За последний период, с приходом
нового директора магазина, гражданина Польши Войцеха Волошко, очень
сильно возросло давление на тех сотрудников, которые проводят
разъяснительную работу среди персонала магазина об их законных правах и
положениях трудового законодательства и которые ориентируются на
формирование в сети «ОК» независимой профсоюзной организации «Захист
праці». Также, по нашему мнению, вся команда генерального директора
компании «ОК», гражданина Польши Армена Папазьяна настроена в
радикальном антипрофсоюзном ключе.
Проводимые администрацией «ОК» частые сокращения персонала, в свете
кризиса в Украине нам, в целом, понятны, но, увы, работники сокращаются
с нарушениями трудового законодательства и действующих положений КЗоТ
Украины. Сплошь и рядом оказывается, что сокращение тех или иных
офисных работников (прежде всего сейчас идет волна сокращений в
центральном офисе) под предлогом кризиса оказывалось лишь ширмой для
принятия на их должности других работников, уже близких к администрации
«ОК». Также зреет недовольство со стороны рядовых работников магазина,
права которых ущемляются в нарушении действующих положений трудового
законодательства Украины, и которые тоже оказываются под угрозой увольнения.
После того, как Администрация «ОК» получила информацию о начале
работы по созданию на предприятии первички независимого профсоюза
«Захист праці», 24 декабря 2008 года, часть работников магазина и
сотрудников службы безопасности «ОК», имевших отношение к работе по
созданию профсоюза, были собраны в конференц-зале, якобы для проведения
встречи с дирекцией магазина. Перед началом встречи, всем сотрудникам
магазина, было «предложено» оставить свои мобильные телефоны на рабочих
местах. Собрав людей в одном помещении, перед входными дверями в
конференц-зал и на служебном входе магазина, была выставлена наемная
охрана. После этого, в кабинет директора, по одному, стали вызывать
сотрудников, где в резкой и жесткой форме, угрозами уголовными делами,
предлагали написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Получив от первого же сотрудника отказ, попытались оказать физическое
воздействие и не выпустить из кабинета, в котором находилось
вышестоящее руководство компании:
1. Финансовый Директор компании, Малинин В.
2. Менеджер по персоналу компании, Гаевая Л.
3. Коммерческий Директор компании, Минеев К.
В данной ситуации по согласованию с руководством киевского профсоюза
«Захист праці» незаконно заблокированным работникам удалось вызвать
работников милиции (оперативную группу МВД) и написать заявления в
прокуратуру. После этого, администрация «ОК» прекратила издеваться над
работниками магазина, осмелившимися начать работу по формированию
независимого от администрации профсоюза «Захист праці».
После данного инцидента подвергшиеся давлению со стороны
администрации были вызваны в центральный офис компании «ОК», где им
было настоятельно рекомендовано подписать большой пакет документов, в
том числе и документ об изменении заработной платы, которая будет
меньше настоящей более чем в 10 раз. Также был издан приказ об
откомандировании четырех сотрудников службы безопасности «ОК»,
выступивших на защиту прав работников магазина и принявших участие в
создание независимого профсоюза «Захист праці», в город Симферополь с
26.12.08 по 8.01.09 без очевидной производственной необходимости.
Разумеется, этот приказ можно считать как еще одну меру давления на
неподконтрольных администрации активистов.
Напомним, что независимый киевский профсоюз “Захист
праці” является одним из немногих профсоюзов, борящихся за трудовые
права работников супермаркетов. Ячейки этого обьединения существуют на
предприятиях торговой сети “Ашан”, “ОК” и “Metro-Cash&Carry”.
“Хроніка самозахисту”
