Министру внутренних дел Украины.
Уважаемый Виталий Юрьевич.
Обратится к Вам за помощью, вынудили обстоятельства, которые сложились в 1-м батальоне УГСО при ГУМВД Украины в Одесской области. Вседозволенность, хамство, унижения, проявление коррупции, совершение преступлений стали обычным делом наших, так называемых командиров, а именно: командира 1-го батальона УГСО в Одесской области майора милиции Антонюка Олега Александровича, 1-го заместителя командира батальона подполковника милиции Лукичева Вадима Евгеньевича и командира роты СПГЗ(специальное подразделение групп задержания) данного батальона майора милиции Филимонова Вячеслава Петровича, командира роты ОО(охраны объектов) старшего лейтенанта милиции Деменко Андрея Григорьевича. Данные офицеры, если их можно так назвать, возомнили себя царями и богами, а мы рядовые сотрудники батальона – просто быдло, у которого нет никаких прав. В своем обращении мы боимся за свои места работы, так как ее выполняем,согласно Закона Украины «О милиции», Присяги, которую мы давали при поступлении на службу и других ведомственных документов МВД Украины. Поэтому мы не будем указывать свои данные, но расскажем о проделках наших отцов-командиров с конкретикой и приведением достоверных фактов, которые легко проверить. Начнем по порядку:
Руководство батальона(Антонюк и Лукичев) постоянно собирает с личного состава, после выплаты заработной платы по 15 гривен с каждого рядового сотрудника батальона, якобы на покупку Форм № 4 по раскрытию преступлений, которые через ИЦ идут на статистику батальона. Стыда у Антонюка и Лукичева нет, кто не сдает по 15 гривен обрастает мгновенно взысканиями. Но это только часть поборов, которые устраивает Антонюк и Лукичев, а также командир роты СПГЗ Филимонов. Командир роты СПГЗ Филимонов заставляет всех водителей батальона после получения заработной платы сдавать по 150 гривен на ремонт служебных автомобилей, мотивируя это прямымприказом Антонюка и Лукичева, а также приказом заместителя начальника УГСО при ГУМВД Украины в Одесской области полковника милиции Шишименко И.Н. Филимонов выдает бензин на служебные автомобили по 15 литров на сутки, но в последствии, Филимонов добавляет километраж и вносит свои коррективы в путевые листы, водителя не раз замечали, что путевки полностью переписаны и заполнены не ими. Кроме того, на списанные автомобили ВАЗ -2106, которые находились на балансе батальона и стояли без колес на территории учебного центра УГСО( ул. Неждановой в г. Одессе) Филимонов также выписывал бензин, в последствии даже, когда данные автомобили были сданы на металлолом оказывается они заправлялись. Кроме того, в настоящее время Филимонов, прикрываясь якобы указанием начальника УГСО при ГУМВД Украины в Одесской области Горелова, прямо на разводе вымогает с водителей деньги на резину и диски к служебным автомобилям «Хюндай – Таксон». Сдать с зарплаты нужно по 300 гривен. Диски по его словам должны быть только титановые.
Каждый вечер руководство батальона, а именно Антонюк, Лукичев, Филимонов устраивают у себя на рабочем месте шумные попойки, заставляя рядовых сотрудников покупать им пойло и закуску, а в последствии, пользуясь своим руководящим положением заставляют наряды развозить их по домам. И не важно в каком состоянии командир, будь то Антонюк или Лукичев – обосанный или обрыганый, команда дежурного развести по домам и отдать из рук в руки их матерям, женам, детям.
Подполковник милиции Лукичев приобрел на незаконно собранные с нас деньги себе квартиру в новострое по ул. Днепропетровская дорога, 105 в г. Одессе. Не будем вдаваться в подробности, указал ли он ее в своей декларации о доходах но рядовые сотрудники батальона сразу же почувствовали данное приобретение Лукичева. В приказном порядке, перед строем Лукичев узнал, кто, что и как умеет делать. В дальнейшем в приказном порядке, под угрозой взысканий заставлял в рабочее время у себя на новой квартире производить ремонт. Рядовые сотрудники батальона делали в рабочее время, в то время как они должны нести службу по охране общественного порядка и охраны спецобъектов, у Лукичева в новой квартире электропроводку, ложили канализацию, долбили стены. Специально приводим список сотрудников батальона, чтобы все подтверждалось. Ремонт у Лукичева делал: прапорщик милиции Шумейко Александр, прапорщик милиции Бондаренко Валентин, сержант милиции Стоянов Николай, лейтенант милиции Курило Вадим, бывший сотрудник батальона сержант милиции Крапивко Максим и другие.Опросите этих и других рядовых сотрудников батальона, о которых будет рассказано ниже и Вы увидете вершину коррупции в самом цвете. Такого терпеть больше нельзя.
В помещении, где расположены служебные помещения 1-го батальона УГСО при ГУМВС Украины в Одесской области был произведен неплохой ремонт. Но вся изюминка в том, что Антонюк и Лукичев списали уйму государственных денег, по нашим скромным подсчетам более 100 тысяч гривен. В пьяном угаре майор Антонюк без зазрения совести, принципов морали четко рассказывает, как с помощью полковника Шишименко И.Н. они обогатились с Лукичевым на 120 тысяч. А ведь ремонт делали тоже рядовые сотрудники батальона, покупали лично стройматериалы. Прапорщик милиции Степанов Виктор купил и ложил кафельную плитку, водостойкий кнауф покупали сержант милиции Солодкий Андрей(8 листов) и прапорщик милиции Полищук Олег(4 листа). В ленинской комнате батальона ремонт делали за свой счет, купили и поставили металлопластиковые окна сержант Гриб Юрий и лейтенант милиции Курило Валентин.
В роте охраны объектов , командир роты Деменко А.Г. собирает по 30 гривен с рядовых сотрудников по 30 гривен каждый месяц на газеты и журналы. Мы не против прессы, но это продолжается каждый месяц. Ответ Деменко – указание начальника УГСА Горелова. Куда идут наши деньги?
Руководство батальона не соизволило поменять радиостанции в служебных автомобилях, которые не принимают эфир и от этого зависит реагирование на преступления и правонарушения и зависит как жизнь и здоровья граждан, а также наша личная безопасность. Лично перед строем подполковник Лукичев заставил всех сотрудников батальона сдать по 300 гривен, мотивируя сбор денег прямым указанием заместителя начальника УГСА при ГУМВС Украины в Одесской области полковника Шишименко И.Н. Радиостанций мы не видим и по сей день. Все собранные деньги, собранные с сотрудников батальона Лукичев В.Е. хранит у себя в кабинете под линолеумом. Его кабинет расположен на 3-м этаже, прямо от входа. Кроме того, в батальоне существует как двойная бухгалтерия, так и двойная служебная документация. Всю двойную документацию во главе с Антонюком и Лукичевым, Филимоновым ведет капитан милиции Ильенко Владимир Владимирович. Имеются два табеля на заработную плату: один для управления, другой для проверок. Имеютя двойные графики нелегальных подработок, откуда деньги идут Антонюку и Лукичеву. О приездах проверок и комиссий Антонюку и Лукичеву все докладывает полковник Шишименко. Перед приездом комиссий и проверок вся двойная документация, деньги, боеприпасы( рассказ будет чуть ниже) прячутся у доверенных лиц руководства, а именно в спальных комнатах четвертого этажа помещения 1-го батальона. То есть подымаются с 3-го этажа на 4-й этаж в комнаты сотрудников батальона — сьтника Александра и Конскому Геннадию, к которым руководство относится с поблажкой.
Отдельно хочеться остановиться на нашем денежном обеспечении. Постоянно идет задержка с выплатой заработной платы, получаем ее мы с 2-7 чисел следующего месяца, некоторые сотрудники ходят в наряды сутки через сутки. На все наши вопросы наш бухгалтер Таисия Михайловна отвечает, что мы не заслужили. Так ей говорят Антонюк И Лукичев. Мы не рабы, и нам хочется знать, а заслужила ли бухгалтер на оздоровление 50 тысяч гривен, как и наши командиры. Многие сотрудники не были в отпусках по два года подряд. Руководство батальона что ни праздники премии, отпускные, деньги на оздоровление. А нам, рядовым сотрудникам батальона украинская дуля с маслом. Как может бухгалтер получать такие суммы на оздоровление, покупать дочке на свадьбу автомобиль с салона( с салона автомобиль забирал водитель, который возит зам.начальника УГСО Шишименко). Наши командиры не отстают. Привыкли отдыхать за кордоном, Антонюк был сейчас в отпуске в Турции отдыхал за наши деньги.( интересно , писал ли он рапорт на отпуск с выездом в Турцию ,что тоже весьма сомнительно), Чтобы уйти в отпуск в летний период дай Антонюку и Лукичеву по 500 гривен и выше, в период ЕВРО-12 кто уходил в отпуск платили по 1500 гривен. Перед сдачей профподготовки со всех сотрудников собирают по 250 гривен. Сдал и все проблемы решены.
Неоднократно сотрудники батальона применяли оружие, однако об этом нет ни в одной сводке. Все вопросы решают как Лукичев, так и Антонюк. Сотрудники батальона могут беспрепятственно приобрести патроны к ПМ и Форт-12. Плати деньги Антонюку или Лукичеву и все нормально: цены только разные у Антонюка – 120 долларов коробка патронов к ПМ, у Лукичева — 100 долларов. Часть денег, боеприпасы хранятся у Антонюка в сейфе, в служебном кабинете, на з-м этаже. Ведать не научила наших командиров ЧП в Харьковской милиции. В данный момент в кабинете Антонюка производится дорогостоящий ремонт, который производит сотрудник роты ОО(охраны объектов), который охранял объект в МЦ «Молодая гвардия», за счет своих личных средств.
Кроме того, очень приятно было наблюдать, как приехав в г. Одессу Вы, пан Министр, вручали служебные автомобили полку ППСМ и подарили автомобиль Одесскому городскому управлению милиции. Радовалась вся Одесская милиция. Но не наш руководитель Лукичев. На разводе, нам было сказано, Лукичевым, дословно: «Сейчас приехал, подарил машины дебил министр, такой дебил как и вы, уедет и жжить будет спокойно». Нам говорят, кому не нравится — увольняйтесь. Уволиться можно. Но почему из-за отдельных личностей, таких как Антонюк, Лукичев, Филимонов и Деменко менять свою жизнь? Благодаря таким руководителям, к большомусожилению порядочных сотрудников становится все меньше. Сейчас Антонюк, Лукичев и им подобные указывают нам, что мы быдло и мразь, а завтра – укажут как жить с женой и где купить туалетную бумагу.
Уважаемый министр, пришлите внезапную комиссию и Вы увидите, что то, что здесь мы питаемся довести до Вас,сущая правда. Пришлите комплексную проверку с сотрудниками УВБ, ГСО Украины, кадрового аппарата, проведите служебное расследование. Обязательно пришлите в 1-й батальон УГСО при ГУМВС Украины в Одесской области психологов, пусть проведут независимое анкетирование и увидят отношение рядовых сотрудников к своим руководителям. Заранее Вам благодарны. Сотрудники 1-го батальона УГСО. Одесса.
Важное
14 марта, 2024
11 марта, 2024
205 ответов
Плачите и будете плакать, пока не научитесь служить, как того требует Устав! А то как дети, накорми, в туалет своди, “Папа обижают!”. А сами нормативной базы не знают и знать не хотят, стрелять не умеют, нарушают условия несения службы, а как задерживаете — ЦИРК! По трое- четверо одного скрутить не можете. Я думаю кто хоть раз слышал свист пули никогда не снимет бронежилет! вы бы лучше об этом думали! Думали как подготовиться к службе чтобы живыми домой прийти…. Ни кто Вас на аркане не приводил, не хотите пишите рапорт и до свидания!
Не защищаю офицеров данного подразделения, но полностью согласен: стал офицером, будь им до конца — не теряй чести и достоинства! Из любой ситуации можно найти выход: никогда не говори: никогда! И командир батальона знает всю картину и после данного письма должен сам честно решить для себя кто из офицеров должен покинуть подразделение, а кто остаться…
Чтобы других защищать — нужно уметь себя отстоять.
Будучи организованы под УСТАВОМ, почти как военные, вы, менты, безсильны “на ковре” у ваших начальников. И ваша слабость заключается в неспособности самоорганизоваться для защиты своих социально-правовых интересов от возможного произвола своих начальников.
Почему вы, одесские менты, не поступили так, как сумские “беркутята”, а кинулись анонимки писать? По закону анонимки не рассматриваются,даже если в них и 1000%% правды.
Автор письма-анонимки довольно образованный человек. Сразу видать, что не сержант-первогодок. Но видимо большой трус и личность без всякого авторитета в своем подразделени.
А лейтенант П.Шмидт личность историческая и достойная примера.
Другу ГСО:
… не сотвори себе кумира и не жди второго пришествия. Его просто не будет.
Делай, что возможно в этих условиях.
Осознай главное — необходимость обьединения в организацию защищающую твои социально-правовые интересы. Иначе, от возможного произвола начальства жизнь твоя и тебе подобных, человеков в погонах и особенно в экстремальных условиях — дешевле соломы.
Вами с удовольствием власть будет стелить пол под навоз своих коров. От.
Хотели завалить руководителей не надо было открыто писать в интернет, они ведь не лохи, зачистились. Мы например тихонько слили информацию в наше гестапо, они примчались через пару дней разорвали всех. начальник управления чуть не заикался, говорят написал несколько обяснений, главбуху догану вкатали командира сняли, денег в прокуратуру занес не мало, чтобы дело не возбуждали. Теперь тишь и благодать, выплачивают все.
Кто что знает про нового начальника Новикова? поделитесь..
Нового начальника прислали? Ну, ну!!! Он Вам расскажет! Ему еще служить долго!
Ознакомившись с последующим содержанием высказываний, пришел к выводу, что еще не все потеряно. Как понял из последней информации в УГСО, начались мало, помалу перемены. Хотелось бы в этой связи дать напутственный совет новому руководителю.
Ваше право принимать любые решения, но решения следует принимать на законных основаниях, которые в последующем не унижали бы человеческое достоинство подчиненных. Следует напомнить классическую ситуацию: если человеческий организм заболел, то на помощь приходит врач-терапевт, но если он не может справиться с недугом, то проходит хирург, а если и хирург не может ничего предпринять для спасения организма человека, то приходит патологоанатом с представителями похоронного бюро и организм (тело) закапывают в могилу. Так вот, чтобы не погибла система УГСО в Одесской области необходимо избавится от «крыс», которые наживаются на своих же сотрудниках, тем самым уничтожают организм, а кто «крысы», вам говорить не надо, все и так знают. Удачи.
Уважение!
Доктор Хаус
Дело, вообще как вы поняли не в сыре, либо других продукта питания. Все дело в том, что система под названием УГСО должна претерпеть радикальные реформы, но реформы которые привели бы ее не к финишу, хотя и это не самый плохой вариант, (как говорят, гибель одной системы дает жизнь другой), а к переосмыслению и переоценки ценностей, накопленных за весь многолетний период существования охранного бизнеса и УГСО в целом. Что имеется ввиду; когда руководитель подразделения занимается собственным обогащением за счет подчиненных, при этом умело манипулирует законом и различными нормативными документами, то он сознательно закладывает « мину замедленного действия». Не для себя, а для системы и тех, кто останется в ней работать после него. Это выражается, прежде всего в том, что комплекс проблем, которые создаются в последующем приводят к тому, что части коллектива( разумеется здоровой) после ухода такого руководителя, приходится принимать достаточно жесткие решения, чтобы сохранить «плавучесть» в условиях рыночных отношений и не погибнуть как направление, как система и т.д. Другими словами,- когда разбазариваются объекты охраны, которые переводятся под «своих» людей, разумеется не без корыстно, когда вместо того, чтобы закупать технику, те же машины для группы задержания, (чтобы конкурировать с другими охранными структурами) например, -денежные средства, заработанные коллективом, уходят на личное обогащение, либо создание преференций для отдельных сотрудников «высокого», как они понимают для себя, ранга. Все это и называется в криминальном мире «крысятничать». Очевидно, что лечение необходимо и чем дальше, тем более радикальные меры должны быть приведены в исполнение, вплоть до увольнения предателей системы, да именно увольнений, через возбуждение уголовных дел за нецелевое использование средств и злоупотребление властью,а не привоения им очередных званий, иначе- это плевок в лицо коллективу, чтобы охранная система МВД сохранилась как вид и выжила. И в завершение, надо отметить и положительный момент в этой истории, как известно если крыс собрать в одну банку, то из них выживет самая сильная, другие будут просто съедены своим же сородичем, так вот- укрепится система УГСО в Одесской области и 1 БМ УГСО в частности в традициях «крысятничества» и взяточничества или крыса(крысы) оставшаяся(иеся) в живых переродится(ятся) и станет(ут) «белой и пушистой» зависит и от коллектива УГСО и от руководства МВД Украины и от общественности. Тем более, что случай, произошедший в г. Одессе, в кафе-ресторане «Беллини» говорит сам за себя. Делайте выводы господа в погонах и не только.
А как вам всем нравится ежегодные подписки на газеты-журналы? У меня трое детей и жена не работает , а мне отдай 200 грн. Понимаю что эта фигня везде в системе МВД, но у нас всех в органах ДСО особенно актуально-лишение премии и т.д. и т.п.
Любитель брынзы, одесских пляжей, легкой жизни, “боец”, пенсионер и инвалид Горелов С.И. пожалуй единственный кто реально пострадал от всего вышенаписаного и навсегда убыл, как и предполагалось, на заранее приготовленную должность (практически ничего не значищую) в департамент. На которой можно будет абсолютно не напрягаясь коротать время до окончательной отправки в пенсионное небытие после очередной смены власти в департаменте, что по всем приметам явно уже не загорами.
А где же куратор УГСО — Фучеджи. Или он в доле. Там где он, там бардак и коррупция. Что думает по этому поводу Резников?
Поздравляю с праздником «Днем милиции Украины», желаю Вам пережить трудные времена и конец света. Удачи.
Автору большое спасибо!побольше бы таких статей! После етой статьи у нас тоже прекратились сборы на показатели! У нас в основном идут мутки с табелями по часам! (ДСО г Суми)
Кто знает,говорят что министр издал приказ чтоб на день милиции премировать всех сотрудников по 500 грн? А то в ДСО морозятся.
Думаю про премии стоит спросить в СВР свох подразделений,хотя они заняты.Сейчас главная задача наловить тех у кого надписи “Милиция” нет на спине и груди.А потом всех залётчиков
на переподготовку.
Наверное Вы перепутали! Не премии министр велел дать,а на газетки и журналы велел скинуться по 500гр.;-)
В Крыму господин Гронь О.Н.детям сотрудников на Новый Год даже на подарки не выделил средств,толко на премии начальникам отделов и их замам от 2-3.5тыс.гр.,подарки проф.спилка своим пусть купляет и толко своим профспилковым.Сделали перерасчёт за предыдущий месяц якобы и сдёрнули с каждого наличными на газетки и журналки в декабре.Простой способ обналичить средства.
З Рiздвом Христовым придуркi ДСО! Быдло до працi! Пани начльники прошу до столу, бухаемо…
В Севастополе «конкурирующих организаций» нет. Мы все повязаны и делаем одно общее «черное дело». Чего и Вам советуем «таинственный незнакомец». У нас прекрасные руководители и правила игры устанавливает ОГСО. Рынок охраны поделен в нашу пользу. К северу наши владения вышли к коровникам, к востоку к хибарам у какой-то реки, к югу к отрогам гор. По площади мы больше чем Париж с пригородами. Вам и не оббежать, но у нас есть крепкие «скороходы-электрики», они прекрасно экономят бензин. Заметьте, добровольно оплачивают свой проезд. Заведите себе таких, но не больше пяти. Наши мобильные группы «самые быстрые». В драке не помогут в битве победят. У Вас водители есть? Наши постовые самые «бессменные». Пора их «перевести на постой» по объектам. Наш пульт «самый всевидящий». Пять систем. Валидол, цитрамон. Наши инспектора «самые задумчивые». Полезной работы не будет, но стол и питье бесподобны! Наши клиенты…. Дебиторы, суки не хотят платить! Деньги есть!
Устал писать.… Все как у всех. Работать некому, отправлять всех «по указанию» …. Нас вынесут с пылающих развалин!
Было четыре тревоги, три на ум пошло, показали одну. Для прикрытия зада написали четыре бумажки. Нехай «скороходы» бегают. А вы что правду пишите? Через ОГСО за восемь лет прошла сотня электриков. Кроме них правдивой информации об объектах никто не знал. Все они говно, требовали соблюдения КЗОТ. Систем много? Экспериментируем! Плетем сеть. А начальники у нас хорошие!
По поводу премий к дню милиции от министра! УГСО Крыма снизашло и дня три назад скинуло премию на карточки 500гр,но перед этим кто то в кадрах ляпнул,что Мы с Вами при МВД и нам такое снисхождение не положено,теперь трут что мол не все ещё в Укаине получили.Так что требуйте и как все получат,то и Вы тоже! 😉
Ничего ты братец то не понял…
Основа служб охраны технические специалисты. А их уже не осталось в ОГСО, или самый минимум…
Да и над теми измываются, как могут. Ведь аттестованный работать не будет! В Севастополе точно!
А без них мобильные группы-«цирки шапито» будут и дальше метаться по городам.
И запомни «ложняка» не бывает. Плохо когда вообще не срабатывает. Годами! Так, что ищите бензин!
А если ты сам поковыряешь руками технику, поймешь, как работает пульт охраны. Вывод только один!
Вся охрана у нас на доверии!!! Игра на грани!
Наше счастье (или беда), что клиенты у нас люди шизанутые.
Психически нормальный человек охраняться не будет! Ибо смертен есть!
Служба охраны это что-то вроде между мошенничеством и рэкетом!
Печалит только одно, что замес-то того, чтобы держать за яйца всю эту воровскую клиентскую массу, наши начальники сами сдали свои яйца им в руки! И сами являются клиентами ОГСО! А стало быть, с головой не дружат. Мягко говоря!
А Киев? Да знает все это! Главное деньги! Для того и посажены «вперед смотрящие». А все эти «отчеты по сработкам», «летучие галандцы», «проверки», «количество взятых», «количество снятых»- такая это все туфта!
За ваше здоровье!
Один на город. Пачка заявок и тревог, штук двадцать пять и более. По дороге подбросят. Хорошо если на машине, а то за свой счет. Это двадцать гривен в день и более. В месяц 250-300 гривен на дорогу. В год минус одна зарплата. Мобильные переговоры с пультом охраны, с клиентами, ежечасные звонки -100 гривен в месяц. Минус еще пол зарплаты в год. Радиус передвижения от десяти до пятидесяти километров. Если с ППК и аккумуляторами, сумкой с инструментом на горбу — это хороший марш-бросок. Сможешь? И так каждый день, с восьми утра и до упора.… Попробуй не сделать работу. Переложить не на кого! У дежурного будут свои танцы. И кто знает, где хуже?! Обед и ужин отменяются. Гастрит тебе обеспечен! Язва если повезет! На всякие заявления: « Денег на дорогу нет». Один ответ: «Займи у товарищей». А где остальные электрики? По одному, по двое на квартиры и дома на монтаж. К ночи должно быть сделано и сдано на пульт. Сложность работы никого не волнует. Оплата за монтаж? Если повезет! И это не считая бесплатных монтажей по банкам, судам, РОВД, фирмам, друзьям.… Об ежедневных авариях, пропаданиях связи и прочей беде я не говорю. Пять человек на город! Твою мать! Четверых салобонов можешь не считать. Им год нужен, чтобы просто не боятся работать на объектах. И редко кто из них остается! Об обслуживании объектов при таком режиме работы не может быть и речи! Но все пропаяно! И потому стоит! Если клиенты не разнесут. Восстанавливать будешь за бесплатно. На все твои промахи заготовлена бумага – « Я не качественно провел регламентные работы…». Подпишись, и премии нет. А тебя уже обобрали за день и на еду не оставили!
Теперь о «ложняке». Если ты читал ТХ на датчики, то там четко написано « для бытового использования». Купи себе на кухню и балуйся! Многие с примитивной термокомпенсацией, и защитой от помех, или отсутствием таковой. О какой стабильной работе может идти речь? Регулировки на минимум, или близко к тому, чтобы не раздражал. И это не говоря о скрытом браке, и недостатках схемы. А все это в минус в премии электриков! Одни продают, другие разгребают!
Теперь о ППК. Вы не можете скрестить ППК: ВБД, Дунай, Орион, Каштан, Спин, Лунь, Интеграл, Атлас, Синтез, концентраторы, или какую-нибудь американскую, или польско–словацкую хрень. Жизнь заставит! Иначе премии не видать. Объект без охраны оставлять нельзя! А это твои проблемы! Ибо все в ОГСО уже крепко спят. Бойся прервать сон начальника! Жалоба клиента в минус тебе пойдет! Вот так у нас работают. Миллионеры мы! Каким образом? Рецепт очень прост! Знаешь считалочку про десять негритят…?
И не держи обиды. У нас структура организаций разная. Работают наемные, а паразитируют (руками водят) сам знаешь кто.
Ищи бензин! С клиентами общайся приватно и не из кабинета, а дома.
Скажите, я от вашей сигнализации не заболею? Заболеть не заболеете, но дураком станните. И это факт!
За ваше здоровье!
Один на город. Пачка заявок и тревог, штук двадцать пять и более. По дороге подбросят. Хорошо если на машине, а то за свой счет. Это двадцать гривен в день и более. В месяц 250-300 гривен на дорогу. В год минус одна зарплата. Мобильные переговоры с пультом охраны, с клиентами, ежечасные звонки -100 гривен в месяц. Минус еще пол зарплаты в год. Радиус передвижения от десяти до пятидесяти километров. Если с ППК и аккумуляторами, сумкой с инструментом на горбу — это хороший марш-бросок. Сможешь? И так каждый день, с восьми утра и до упора.… Попробуй не сделать работу. Переложить не на кого! У дежурного будут свои танцы. И кто знает, где хуже?! Обед и ужин отменяются. Гастрит тебе обеспечен! Язва если повезет! На всякие заявления: « Денег на дорогу нет». Один ответ: «Займи у товарищей». А где остальные электрики? По одному, по двое на квартиры и дома на монтаж. К ночи должно быть сделано и сдано на пульт. Сложность работы никого не волнует. Оплата за монтаж? Если повезет! И это не считая бесплатных монтажей по банкам, судам, РОВД, фирмам, друзьям.… Об ежедневных авариях, пропаданиях связи и прочей беде я не говорю. Пять человек на город! Твою мать! Четверых салобонов можешь не считать. Им год нужен, чтобы просто не боятся работать на объектах. И редко кто из них остается! Об обслуживании объектов при таком режиме работы не может быть и речи! Но все пропаяно! И потому стоит! Если клиенты не разнесут. Восстанавливать будешь за бесплатно. На все твои промахи заготовлена бумага – « Я не качественно провел регламентные работы…». Подпишись, и премии нет. А тебя уже обобрали за день и на еду не оставили!
Теперь о «ложняке». Если ты читал ТХ на датчики, то там четко написано « для бытового использования». Купи себе на кухню и балуйся! Многие с примитивной термокомпенсацией, и защитой от помех, или отсутствием таковой. О какой стабильной работе может идти речь? Регулировки на минимум, или близко к тому, чтобы не раздражал. И это не говоря о скрытом браке, и недостатках схемы. А все это в минус в премии электриков! Одни продают, другие разгребают!
Теперь о ППК. Вы не можете скрестить ППК: ВБД, Дунай, Орион, Каштан, Спин, Лунь, Интеграл, Атлас, Синтез, концентраторы, или какую-нибудь американскую, или польско–словацкую хрень. Жизнь заставит! Иначе премии не видать. Объект без охраны оставлять нельзя! А это твои проблемы! Ибо все в ОГСО уже крепко спят. Бойся прервать сон начальника! Жалоба клиента в минус тебе пойдет! Вот так у нас работают. Миллионеры мы! Каким образом? Рецепт очень прост! Знаешь считалочку про десять негритят…?
И не держи обиды. У нас структура организаций разная. Работают наемные, а паразитируют (руками водят) сам знаешь кто.
Ищи бензин! С клиентами общайся приватно и не из кабинета, а дома.
Скажите, я от вашей сигнализации не заболею? Заболеть не заболеете, но дураком станните. И это факт!
За ваше здоровье!
братаны,если ничего не получится с комиссией(а скорее всего так и будет)-можно попробовать собрать ваших жен,детей,ЗМИ и вывести их под стены вашего руководства.ЗМИ такое низачто не пропустят.может даже получится цепная реакция в других областях…УДАЧИ БРАТАНЫ !!!!!!
Титан ты баран.Писать научись СМИ вместо ЗМИ.
http://www.0352.com.ua/news/110152
Доктор Хаус.
Интересно, прошло столько времени, а результат “0”. Воистину коррупция непобедима!
Туманов и Кабелецкий пошли на… В ОГСО Севастополя царствуют теперь Конющек А. В., с мечтой о Киеве. Не угадал парниша… Сослан к нам на смерть. Карьере кердык, пора подумать о душе. Кого должны мы застрелить, чтобы прислали нормального начальника?-черный юмор Севастопльского ОГСО. Расходимся.