімнаті № 811. Особа, яка фактично виконує послуги масажиста Бондаренко Л.М., на робочому місці у період перевірки була відсутня. 1ї місцезнаходження керівництвом підприємства не з’ясовано. Згідно штатного розпису посада «масажист» на підприємстві — відсутня. Сама Бондаренко Л.М. прийнята на роботу на посаду адміністратора центру послуг (наказ № 162-к від 01.09.2005р. за підписом виконуючої обов’язки Генерального директора Архіпової Н.П.).

Вивченням питання стосовно порядку функціонування зазначеного кабінету встановлено, що ліцензії на право здійснення цього виду послуг не мас. Кошторис доходів та витрат, прейскуранти цін, та тарифи на цей вид послуг відсутні.

3гідно з поясненням головного бухгалтера Тучі В.В. виручка від Бондаренко Л.М. щомісячно надходить до каси підприємства.

Відповідно до довідки ДП «Готельний комплекс «Київ» за № 15-5/32-1/411 від 06.11.2008р. Бондаренко Л.М. за період з вересня 2005 року по жовтень 2008року здала виручку у розмірі 40450 грн. 3аробітна плата гі за цей період склала — 42 728, 33 грн.

Перевіркою також встановлено, що на даний час без складання опису та укладення відповідної угоди щодо зберігання на підприємстві перебувають меблі, які належать Добровольській М.С.

Відповідно до пояснень Петришиної О.А., яка в період з 2003р. по 2008р. працювала на посаді перукаря у готельному комплексі Трофименко Л.С. та її донька Добровольська М.С., безкоштовно отримували на підприємстві побутові по слуги у вигляді прання та перешивання її особистий речей.

Крім того, Петришина О.А. зазначила, що вона а в середньому 3-4 рази на місяць, а в деякі періоди кожен день вимушена була обслуговувати за місцем Проживання Трофименко Л.С. та її подруг.

Випадки порушення Трофименко Л.С.·етики поведінки керівника державного підприємства підтверджую колишніми працівниками готелю Томашевською Т.В., Власенко Н.В. та Кулаковою Г.П.

Перший заступник генерального директора Архіпова Н.П., головний бухгалтер підприємства Туча В.В., завідуюча виробництвом Буряк Г.М., а також колишні працівники ДП «Готельного комплексу «Київ» Якимчук О.А., Гребняк С.В., Головенина О.Г. зазначають, що будь — яка інформація стосовно викладених у зверненні фактів у них відсутня.

Комісія прийшла до наступних висновків:

Викладені у колективному зверненні факти порушення чинного законодавства України та випадки неетичної поведінки з боку Трофименко Л.С., порочать її як Генерального директора Державного підприємства «Готельний комплекс «Київ» і свідчать про прорахунки в керівництві колективом готельного комплексу.

Додаток до акту матеріали перевірки на ___ арк.

В данное время получено молчаливое согласие властьимущих, а точнее властьимеющих, про сокрытие от огласки фактов хищения денег государственного предприятия, выделенных для проведения ремонта.

Не один из членов комиссии, созданной для изучения ситуации сложившейся в отеле «Киев» возглавляемой Руководителем рабочей группы, заместителем Председателя Комитета Верховного Совета Украины по вопросам Регламенту, депутатской этики и обеспечения деятельности Верховного Совета Украины Литвиным Ю.А., так и не нашёл времени посетить помещения гостиницы. По всем фактам правонарушений изложенным в коллективном обращении сотрудников отеля, ограничится не значительными кадровыми перестановками.

Мы попытаемся ещё раз тщетно их заинтересовать ,показав следующие фото 6 этажа, на котором недавно был выполнен «великолепный» ремонт.

Других избранников, которым посчастливилось стать таковыми и проживать в отеле «Киев», таким как Ландык, так же успокоили, приступив к ремонту именно их номеров.

Так что дело за малым, разогнать в шею толпу посмевших воспротивиться сотрудников, выждать недельку другую на больничном пока всё утихнет, отблагодарить, наверное, кого положено и снова в путь!!!

“ОРД”