Человек не терпит насилия!

Спецперевірка для держслужбовців (міністерство освіти — невиконання законних вимог)

З 2012 року за наказом президента усі держслужбовці мають пройти спеціальну перевірку, терміни проведення якої — 15 днів. Запити надсилаються в 1) МВС 2) Мін юст 3) Міграційну службу 4) Мін охорони здоров’я 5) Податкову службу 6) Мін освіти!
Ось я також проходжу цю перевірку, пройшов конкурс і надіслав запити по міністерствах. Протягом 3-4 тижнів надійшли відповіді з міністерств , окрім МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ!!! пройшло майже 2 місяці, а вони навіть не починали спецперевірку мртивуючи це тим що в них багато роботи.. А проводиться вона шляхом підтвердження диплома — відкриттям в базі данних номера диплома. Відповідальні за цю спецперевірку не відповідають на телефонні дзвінки,усі телефони переведені в факсовий режим! Дуже багато людей не можуть працевлаштуватись по декілька місяців. Термін дії деяких документів закінчується через незаконні дії ПОСАДОВИХ ОСІБ МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ.От якби їх діти не могли на законних підставах прийти на роботу, і навіщо такі працівники в тій мін освіті потрібні, в яких постійно перерви і чаювання. Хто через це проходив, допоможіть…. Невже ніхто працівникам міносвіти не указ!!Вони кажуть що їм все одно на указ президента,вони не встигають і звернення до прокуратури для них не мають впливу..Що це — окрема держава в державі??????
Чому ніхто не отримує дисциплінарні стягнення!!? Як знайти вихід з цієї ситуації!!

Оцените материал:
54321
(Всего 0, Балл 0 из 5)
Поделитесь в социальных сетях:

176 ответов

  1. Сын проходит спецпроверку, все документы уже есть: из нологовой, от учасковых, о несудмостях, прошел медкомиссию, но вывод о спецпроверки подписывает не его будущий непосредственный начальник, а начальник ГУМВД области. Результаты спецпроверки направили туда по почте и уже 2 недели ждем ответ. Подскажите, кто сталкивался на сколько это затянется?

  2. якщо на день подачі документів я була одружена, а після проведення конкурсу отримала розлучення. чи це є вагомим при перевірці?

  3. Доходы необходимо указывать все и даже начисленные, но не выплаченные. В справке о доходах стоит ноль, потому что : 1) неприбыльная организация не подала ф. 1ДФ за 2012 год, 2) в форме не указало ваш доход, 3) доход указан, но в вашем инд,коде допущена ошибка или ошибка в ознаке дохода. Решение вопроса — на предприятии (неприбыльной организации) берете справку о доходах, пишите в произвольной форме заявление в налоговую, с просьбой проверить доходы у источника выплаты.

  4. в декларации нужно указать сумму полученной заработной платы — в том размере, в котором Вы её получали.

  5. Иван Иванович, что подразумевается под фразой “займутся конкретно”? Это не ответ на поставленный вопрос.

  6. Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации.
    За местом прописки налоговая служба выдала справку в которой указано, что сумма моего дохода в 2012 году составляет 0 грн. Ситуация следующая: работала в не прибыльной организации, зарплата была выплачена только по май месяц, с мая 2012 и по сегодня зарплата не выплачивалась. Но, в налоговой службе этого не видят, поскольку работодатель не уплачивал налоги в течении 2012 года(информацию о выплате заработной платы по май 2012 г. может увидеть теперь только ПФУ). Заявить в декларации 0 грн (поскольку теперь, думаю, что невозможно что-то доказать или они наводят справки и в ПФУ?) или указать сумму полученной заработной платы (согласно имеющихся банковских выписок, сумма порядка 5000 грн)? Как поступить в данной ситуации, чтобы пройти спецпроверку?! Заранее благодарна всем откликнувшимся!

  7. Да закрывайте свое ФЛП и как можно скорее проходите конкурс на замещение вакантной должности госслуждащего, а спецпроверку проходите за 1, а лучше за пол дня.И быстрее на защиту интересов нашей необъятной родины.А главное работайте исключительно на патриотизме,и веру в лучшую жизнь, служите, так сказать, с высоко поднятой головой за 2000-2500 грн. Наконец то почувствуеете драйв 12-часового рабочего дня, работы с одним выходным, унижений и высокооплачиваемого содержания!Вы настоящий ГЕРОЙ!Вам будет чем гордиться!!!

  8. Татьяна вы в какой организации работаете, с вами займутся конкретно.Оставьте свои координаты.

  9. Проходжу усі етапи прийому на роботу на держслужбу. Маю інвалідність (3 група), при проходженні медогляду хочу не повідомляти даного факту. Чи не випливе він при перевірці відділом охорони здоров”я, підскажіть будь ласка.

  10. Проходжу усі етапи прийому на роботу на держслужбу. Маю інвалідність (3 група), при проходженні медогляду хочу не повідомляти даного факту. Чи не випливе він при перевірці відділом охорони здоров”я, підскажіть будь ласка.

  11. Прочитала все коментарии и решила свою проблему написать. Может кто-то сталкивался с такой ситуацией.
    Итак, конкурс был объявление в газете 18 декабря 2012 года, соответственно сам конкурс присходил 18 января 2013 года. Я подавала документы 24 декабря 2012 года (декларация о доходах была за 2011 год). После конкурса меня попросили в отделе кадров написать декларацию за 2012 год, мотвирую тем, что конкурс был 2012 году. Дальше спецпроверка. Высылают они запрс в налоговую и они дают ответ на запрос о доходах не за 12 месяцев, как в деларации, а за 9 месяцев. Потому что на момент запроса (где-то 25-30января) в налоговой нет данных за 2012 год. Но полученный ответ не удовлетворяет, нужны проверка декларации за 12 месяцев. сейчас в налоговой уже есть данные, но организация говорит, что они не имеют права 2 раза делать запрос по одному человеку и отвечают, что я спецпрверку не прошла. Подскажите мне где сказано, что запрос нельзя 2 раза делать?

  12. Читаю эту тему и просто поражаюсь!!!!
    Вот почему у нас страна сидит в Ж…ПЕ и никогда оттуда не вылезет!
    Как могут люди претендовать на занятие должности гос. служащего, если они не могут для себя решить элементарный вопрос???
    Та вы придете, сядете в кабинеты и будете скулить по поводу того что вот в законе так написано и так написано и даже не попытаетесь помочь просителю, потому что оно вам нафиг не надо….. ах, вы же бедные прошли спецпроверку….прям ад )))
    P.S.Пожалуйста!!! Не идите на гос. службу… идите лучше в жопу
    P.P.S.Я сейчас закрываю своего ФЛП и тоже выхожу на конкурс и проверку, но начиная с мая 2012 я помог (не имея ранее личных контактов с исполнителями, и не привлекая денежный ресурс) нескольким своим друзьям пройти проверки,и могу с уверенностью вам сказать — если очень нужно, то проверку полную можно пройти за 5-7 рабочих дней (кроме случая со старыми дипломами, там немного дольше)

  13. Подскажите может кто знает, проверка в МВД на наличие судимостей касается только самого кандидата или и его родстаенников???

  14. ну й хто тут писав щодо повторного подання декларації? НЕ МОЖНА! по спецперевірці не подається другий раз! і ви не можете вже нічого нікуди повернути, тобто забрати документи і відмовитись від претензій на посаду
    ось це роз’яснення мін.юстиції взагалі не потрібно, ну хібо що можете почитати “на сон грядущий” очікуючі виклику до прокуратури

  15. порадьте що робити
    при влаштуванні на держслужбу прохожу спецперевірку, з податкової прийшла відповідь на запит щодо спецперевірки, в мене невідповідність в заявлених мною сумах і наданих ними
    невідповідність через те, що я не включила ті доходи що неоподатковуються, (господи, до кого я тільки не ходила з цією декларацією коли заповняла, а зараз коли прийшла відповідь всі такі розумні стали) просила кадровика дозволити подати вірну декларацію, відповів що це не в їх компетенції, написала на голову приймальної комісії пояснення з посиланням на лист що наводиться тут на форумі в пості Frederico_Badminton, і додала що податки всі сплачені вірно (ну тобто через невідповідність поданих мною даних, податки стягнуті з фактичної суми отриманого доходу)
    думаю може ще щось написати в подактову, і тоді на підставі їх відповіді вже просити дозволити подати вірну декларацію, але що писати в ДПС?! і чи це щось дасть?!

  16. Конечно же руководителю миносвиты, там уже распишут по направлению, должность на которую претендует кандидат не имеет значения, сейчас кандидаты могут жаловаться, а как начнут работать на них будут жаловаться, разве это не прикольно? )))

  17. to Гос: На какой адрес конкретно советуете писать письмо: руководителю Миносвиты с требованием провести служебное расследование и результаты вам доложить, или руководителю госоргана, куда терпила устраивается? И в первом, и во втором случае надо быть кандидатом, как минимум на первого зам. руководителя с прицелом на вышестоящую должность, а не на простым инспекторишкой или специалистом 1-2 категории.

  18. C госслужбы все убегают, а вы туда пытаетесь устроится, подумайте хорошо перед тем как делать такой шаг. Кстати по теме, если у вас нарушаются сроки проверки по миносвите пишете письмо на руководителя с требованием провести служебное расследование и результаты вам доложить, когда придет ответ скорее всего вам все сделают, в самом плохом варианте у вас будет официальный ответ с которым вам проще будет обращаться в контролирующие органы. Совсем не понимаю сложности решения этой проблемы

  19. Наталья! Поговори с кадровиками, попроси их отправить в налоговую новую (верную) декларацию, законом это не запрещено, ответ они по-любому пришлют… Народ так делал, проходило! Также знаю, что кадровики могут рассказывать сказки про “нельзя и не положено”! Про суд забудь, это твоя вина, что забыла.

  20. Мне сегодня пришел ответ с ГНС Украины…Короче,я забыла внести сумму стипендии,которую я получала в 2011 году(с января по июль- потом выпустилась)!Еще папе на работе дали неправдивую справку о доходах…И что же теперь выходит,работы мне не видать???В суд подавать не хочеться…ЧТО ДЕЛАТЬ???????

  21. to M.A.M.Письмо это есть на этой ветке от 03.08.12. 8,30. Следует обратить внимание на “…Особливо це є актуальним з огляду на поширені випадки виявлення фактів подання таких відомостей (як правило, внаслідок помилки) у деклараціях про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру претендентів на зайняття посади. Стосовно цього слід зауважити, що при визначенні неправдивості поданої інформації необхідно виходити із свідомого приховування чи перекручування тієї чи іншої інформації. Тому в разі встановлення за результатами спеціальної перевірки факту подання кандидатом на зайняття посади у вказаній декларації неправдивої інформації, насамперед має враховуватися характер виявлених розбіжностей. При цьому незначні описки чи технічні помилки в декларації не варто розцінювати як недостовірні відомості. Наприклад, достатньою для відмови у прийнятті на службу підставою можна розглядати виявлення суттєвих розбіжностей між поданими кандидатом відомостями в декларації та фактичними його доходами або ж наявність даних, які б підтверджували їх умисне приховування…”

  22. to М.А.М.! Этот случай не будет причиной отказа в трудоустройстве, т.к. не является “сокрытием доходов”, а простой ошибкой. Где-то в июле с.г. было разъяснение с Нацдержслужбы поэтому поводу. Завтра, если хотите, выложу текст письма… В Вашем случае, если кадровики начнут зал.упаться, пишите заявление на имя председателя конкурсной комиссии (см. первое предложение этого коммента). Удачи!

  23. Шановні а якщо спецперевірку не пройду,бо в декларації про доходи написав не точну суму стипендії за 2011 рік,що робити?знову проходити конкурс?хто знає підскажіть,будь-ласка!!!

  24. Почитал Коментарии и стал задумываться, нужна ли мне такая робота, которую я буду ждать пол года и получать за это 1000 грн! Эта “система” нашего государства просто поражает до не могу…

  25. Если кадровик Ваш дядя или тетя, то возможен такой вариант, а в остальных случаях, ему по-фиг кто, сколько и за сколько будет проходить спецпроверку. Это Вам надо побыстрей, а не ему…

  26. Подскажите пожалуйста, я в начале августа прошел конкурс, теперь эта спец проверка, результатов которой нету по сей день, как можно ускорить этот процесс? Прийти к кадровику и сказать, что бы дал мне все запросы на руки и я сам в мин-ва съездил?

  27. Відповідно до статті 26 Закону України «Про державну службу» постановляю:

    За сумлінну працю та у зв’язку з виходом на пенсію присвоїти другий ранг державного службовця ШИКУЛУ Юрію Володимировичу — начальникові Режимно-секретного управління Секретаріату Кабінету Міністрів України.

    Президент України Віктор ЯНУКОВИЧ

    1 жовтня 2012 року

  28. Не знаю, помогло или нет, но я недели полторы назад,обратился в урядову гарячу линию, сегодня пришел ответ из министерства образования, в своей жалобе я указывал, исходящий номер запроса и дату, а также входящий номер министерства, его можно узнать у стремной бабы по номеру приемной Некрассы тел. 481-32-33 она сопротивляется, но нужно сказать что у Вас есть исходящий номер

  29. Вот сегодня ровно пол года…. Минобразования — вам большой “привет”!!!! за пол года — ни одного ответа на звонок, ни одного письма.. и сколько же нужно ждать, чтобы устроиться на работу с зп 1000 грн??? еще год??

  30. А сейчас — модели, сцуко, в 23 года занимают (за папины деньги) должности зам. нач. таможни, и думают, что это счастье им свалилось на голову за ихние знания и трудолюбие!!!

  31. В Киеве налоговая за 15 дней сделала все. даже по поводу возможных ошибок проконсультировали.

  32. Почти по теме!Тоже проходим спец.проверку.Тоже с апреля тишина,но вопрос другого плана.Может ли человек обучаясь на третьем курсе быть претендентом на занимание должности зам.нач.обл.управления?При этом стаж работы всего 3 года.

  33. Уфф! Позвонили с кадров, сообщили, что спецпроверку прошел! Тормозами были Мин. образования и налоговая. Перед конкурсом проработал на госслужбе 18 лет. Согласие на проверку подписывал 23 февраля. Ровно пол года и неделя! Может это рекорд? А Вам слабо?

  34. кадры в областных ответ дают. если диплом нового образца то сразу. если старого — возьмите у них запрос и сами поедьте в вуз возьмите подтверждение что диплом нормальный, привезите им, и они (кадры облобразования) подготовят на вашу работу информацию.

  35. конечно нада ехать. коробка конфет и через неделю на работу. я свое подтверждение Миноствите подарил теперь.

  36. Здравствуйте! Живу в Харьковской области, сдала экзамен на госслужбу. Теперь спецпроверка. Вчера 22 августа отправили заказными письмами документы. сегодня начальница вызвала говорит езжай в Главное управление образования и науки Харьковской облгосадминистрации потому как ответы не приходят месяцами. Я думаю что ехать туда бессмысленно потому как по законодательству спецпроверка длится 15 дней и меня могут просто отшить домой. Говорят скажешь что запрос отправили, что бы дали мне запрос на институт и я съездила за ответом. Кто что думает по этому поводу? Заранее благодарна!

  37. Облобразование за 8 дней подтвердило диплом. Вот и все, остальные на апрельские запросы в течении месяца ответы прислали. С Минобразования с апреля ответа нет, пусть себе его теперь оставят — труженики.

  38. Подскажите, как долго сейчас идут ответы на запросы из МВД, МОЗ и МинЮста?Насколько мне известно, что еще месяца 3 назад там тоже никто особо не торопился и в 15 дневный срок не вкладывался.

  39. Подскажите пожалуйста, по какому номеру телефона в Минобразовании можно узнать эту информацию??

  40. Человеку, обрати внимания что по телефону в Миносвите сказали что по зарегестрированнім заявам за май (т.е.апрельские) проверять ничего не будут. Позвони сам уточн, а то будешь годами ждать ответ.

  41. А мои кадровики отправлять в областное управление отказались, сослались на то, что нет никаких правовых оснований, т.к. конкурс был до 18 мая (до указа президента) и согласие на проведение спецпроверки соответственно написано тоже раньше. Отправить запрос другим числом (после 18 мая) они не хотят,т.к. будет нарушение закона. А нарушений закона в том, что я уже 4-ый месяц жду и 15-дневный срок давным-давно закончен они, по-видимому, не замечают… Просто уже нет ни сил, ни терпения… Страна идиотов…

  42. Я,согласна, что если бы не этот сайт, я бы не знала, что можно в область направлять запросы!!!Хотя мне очень много усилий стоило добиться того, чтоб мои документы отправили в область(с распечаткой ходила по все инстанциям!!!!).

  43. Подскажите на основание какого указа направлять в обласное управление документы спецпроверки ?)

  44. …”И уволить нельзя — соцзащита по полной программе”… Какая сейчас соцзащита? Она, таки что — одинокая кормящая мать 5-х детей? Не смешите мои седые пейсы!

  45. Интересно, неужели так все на тормозах и спустят? Сейчас все напишут на облуправления, получат в две недели ответы та и все (ну это только те, кто этот сайт читает, другие еще полгода ждать будут). А то, что люди месяцами без работы были из-за них? Получается такие лодыри (или их руководители) и дальше будут работать, тоькко заниматься будут чем-то другим — не дай Бог с ними связаться. У нас на прошлой работе одна такая работница была — куча личных проблем, истерики каждый час, полный набор хамки, и это там где прием граждан целый день велся. И уволить нельзя — соцзащита по полной программе.

  46. Сегодня,позвонила кадровичка, пришел ответ с обл.образования….так что скоро на работу!!!!прождала с мин.обр.4 месяц,а ответ так и не пришел!!!!с об.образования ждала 14 дней!!!!просоти кадровиков пусть отправляют в область, быстрее будет!!!удачи всем!!!

  47. Те саме, вже 3!!! місяці чекаю відповідь від них. Ще з початку квітня. Як можна так роз*дяйськи виконувати свої обовязки та так організовувати роботу?

  48. Апрельский запрос до сих пор не пришел!!! Просто слов нет… Чудом удалось дозвониться в это заведение, там в грубой форме, без малейшего укорения совести, что нарушены все сроки!! ответили, что еще ждать долго! На вопрос на сколько долго? месяц, 2??? опять же ответили: ” Еще долго”. Также сказали, что начали проверять только середину марта (тоже самое они говорили месяц назад). Полный произвол. Не понимаю, почему все так безнаказанно? почему никто до сих пор не привлечен к ответственности!?

  49. По сегодняшней информации от одной изи РДА Минобразование больше на запросы по дипломам не отвечает (во всяком случае на майские),не ждите.Только об этом известно только тем, кто к ним дозвонился.

  50. что-то все замолчали…неужели справки с Минобразования пришли? у нас по-прежнему на апрельский запрос ответа нет…

  51. МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
    РОЗ’ЯСНЕННЯ
    10.07.2012
    Проблемні питання застосування Закону України “Про засади запобігання і протидії корупції”
    Закон України “Про засади запобігання і протидії корупції” (далі — Закон) набрав чинності 1 липня 2011 року, за винятком статей 11 “Спеціальна перевірка щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування” та 12 “Фінансовий контроль”, які набрали чинності з 1 січня 2012 року.
    Відносно невеликий період дії Закону засвідчив, що при практичному застосуванні окремих його положень виникають певні проблемні питання, які потребують надання додаткових роз’яснень, а в окремих випадках — удосконалення передбачених ним приписів.
    Так, чимало труднощів виникає в процесі проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування.
    Основні правила з реалізації зазначеного механізму передбачені статтею 11 Закону та Порядком організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, затвердженим Указом Президента України від 25 січня 2012 року № 33.
    Проблемні питання щодо своєчасності проведення вказаної перевірки пов’язані з організаційними недоліками її здійснення, що мають місце в окремих державних структурах.
    Разом з тим окремі проблеми виникають і при опрацюванні результатів спеціальної перевірки. Зокрема, зустрічаються випадки різного розуміння терміна “неправдиві відомості”, подання яких згідно із частиною третьою статті 11 Закону є перешкодою для прийняття на роботу (службу). Особливо це є актуальним з огляду на поширені випадки виявлення фактів подання таких відомостей (як правило, внаслідок помилки) у деклараціях про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру претендентів на зайняття посади.
    Стосовно цього слід зауважити, що при визначенні неправдивості поданої інформації необхідно виходити із свідомого приховування чи перекручування тієї чи іншої інформації.
    Тому в разі встановлення за результатами спеціальної перевірки факту подання кандидатом на зайняття посади у вказаній декларації неправдивої інформації, насамперед має враховуватися характер виявлених розбіжностей. При цьому незначні описки чи технічні помилки в декларації не варто розцінювати як недостовірні відомості.
    Наприклад, достатньою для відмови у прийнятті на службу підставою можна розглядати виявлення суттєвих розбіжностей між поданими кандидатом відомостями в декларації та фактичними його доходами або ж наявність даних, які б підтверджували їх умисне приховування.
    Водночас слід зазначити, що відповідно до абзацу другого пункту 15 згаданого Порядку кандидат, щодо якого проведена спеціальна перевірка, має право на ознайомлення з довідкою про результати спеціальної перевірки. У разі незгоди кандидата з результатами перевірки, він може подати свої зауваження у письмовій формі стосовно її результатів до відповідного органу. Пунктом 16 Порядку також передбачено, що органи (підрозділи), які проводили спеціальну перевірку, у разі надходження від кандидата зауважень стосовно результатів спеціальної перевірки надають йому письмову відповідь протягом десяти днів з дати надходження зауважень.
    Таким чином, у разі виявлення за результатами спеціальної перевірки в деклараціях розбіжностей між відомостями про доходи, зазначеними кандидатом, та відомостями, наявними в органах державної податкової служби, кандидат має право звернутися до відповідного органу державної податкової служби з поясненням причин виникнення такої розбіжності та/або з доданням копій наявних у кандидата документів, які підтверджують відомості, зазначені ним у декларації.
    Однак викладене бачення не спростовує потреби в удосконаленні положень Закону в частині регулювання проведення спеціальної перевірки з метою більш чіткого визначення порядку опрацювання її результатів.
    Варто зауважити, що низка пов’язаних із проведенням спеціальної перевірки проблем на сьогодні вже усунута Указом Президента від 18 травня 2012 року № 333 “Про внесення змін до Указу Президента України від 25 січня 2012 року № 33”. Зокрема, цим актом скасовано необхідність проведення спеціальної перевірки у випадку призначення особи в порядку переведення на роботу з одного органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування до іншого, а також призначення в порядку переведення особи, яка працювала в органі державної влади (державному органі), що припиняється, на роботу до іншого органу державної влади (державного органу), до якого переходять повноваження та функції органу державної влади (державного органу), що припиняється. Таким чином фактично усунуто будь-які неоднозначності в питанні застосування раніше встановленого згаданим Порядком правила про те, що спеціальна перевірка не проводиться у випадку переведення кандидата на іншу посаду в межах одного і того ж органу державної влади чи органу місцевого самоврядування (в тому числі, наприклад, й при переведенні особи з одного територіального органу до іншого в рамках системи того ж органу державної влади).
    Проблемним питанням при застосуванні Закону є також один із винятків із правила про заборону спільної роботи близьких осіб в умовах безпосереднього підпорядкування.
    Мова йде про осіб, які працюють у галузі освіти, науки, культури, охорони здоров’я, фізичної культури та спорту. Відсутність чіткого визначення кола таких осіб зумовлює чимало проблем на практиці, оскільки постає питання щодо віднесення до таких осіб лише працівників державних або комунальних установ у відповідних сферах чи також і посадових осіб органів державної влади або місцевого самоврядування, на яких покладено управлінські повноваження у цих сферах.
    За результатами аналізу змісту стенограми 26-го пленарного засідання Верховної Ради України 7 квітня 2011 року, дня прийняття Закону, слід дійти висновку, що метою встановлення такого винятку було саме уникнення надмірних адміністративних обтяжень для працівників установ відповідних галузей. Принаймні при обговоренні питання щодо виокремлення представників згаданих сфер мова йшла про вчителів, лікарів, а не про представників органів управління.
    Наведене підтверджує необхідність конкретизації у Законі формулювання згаданого винятку.
    Певна проблематика пов’язана також з оприлюдненням відомостей, зазначених у декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру.
    Частина друга статті 12 Закону встановлює обов’язковість оприлюднення відомостей, зазначених у деклараціях Президента України, Голови Верховної Ради України, народних депутатів України, Прем’єр-міністра України, членів Кабінету Міністрів України, Голови та суддів Конституційного Суду України, Голови та суддів Верховного Суду України, голів та суддів вищих спеціалізованих судів України, Генерального прокурора України та його заступників, Голови Національного банку України, Голови Рахункової палати, Голови та членів Вищої ради юстиції, членів Центральної виборчої комісії, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Голови та членів Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, керівників інших органів державної влади та їх заступників, членів колегіальних органів державної влади (комісій, рад), керівників органів місцевого самоврядування та їх заступників, протягом 30 днів з дня їх подання шляхом опублікування в офіційних друкованих виданнях відповідних органів державної влади та органів місцевого самоврядування.
    Проте на сьогодні не у всіх державних органах чи органах місцевого самоврядування наявні офіційні друковані видання. Крім цього, законодавство не визначає чітко джерел фінансування оприлюднення згаданих відомостей.
    Таким чином, правове регулювання питання щодо оприлюднення відомостей, зазначених у деклараціях про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру, також потребує удосконалення шляхом внесення відповідних змін до Закону. Наприклад, одним із шляхів вирішення описаної проблеми може стати встановлення можливості оприлюднення таких відомостей на офіційному веб-сайті відповідного органу. Така зміна вже запропонована в рамках проекту Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України “Про інформацію” (у новій редакції) та Закону України “Про доступ до публічної інформації” (реєстр. № 10455), внесеного Урядом на розгляд Верховної Ради України 11 травня 2012 року.
    Трапляються й випадки неоднозначного трактування окремих положень Закону за відсутності об’єктивних для цього підстав. Зазначене, наприклад, стосується такої групи суб’єктів відповідальності за корупційні правопорушення, як посадові особи юридичних осіб публічного права, які одержують заробітну плату за рахунок державного чи місцевого бюджету. Поширеними є, зокрема, питання щодо віднесення до вказаної категорії тих чи інших працівників державних чи комунальних установ та організацій.
    Стосовно цього слід підкреслити, що для вирішення питання щодо визначення поняття “посадова особа” необхідно виходити з правозастосовної практики, яка зазначає, що головним критерієм віднесення особи до кола посадових осіб є наявність в неї організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських функцій.
    У свою чергу, відповідно до судової практики, яка склалася і знайшла своє відображення у відповідному узагальненні Верховного Суду України (йдеться про постанову Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року № 5 “Про судову практику у справах про хабарництво”), організаційно-розпорядчими обов’язками є обов’язки по здійсненню керівництва галуззю промисловості, трудовим колективом, ділянкою роботи, виробничою діяльністю окремих працівників на підприємствах, в установах чи організаціях незалежно від форм власності. Такі функції виконують, зокрема, керівники міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, державних, колективних чи приватних підприємств, установ і організацій, їх заступників, керівників структурних підрозділів (начальники цехів, завідуючі відділами, лабораторіями, кафедрами), їх заступники, особи, які керують ділянками робіт (майстри, виконроби, бригадири тощо).
    У той же час під адміністративно-господарськими обов’язками розуміються обов’язки по управлінню або розпорядженню державним, колективним чи приватним майном (установлення порядку його зберігання, переробки, реалізації, забезпечення контролю за цими операціями тощо). Такі повноваження в тому чи іншому обсязі є у начальників планово-господарських, постачальних, фінансових відділів і служб, завідуючих складами, магазинами, майстернями, ательє, їх заступників, керівників відділів підприємств, відомчих ревізорів та контролерів тощо.
    Законодавство також абсолютно чітко визначає ознаки юридичної особи публічного права, які полягають в особливостях щодо порядку та суб’єктів її створення. Так, відповідно до абзацу третього частини другої статті 81 Цивільного кодексу України юридична особа публічного права створюється розпорядчим актом Президента України, органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування.
    Таким чином, застосування словосполучення “посадова особа юридичної особи публічного права” не повинне було б викликати будь-яких додаткових труднощів.
    Насамкінець необхідно зауважити, що на сьогодні Міністерство юстиції в рамках виконання пункту 47 Орієнтовного плану законопроектних робіт на 2012 рік, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2011 року № 1345-р, продовжує здійснювати моніторинг практичного застосування Закону, результатом чого мають стати відповідні пропозиції щодо його удосконалення.
    Головний спеціаліст відділу
    антикорупційної політики
    Департаменту антикорупційного
    законодавства та законодавства
    про правосуддя Міністерства
    юстиції України

    А. Кухарук

  52. Через таких лохов безграмотных в Минобразовании люди без работы месяцами…Даже менты быстрее их проверяют.Вся страна сплошное уродство.Поддерживаем ветку, пусть дергаются, шум их начальнику совершенно не нужен перед выборами.

  53. я была в такой же ситуации. ждала ответ из мин образования три месяца. а вот недавно мой кадровик отправила в обласное ол=бл образование за две недели пришол ответю уже работаю.

  54. Сегодня опять позвонила в свою организацию,но ответ так и не пришел!!!Единственное, что обрадовало, что за февраль месяц пришел ответ с мин.обр….может скоро и мой прийдет….хотя конкурс аж в апреле был!!!!Я опять начала просить, чтоб в область отправили!!!!!а в ответ тишина!!!!!

  55. ….в продолжение темы “А не съездить ли в Минздрав самому раз не отвечают с мая месяца”. Во первых там люди в больших очередях толкутся целыми днями а даст это только то, что у Вас примут Ваше заявление уже как от частного лица, на отработку которого сразу получат месяц ,а дефакто наверно еще три месяца будут хранить в анналах ,так сказать. Нет уж, пусть изволят ответить на письмо моей оргнаизации от 30.05.12.

  56. По поводу суда, жалоб и т.д. и т.п., конечно все возможно, но вряд ли кто с этим будет связываться. А какого черта, вы прошедшие конкурс и ждущие результатов спецпроверки, ходите на работу бесплатно-это как минимум бестолково, а как максимум затратно.На любой практике показывают только нормативку, а чему учат?На Вас ничего не могут расписывать, вы не являетесь официальным должностным лицом.Как совет, ждите спецпроверку дома, и дешевле и времени свободного больше.

  57. Ни один начальник госучреждения не захочет ставить подпись под иском к Минобразования. Ему то зачем этот конфликт. А претендент подать не может, он запрос не отправлял и ответ не должен получать.

  58. По поводу отработки мартовских запросов, пускай в Минобразоании не трындят, знаю примеры, когда в марте направили везде документы на спецпровери, а в мае уже были готовы все ответы.

  59. У нас ответ с Минздр пришел за 2 месяца, в апреле отправили, в июне пришел ответ!!!!Если Вы в Киеве, может можно сьездить,и узнать….быстрее будет!!!

  60. У нас ответ с Минздр. пришел за 2 месеца, в апреле отправили в июне прислали!!!Если Вы в Киевы может можно сьездить и узнать!!!!

  61. Я, после звонка в Мин.образования, решила позвонить в обл.образования(Запорожской области), и узнать можно ли отправлять запросы к ним!Ответ, был таков….”можете лично привозить, мы ответим за пару дней, и приедите заберете ответ”!!!Звоню своему кадровику…рассказываю ситуацию, ответ..”Мы не имеем права выдавать документы на руки”….И что опять замкнутый круг….друг на друга перекидывают ответственность……Реально, уже просто крик души…сколько потратить на все времени, сил….и нервом…а результата не можешь добиться!!!!
    Народ отзовитесь из Запорожья, как у кого обстоят дела?

  62. Эта ситуация в точности похожа с высказываниями на соседней ветке, только там проблема в проведении(точне не проведении) конкурса.Как бы все на самом деле понятно, и кто процесс тормозит, и что нарушает, только вот что с этим безобразием делать? И еще, вы все как то забываете, кто организовывает спецпроверку и формирует кадровую политику в госоргане-правильно руководитель это органа и нач.кадрового отдела.Таким отношением прямо вам показывается, кто(точнее что) вы и как вы необходимы на работе!!!

  63. смотрите, этого сайта все начальники как черта бояться. даже платят чтоб ветки удаляли или как-то отвечают. а уродам с Миносвиты и дела никакого нет. у нас на прошлой работе такая жлобиха работала, что двумя пальцами за час два слова набрать могла, хорошо что на пенсию отправили. наверное и здесь сейчас такие-же трудяться.

  64. забудьте до Нового года про свое письмо. Я выше рассказывал. Отправили по почте в Миносвиты в начале апреля. там письмо в коробке отлежалось до мая и зарегестрировали его во второй половине мая (это уже нарушение такое что офонареть, типа съезжают от ответственности по срокам). С мая до сегодняшнего дня ответа и близко нет. телефон никто не берет (еще один прикол от госслужащих Миносвиты), а теперь оказывается из вышеизложенного на форуме они только за март проверяют. Вот к Новому году и нада готовиться. Как до сих пор их никто не взул за такое отношение — у нас же проверяющих больше чем работающих.

  65. ….то что Миносвиты — чума 21 века это все уже поняли наверное. Пожалуйста расскажите как у Вас идут дела по спецпроверке госслужащих по запросам направленным в Минздрав — у меня письмо от 30.05.12 до сих пор без ответа, и телефон Минздрава занят целый день…. Живу я в Киеве.

  66. Я, сегодня дозвонилась в Мин.образование(это чудо-чудес) по тел.(044) 481-32-33, мне сообщили:”Мы, сейчас отвечаем на мартовские запросы, запросов очень много!!Сейчас примерно середину марта рассматриваем”. Так же сказали, что просите своих кадровиков, чтоб они отсылали запросы на область, это законно и будет намного быстрее!!!Вот весь ответ!!!

  67. в уникальном отделе Министерства образования не отвечает ни один телефон. В то числе и начальника отдела. Может их и на работе нет. Начальника отдела про визнання документів про освіту тел.278-42-64, самого отдела тел.4861573, 4867210, 2362290, 2361301.

  68. Да что тут говорить, беспредел он и в ГОНДУРАСЕ БЕСПРЕДЕЛ.СПЕЦПРОЕРКА это хоть и важный процесс, но он является продолжением определенной цепочки при назначении на должность: объявление конкурса-прием документов и их рассмотрение-проведение конкурса-прохождение спецпроверки-назначение на должность(возможно с испытательным сроком)-работа.А что прикажете делать, если вроде и конкурс объявлен, и документы в поряде, а самого конкурса вообще нет и по ходу в ближайшее время его на горизонте не видно.Как вам такой расклад!!!!В законе “о коррупции” четко прописаны сроки и ответственность.Да,сроки, к сожелению, никто не соблюдает, но это до первой реальной жалобы и дисциплинарного стягнення либо увольнения ответственных за это процесс.А конкурс не проводят, так как в ПКМУ о порядку проведения конкурса на замещение вакантных должностей госслужащих нет сроков проведения конкурса после окончания приема документов у желающих, а есть размытые формулировки типа:”дата проведения согласовывается с главой конкурсной комиссии…”Так,что в нашей стране и такое возможно, объявить конкурс и забить на него болт, т.е. не проводить.

  69. Почему не отправляют на область,мой кадровик говорит что надо только с мин.образ.!!!Народ что вам говорят кадровики поэтому вопросу!!!!как решать эту ситуацию!!!давайте обьединяться и что-то решать, может жалобы писать коллективные!!

  70. В том-то и дело, что запрос приходит к ним в апреле, лежит полтора месяца в коробках, потом регистрируется. И даже после регистрации уже больше двух месяцеа прошло а ответа нет. А жаловаться может только тот, кто запрос отправлял, а остальные нет. А тот кто запрос отправлял (кадрровыки Госоргана). Зачем им эти конфликты нужны, как бы чего не вышло. Это только если у кого есть знакомые в газете могут слить информацию и шугнуть их.А то их начальник так и будет интервью раздавать как они по 800 дипломов в месяц проверяют. Такое количество можно одному оператору за день по базе пробить. А для них это много очень.

  71. Так дело даже не в том, когда эти запросы регистрируют, как бы они в Миносвите не оттягивали, все равно 15 дней у них не получается.А какой нибудь отдел типа”внутренней безопастности” у них есть, может туда пожаловаться? или может, как вариант, написать публичный запрос в Минобразование?

  72. конкурс был в марте. запрос послали в начале апреля. зарегестрировали в миносвите в мае, ответа до сих пор нет .Тут вопрос еще в том что они запросы регистрируют намного позже времени чем когда он к ним приходит. надо думать что делать, а то там сидит какой-то баран а от него сколько человек зависит.

  73. Конкурс был в феврале, 23.02. дал согласие на спецпроверку. Результатов с Минобразования жду до сих пор…

  74. Вы в феврале прошли конкурс, и вот только пришел ответ!!!!!капец,6 месяцев ждать ответ….я в шоке…Вы проходили конкурс в запорожье? Если, я проходила конкурс в апреле, то мне еще ждать 3 месяца, ответ мин. обр.????ТАК МОЖНО ТОЧНО И РОДИТЬ))))))))))))
    Народ, кто получил ответ мин.образования????пишитя сколько ждали….

  75. В феврале успешно прошла конкурс,организация отправила запросы по спецпроверке. 20.07.с Минобразования пришел ответ!!!!! Правда, за это время случилась непредвиденная ситуация (в августе предвидятся роды). Отдел кадров сказал, что на работу меня оформят только по окончании действия справки “по вагитности та пологам”, а это октябрь!!! Неужели беременность является причиной отказа от принятия на работу?!

  76. За газету согласна…уже давно хотела написать письмо, чтоб рассказали, как проходят спецпроверки!!!!чтоб весь народ знал…правду!!!
    А вот можно ли проверку переносить в другую организацию, не знаю!!!!

  77. подскажите, кто знает!!!!Ситуация такая:прошел конкурс на замещение вакантноой должности госслужащего в госучреждении.Направили запросы по спецпроверке.По определенным причинам(в том числе и из-за длительности прохождения спецпроверки) прекратил дальнейшее пребывание в этом госоргане. Недавно мне мне позвонили и сообщили, что все ответы на меня пришли и они все позитивные.Сейчас прошел конкурс в другую госорганизацию.Можно ли использовать результаты спецпроверки при трудоустройстве в новую госорганизацию использую спецпроверку по предыдущей?Хто знает есть ли такие преценденты?

  78. Ну и что, получили запрос на проверку в Миносвите в апреле по почте. Все это время запросы у них в коробках в коридоре стояли, в мае зарегестриовали. до сих пор ответа нет. Так же и с другими запросами. В другой организации уже повыганяли бы всех нафиг. Трубки в Миносвите никто не берет. Надо какую-то газету подключить, им материал слить, та и все.

  79. Я Вам искренне сочувствую, из-за аналогичной ситуации, в госорганизации, где я успешно прошел конкурс, сказал весм “до свидания”.Но вы не отчаивайтесь.Как вариант, съездите лично в Киев, может что и порешаете, или требуйте заключение трудового договора(это если по нормальному).Ну, а если по плохому, требуйте копию запроса с исходящим номером вашего госучреждения и датой регистрации и с жалобой в прокуратуру.

  80. Я,сегодня ничего не добилась,принесла поправку к закону, сказали это для тех, кто проходит конкурс после 18 мая!!!!а все кто раньше проходил конкурс, только через Киев!!!!

  81. Так а чего еще комментировать, одно дело писать со ссылкой на законы, как должно быть, а другое как их выполняют.Поделитесь опытом, что-нибудь поменялось в связи с УП №333/2012, ответы на запросы быстрее стали приходить? Кадры шлют запросы в обласные отделения мин.образования, или по старинке все на Киев?

  82. Никто так и не отозвалмя за сутки. Так какого Вы тогда стонете о проблемах в Минобразовании…пойду корбку конфет та коньяк покупать…а Вы по своих Донбассах та Карпатах месяцами результатов ждите…

  83. На странице советую всем кто попал в такую историю с Минобразованием оставлять побольше сообщений. Поверьте, что кадровики Минобразования все это читают, а вылететь с работы из-за шума по поводу сроков проверки им вряд-ли захочеться, будут что-то придумывать. Ведь действительно, у других проверяющих структур не меньше запросов, и ответ они дают в меячный срок. Табачник то в курсе этого вопроса, что его подчиненные не могут нормально работу организовать?

  84. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ № 333/2012

    Про внесення змін до Указу Президента України від 25 січня 2012 року №33

    1.Внести до Указу Президента України від 25 січня 2012 року №33 «Про Порядок організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування» такі зміни:

    1) у Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, затвердженому названим Указом:

    а) доповнити Порядок пунктом 11 такого змісту:

    «11. Для цілей цього Порядку не вважається призначенням (крім призначень, які здійснюються Президентом України або Кабінетом Міністрів України):

    1) призначення в порядку переведення особи на іншу посаду в межах одного і того ж органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування, призначення в порядку переведення на роботу з одного органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування до іншого;

    2) призначення в порядку переведення особи, яка працювала в органі державної влади (державному органі), що припиняється, на роботу до іншого органу державної влади (державного органу), до якого переходять повноваження та функції органу державної влади (державного органу), що припиняється»;

    б) у пунктах 2, 3, 6, 8 Порядку слова «орган державної влади» в усіх відмінках замінити словами «орган державної влади (державний орган)» у відповідному відмінку;

    в) абзац сьомий пункту 4, підпункт 6 пункту 7, пункт 17 виключити;

    г) підпункти 4, 5 пункту 7 після слів «Міністерством охорони здоров’я України», «Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України» доповнити словами «відповідним органом виконавчої влади Автономної Республіки Крим, структурним підрозділом обласної, Київської, Севастопольської міської державної адміністрації»;

    д) в абзаці першому пункту 8, пункті 9 слова «до органів» замінити словами «до органів (підрозділів)»;

    е) в абзаці одинадцятому пункту 10 слово «органам» замінити словами «органам (підрозділам)»;

    є) пункт 11 викласти в такій редакції:

    «11. Обмін під час проведення спеціальної перевірки відомостями між органами (підрозділами), які проводять спеціальну перевірку, здійснюється у порядку, встановленому законодавством.

    Особливості взаємодії органів державної влади (державних органів) та органів (підрозділів), які проводять спеціальну перевірку, під час проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, перебування на яких становить державну таємницю, визначаються спільними нормативно-правовими актами заінтересованих органів державної влади (державних органів)»;

    ж) у пункті 12:

    слова «державного органу» замінити словами «органу (підрозділу)»; після слів «цього органу» доповнити пункт словом «(підрозділу)»;

    з) пункт 16 після слова «Органи» доповнити словом «(підрозділи)»;

    2) у формі 1 до Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, слова «(найменування посади та органу державної влади чи органу місцевого самоврядування)» замінити словами «(найменування посади та органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування»;

    3) форми 2 і 3 до Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, викласти в новій редакції (додаються).

    Цей Указ набирає чинності з дня його опублікування.

    Президент України Віктор ЯНУКОВИЧ

    18 травня 2012 року

    Прочитайте,пожалуйста, строчку 2)г.Я с таким отношением уже сталкивался, многие руководители и кадровики об этом Указе Президента даже не знают, либо читать не умеют.

  85. Я, обращалася к своему руководству, чтоб направили на обл.образование. Но они отвечают, что необходим ответ только с мин. образования.А трудовой договор они не могут оформить,говорят по закону нельзя….ждите…ответа
    Я вчера пыталась весь день дозвонится на горячую линию мин. образования, а там всегда занято!!!!

  86. Поддерживаю, но обратите внимание, запросы направляются в МОЗ, Минюст, МВД, ДМСУ, МинОсвиты, ГНС и т.д., все службы отвечают более или менее вовремя(примерно в течении месяца), но только у Минобразования почему то трудности. Как это объяснить: неумением работать, пофигизм к своим служебным обязанностям или в отсутствии контроля со стороны руководства МинОсвиты???А как Вам отношении руководства госорганов где люди положительно посдавали конкурсы к этому вопросу, хотя по закону они(руководители) эту спецпроверку организовуют и контролируют!!!!

  87. Складывается впечатление, что эти проверки специально затягивают, чтоб не принимать людей на работу. Зарплату платить госслужащим надо, а в бюджете денежек нету. Какие ещё могут быть причины — не понятно.

  88. Міносвіти. На телефонні дзвінки в кабінетах (де проводиться перевіра дипломів) ніхто не реагує, працює чотири факси. Перевірка триває на даний час 3 місяці. По інших телефонах Міносвіти ніхто нічого не знає. Цікаво те, що кандидат скаржитись не може, запит не він надсилав. А кадровим службам Держустанов та контролюючим Міносвіти органам це не потрібно чомусь.

  89. А що таке “спецперевірка”. Де тлумачення цього терміну. А як нема тлумачення то все залежить від кількості купюр. Раніше спеціальну перевірку проходили лише кандидати на роботу у спецслужбі. Питання були прості — психічні захворювання, судимисть, зв*язки за кордоном, самогубства в родині, крапка. Намалювалась нова влада що на воду дує, бо відчуває що не своє сало зїла, і діма табачник, ну щирий українець, дає тормоз запитам . Згіно до ЗУ “Про звернення…”, відомство має відповісти протягом 30 діб+3доби на пошту, але за умови якщо запит був офіційно зафіксований, тобто особисто зареєстрований у приймальні установи або надісланий поштою замовленим листом з повідомленням про отримання. До речі, може хто підкаже що таке “ДОСУДОВИЙ ВІДДІЛ у м.Київ” №044-392-71-29. На дзвінки — номер не існує. Але звідти дзвонять. Це що, нове ноу-хау влади. Капец, а ви про спецперевірки

  90. Я Вам могу порекомендовать: 1) подойти к руководству кадровой службы или к руководителю госсоргана, в котором вы планируете работать с просьбой направить запрос в региональное управление мин.образования (УП №333/2012).2) судя с переписки кадровиков сна других сайтах в такой ситуации умные руководители или назначают на должность не госслужащего или на должность госслужащего с испытательным сроком (пока не прийдет ответ на запрос).3)заключайте трудовой договор. Удачи!!!

  91. Такая же ситуация, ответа с Министерства образования, жду 3,5 месяца!!! Когда прийдет никто не знает, все отвечают ждите.Нашла телефон горячей линии Мин.образования, так там всегда занято!!!!!!Что делать, какая у кого ситуация???

  92. Поехал и забрал свой результат спецпроверки диплома в Киеве в минобразования так, как задолбался ждать! Все кто ждет — езжайте под любым предлогом попадите внутрь, там есть еще понимающие люди. Все решается и никакой коррупции. Вежливость и терпение =)

  93. Да уж, кретинизм он и в африке кретинизм. Чернобыль отрыгивается, однако: Кретинизм – вид эндокринной болезни, которая связана с врожденной гипофункцией щитовидной железы.

  94. Кретинизм в Украине не имеет границ. При дважды судимом президенте-ЗЕКЕ, устраивают обычным клеркам чуть ли не проверку на допуск к сверхсекретным материалам. Идиотизм не имеет границ. Это полный п…здец. Янык, чтоб ты здох вместе со своей синежопой шоблой.

  95. три месяца жду спецпроверки из образования. Сказали еще месяц. Если бы я сделала, что-то невовремя, выговор. Что происходит в этом государстве!

  96. Я вообще хочу поговорить о сути этой пресловутой спецпроверке! Какой от нее толк? И вопрос не только в сроках ее проведения, точнее о неисполнении сроков, а о ее качественном результате! вед по сути — это затягивание времени, да и только. Приведу пример: человек работал на госслужбе определенное количество лет, уволился (уточняю не уволили) по собственному желанию, т.е. проблем с антикоррупционным законодательством за время службы не возникало. Через время, при восстановлении на прежнее место работы, необходимо проходить кроме конкурса всю эту фигню, зачем???? Образования нового не получал, на другом месте не работал.

  97. Проблема в отношении к своим служебным обязанностям должностных лиц гос. органов, которые эти обязанности выполняют и руководства, которое по идее их должно контролировать. На собственном опыте знаю, как по разному, кадровые службы понимают указ Президента о проведении спецпроверки, например некоторые кадровики до сих пор не вкурсе об изменениях к этому указу, и тупо продолжают направлять все запросы в Киев!!!!!

  98. Прохожу спецпроверку и осталось последнее — проверка подлинности диплома.Жду ответа с минобразования уже 5 месяцев,контора еще та — хуже не найти!Работники не справляются со своими служебными обязанностями! Куда смотрят контролирующие органы только. Может и не во власти проблема, а в тех кадрах, что там вроде бы как работают ( делают вид .

  99. Ми тоже ждали больше 2-х месяцев ответа с минобразования, а когда вышли ызменения к Указу, быстренько напрвили запрос и комплект документов в управление образования обласной администрации и через две с половиний недели получили результат. Но тепер другая проблема у кандидата с налоговой не совпадают доходы, повторную налоговая не берет.

  100. 2.4. Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України (далі – МОНмолодьспорт) здійснює спецперевірку щодо освіти, наявності у кандидата наукового ступеня, вченого звання, підвищення кваліфікації

    2.4.1. Запити на проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади, або до інших органів державної влади, крім зазначених у пункті 2.4.2 цієї Інструкції, надсилаються до МОНмолодьспорт.

    2.4.2. Запити на проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад у Раді міністрів Автономної Республіки Крим, Верховній Раді Автономної Республіки Крим, місцевих державних адміністраціях, органах місцевого самоврядування надсилаються до МОНмолодьспорт в Автономній Республіки Крим, відповідних обласних управлінь освіти, Києві, Севастополі.

    2.4.3. До запиту додаються копії:

    письмової згоди кандидата на проведення спецперевірки;

    паспорта (у разі відсутності, документа, який посвідчує особу);

    документів про освіту, вчені звання, наукові ступені;

    документів про освіту, виданих навчальними закладами інших держав, разом із довідкою про визнання цих документів в Україні.

    2.4.4. МОНмолодьспорт не пізніше семи днів із дати надходження запиту, інформує про результати спецперевірки орган державної влади, або орган місцевого самоврядування, від якого надійшов запит.

  101. Согласен целиком и полностью об ответственности руоводителей гос. органов и учереждений, которые отвечают за проведение спецпроверок лиц , претендующих на занятие должностей госслужащих, цытирую ст.11 ЗУ ” Про засади запобігання і протидії корупції” : ” організація проведення спеціальної перевірки покладається на керівників (заступника керівника) органу державної влади, органу місцевого самоврядування, на зайняття посади в якому претендує особа, крім випадків, установлених законом”. У меня одно предложение, направлять снова запросы но только в региональные органы власти, отвечающие за направления образования, налоговые органы, юстиции и т.д. и т.п., может быстрее будет!Вопрос: кто проходил проверку по новому порядку?

  102. Я тоже оказалась в такой же ситуации как и многие, меня интересует почему учреждения в которые мы идем работать не решают эту проблему на высшем уровне?

  103. Маємо в колективі ту ж проблему 3 місяць. Коли вдається попрозмовляти з клерками з мін освіти про терміни, вони преспокійно заявляють що і Новий рік для них не термін! І мають вже 30 тис. неопрацьованих звернень. а люди сидять без зарплат. пробитись туди дійсно неможливо. може хто знає вирішення цієї проблеми, поділіться

  104. Все тоже, что и у вас уважаемые коллеги. Не знаю как с ними справится и куда обращаться?! с верху наткнулся на комментарий “НАДО ПРАВИЛЬНО ГОЛОСОВАТЬ” и думаю, что хватит нам быть такими пассивными, седеть, терпеть. Сколько можно? Пора это все прекращать!

  105. Спецпроверка по линии Мин. образования — гигантский тормоз, сейчас только ленивый об этом не пишет. Уважаемые, кто сталкивался с проблемными вопросами в налоговой. Моя ситуация: декларирую в “антикоррупционной декларации” свои доходы, куда входят моя зарплата и военная пенсия за 2011г. Налоговая видит в своей базе только з/п и выходное пособие. В итоге в информац. справке появляются расхождения на сумму пенсии. Инспектора с налоговой советуют брать справку в ПФУ и предоставлять кадровику, который проводит проверку. Кадровик криком кричит, и посылает обратно к налоговикам, чтобы те в справке учли и мой пенсион… Кто прав? На кого потом в суд подавать? (решение спецпроверки можно оспаривать в суде).

  106. А ЩО ВИ ХОЧЕТЕ. Дана команда — не пущать (ким и заради чого лишається за лаштунками). Табачника зробили цапом-непущайлом, бо після його дій всі наступні як з козла молока.

  107. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ № 333/2012

    Про внесення змін до Указу Президента України від 25 січня 2012 року №33

    Внести до Указу Президента України від 25 січня 2012 року №33 «Про Порядок організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування» такі зміни:

    1) у Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, затвердженому названим Указом:

    а) доповнити Порядок пунктом 11 такого змісту:

    «11. Для цілей цього Порядку не вважається призначенням (крім призначень, які здійснюються Президентом України або Кабінетом Міністрів України):

    1) призначення в порядку переведення особи на іншу посаду в межах одного і того ж органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування, призначення в порядку переведення на роботу з одного органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування до іншого;

    2) призначення в порядку переведення особи, яка працювала в органі державної влади (державному органі), що припиняється, на роботу до іншого органу державної влади (державного органу), до якого переходять повноваження та функції органу державної влади (державного органу), що припиняється»;

    б) у пунктах 2, 3, 6, 8 Порядку слова «орган державної влади» в усіх відмінках замінити словами «орган державної влади (державний орган)» у відповідному відмінку;

    в) абзац сьомий пункту 4, підпункт 6 пункту 7, пункт 17 виключити;

    г) підпункти 4, 5 пункту 7 після слів «Міністерством охорони здоров’я України», «Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України» доповнити словами «відповідним органом виконавчої влади Автономної Республіки Крим, структурним підрозділом обласної, Київської, Севастопольської міської державної адміністрації»;

    д) в абзаці першому пункту 8, пункті 9 слова «до органів» замінити словами «до органів (підрозділів)»;

    е) в абзаці одинадцятому пункту 10 слово «органам» замінити словами «органам (підрозділам)»;

    є) пункт 11 викласти в такій редакції:

    «11. Обмін під час проведення спеціальної перевірки відомостями між органами (підрозділами), які проводять спеціальну перевірку, здійснюється у порядку, встановленому законодавством.

    Особливості взаємодії органів державної влади (державних органів) та органів (підрозділів), які проводять спеціальну перевірку, під час проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, перебування на яких становить державну таємницю, визначаються спільними нормативно-правовими актами заінтересованих органів державної влади (державних органів)»;

    ж) у пункті 12:

    слова «державного органу» замінити словами «органу (підрозділу)»; після слів «цього органу» доповнити пункт словом «(підрозділу)»;

    з) пункт 16 після слова «Органи» доповнити словом «(підрозділи)»;

    2) у формі 1 до Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, слова «(найменування посади та органу державної влади чи органу місцевого самоврядування)» замінити словами «(найменування посади та органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування»;

    3) форми 2 і 3 до Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, викласти в новій редакції (додаються).

    Цей Указ набирає чинності з дня його опублікування.

    Президент України Віктор ЯНУКОВИЧ

    18 травня 2012 року

  108. подскажите номер указа и изменений, где можно почитать, кто из местных уполномочен ее делать

  109. кстати люди не попадаю из за них на работу, так как после конкурса в течении месяца не могут устроиться. какая управа на них — заявы в прокуратуры.. чтоб увольняли их и дети их чтоб не могли устроиться,а то на перерывчики они чаек ходят пить и никогда не дозвонишься туда! А проверка знаете в чем заключается??? самое смешное — посмотреть в базе, есть ли такой диплом…

    кстати, полюбуйтесь …. osvita.net/checkdoc.php

    Дмитрий Владимирович, задумайтесь о том соответствуют ли ваши сотрудники занимаем должностям!!!

  110. Предлагаю отправить их сдавать экзамены на профпригодность на остров Змеиный, а результаты со свидетельством забирать в Ужгороде и подтверждать их треугольным штампом в Харькове, после чего срочно (в течении двух суток) сдать анализы в Кировограде и предоставить их в Иванофранковскую санстанцию наториально заверив все это у какого нибудь нотариуса под Мелитополем. Всеравно от них толку нет, вся работа всеравно стоит, у нас таких называют БУМАЖНЫЕ ГЛИСТЫ

  111. как думаете, в связи с изменениями в указе о проведении спецпроверки, региональные органы власти быстрее будут отвечать на запросы?

  112. пока эти уроды по образованию будут отправлять проверку чувствую останусь без работы, уже начальник пихает на должность свою племянницу. Разве нет на них никакой управы?

  113. спецпроверка — это вообще какое то недоразумение, все вроде бы задумывалось грамотно, но все портит неисполнение норм законодательства, а именно сроки прохождение этой самой спецпроверки (15 дней согласно требований закона о “борьбе с коррупцией”). Сам прошел конкурс, документы направили еще в марте месяце, ответа нет. Предлагают ходить на работу без зарплаты, для наработки опыта, я просто в шоке!!!!!

  114. Столкнулся с той же проблемой. Иду в правоохранительные органы.Прошел ВВК, решение которой по времени ограничено. Получил запросы наручно в отделе кадров, чтобы ускорить доставку запросов по министерствам. Развез в тот же день. Прошло больше месяца — все ответы кроме министерства образования. Завозил туда запрос-в канцелярию не пускают и не на чем не расписываются, у них на первом этаже стоит ящик для корреспонденции, все документы сказали оставлять там. Оставил запрос там. Прошло полтора месяца — звоню — в ответ: “Еще не зарегистрировано.”
    — Спрашиваю: “Почему???”
    — “У нас очередь образовалась и полтора месяца не срок. Люди и по 4 ждут.”
    — Задаю вопрос: ” Почему запрос не зарегистрирован?”
    — “У нас такой порядок. И вообще мы всего лишь канцелярия, а за все это отвечает отдельный отдел во главе с МАРТИНЮК ЛІЛІЯ ЛЕОНІДІВНА!!! Но к ним вы не дозвонитесь,так как у них все телефоны переведены в факсовый режим!!!! И поговорить ни с кем не сможете..
    Вот такая ситуация, нашему мин освиты все ни по чем. Интересно почему на должностях находятся люди которые не отвечают занимаемым должностям. Даже никакой ответственности за их бездеятельность они не несут. А люди из за них просто не попадают на работу или ждут месяцами. В интернете поэтому поводу очень много информации. Кто что думает???

  115. заявление в прокуратуру, которая обязана составить протокол на ответстенных за исполнение запроса лиц.

  116. Скажите как Вы , или орган в который Вы идете на службу, регистрирует ваши запиты в миносвиты ?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Читайте также

ДСНС чи МНС

Шановні рятувальники! Ця тема призначена для комплексного обговорення проблем та пропозицій! Хто на вашу думку був би гідний очолити службу?

ДЛЯ ОКПП

Що еліта мовчите? А де прес-служба, а де ця блядь? Показушно-брехлива зі своїм фотоапаратом? Яка вміє тільки про псів писати……

В Україні обговорюють статтю Путіна

На провідному експертному інтернет-телеканалі «UkrLife.TV» методолог, радник Офісу президента і політолог розповіли, що вони думають про висловлювання російського президента у…
НОВОСТИ