Человек не терпит насилия!

Деньги Государства в личном кармане. Голодницкий — АБСОЛЮТНОЕ ЗЛО!

Правда об одном «специалисте по финансовым потокам»
или почему исчезают государственные предприятия.

Когда известного классика попросили охарактеризовать Россию одним словом, он ответил – «Воруют». Это слово не потеряло актуальность и по сей день во всех государствах постсоветского пространства. Но воровство государственных средств, некоторые из приближенных к «кормушке» особей, практически превратили в искусство.

Это уже даже не «голубой воришка», изящно описанный Ильей Ильфом — «он воровал, и ему было стыдно». Это тип воришек к поколению нынешних «специалистов по финансовым потокам» и в подметки не годится.

Рассмотрим одного из таких персонажей в нашем примере, хотя их в любом городе и пруд пруди.

Итак, давайте познакомимся – Александр Григорьевич Голодницкий, который на протяжении целого ряда лет с перерывами управлял государственным предприятием, именуемым, «Дельта — лоцман».

ГП «Дельта-лоцман» было создано в 1998 с целью обеспечения безопасности мореплавания в водах Украины. Благодаря личным усилиям первого руководителя ГП «Дельта-лоцман» Виктора Бездольного, это предприятие стало в комплексе выполнять международных конвенций по безопасности мореплавания. По мере развития функциональных обязанностей этого предприятия возрастала его доходность, прибыльность и суммы налогов. По экономическим показателям ГП «Дельта-лоцман» стало одним из ведущих в морской отрасли, а его финансовые потоки стали привлекательными для власть имущих. И вот вместо профессионала в области безопасности мореплавания на должность директора «Дельта-лоцман» поставили специалиста по финансовым потокам – бухгалтера-аудитора Александра Голодницкого. Коллектив был против назначения руководителем специализированного предприятия не специалиста в области обеспечения безопасности мореплавания. Ещё 2004 году на пороге предприятия состоялся первый Майдан, когда сотрудники под прицелами «Беркута» и «Грифона» не пускали для представление коллективу Голодницкого на должность директора. Через угрозы губернатора, министра транспорта Черврненко, с помощью силовых структур, Голодницкий приступил к деребану. Уже через год это высоко прибыльное предприятие, один из лучших налогоплательщиков, стало убыточное, и власти решили его ликвидировать. Всем было понятно причина его ликвидации. Необходимо было «спрятать концы в воду» по использованным финансовым потокам. Но вмешался профсоюз и трудовой коллектив работающий на этом предприятии, который через суды доказали не только незаконность его ликвидации и необходимости сохранения его для интересов государства, а также с воодушевлением встретили решение ведомства о возврате первого директора Виктора Бездольного. Этот специалист всего за один квартал снова сделал ГП «Дельта-лоцман» высоко прибыльным и продолжил успешно реализовывать государственные задачи и проекты по совершенствованию системы обеспечения безопасности мореплавания. Через год экономические показатели ГП «Дельта-лоцман» снова стало лакомым кусочком. И тут «по волшебной палочке» на это предприятие повторно назначается специалист по перераспределению финансовых потоках «серых» схем — Александр Голодницкий. Коллектив предприятия второй раз восстал и не пустил его на порог предприятия после чего 70% работников лишились рабочих мест. «Не мытьем так катаньем» он в очередной раз возглавил предприятие, к специфике которого его профессия бухгалтера-аудитора не имела никакого отношения.

У людей в отрасли возникали вопросы, почему именно Александр Голодницкий ставится у руля ГП «Дельта-лоцман». Все прояснилось позднее. Этот человек имел талант хамелеона, и политического и конъюнктурного. Его «хозяевами» в разные годы были разные олигархи, которых, как известно, всегда интересовали государственные финансовые потоки. В последние три года Александр Голодницкий, который до этого публично хаял регионалов «вдруг» стал им нужен.

По старой схеме «ты мне, а я тебе» он получил билет депутаты Николаевского совета по списку от Партии Регионов. В коллективе знают, что средства предприятия также были использованы на выборные цели бухгалтера-аудитора и других его одно партийцев. Для закрепления своих позиций он «становится» кумом российско-украинского олигарха Вадима Новинского, а платой за получение статуса кума стало, использование финансовых потоков ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «Дельта-лоцман» структурами его нового «хозяина». Вы, думаете, что прокуратура и другие фискальные органы не видели, как используется государственные средства «Дельта-лоцман»? Ошибаетесь – видели. И вот тут также в полной мере проявился талант Голодницкого. Уголовные дела о миллионных хищениях открывались неоднократно, но закрывались как по волшебству. Следователи милиции и прокуратуры, которые вели коррупционные дела, теряли к ним интерес, и вдруг приобретали дорогие автомобили и через некоторое время некоторые проверяющие или их родственники оказывались сотрудниками этого же предприятия, для которых даже не было интересно знать, какими задачами занимается это предприятие. Кому из заинтересованных структур Александр Григорьевич не давал взятки, можно по пальцам пересчитать. Прикрыт он был со всех сторон. Перепадало также СМИ, чтобы те не печатали негативную информацию о предприятии, закрывали глаза на проблемы и регулярно попадающие на мель суда, а также пели дифирамбы Голодницкому. За всей этой завесой этот «герой» списывал огромные суммы, раздавал взятки налево и направо, используя предприятие как собственный карман. Но он все равно чего-то боялся. Количеству и системы охране директора этого госпредприятия могли позавидовать даже представители крупного криминалитета. За счёт предприятия, его личной охране выплачивалась немаленькая зарплата.

Возможности криминальных структур, а также суды и прокуратуру он использовал для устрашения и для расправы над недовольными подчиненными. Предприятие не развивалось, но его штатная численность росла за счет принятых на работу «нужных» люди или их родственников. Назначаемые им замы, зачастую не «дружили» с Уголовным Кодексом, а то и вообще находились во всеукраинском розыске, продолжая числиться на предприятии. Голодницкий ухитрился слить воедино госструктуру и криминал.

Конечно власти знали, что представляет собой Голодницкий, но он был им нужен, как специалист по финансовым операция. За свои «заслуги» ему даже был вручен нагрудный знак почётного работника «Укрморречфлота», звание «Почётный работник транспорта Украины», а вручение ордена, коллектив считал недоразумением, задавая друг другу вопрос, разве за уничтожение предприятия дают ордена?

Однако чуйка Голодницкого не подвела. Ему нужно было снова спрятать «концы в воду». Уж больно много было финансовых хвостов, за которые дергали свои и могли сильно дернуть чужие.

И Голодницкий придумывает очередную аферу с ликвидаций Госпредприятия «Дельта-лоцман» путем слиянии с новым госпредприятием «Администрацией морских портов Украины». При этом он заранее, через своего «хозяина», выторговал себе должность заместителя по финансовым вопросам в новом госпредприятии. Но при этом, не забыв оставить на «Дельта-лоцман» совмещающую две должности заместителя директора по финансам, как в филиале ГП АМПУ, так и ГП «Дельта-лоцман» свою гражданскую жену Милёхину А.А. осуществлять контроль за финансами уничтожаемого ГП «Дельта-лоцман». В новой структуре его опять поставили возле финансовых потоков. А что же с госпредприятием «Дельта-лоцман»? Его решили ликвидировать, а все службы, которые предоставляют услуги и дают доход перевели в «Администрацию морских портов Украины».

Специалисты отрасли писали во все инстанции, что такая «реформа» противоречит действующему законодательству и здравому смыслу, так как ГП АМПУ ( «Администрация морских портов Украины») занимается административными и надзорными функциями и не может осуществлять услуги, которые она должна контролировать. А с точки зрения здравого смыла, возникал вопрос, зачем ликвидировать высоко рентабельное предприятие?

Естественно ни ответов, ни надлежащей реакции от властей не было на сотни писем, рассказывающих о возможно коррупционных действиях А.Голодницкого.

А пока на «Дельта-лоцман» вновь проводится уничтожение документации, а часть документов вывозится грузовиками в неизвестном направлении. Эти документы могут показать всю «широту деятельности» А.Голодницкого по набиванию собственных и его хозяев карманов.

Этот «специалист по финансовым потокам» не сомневается, что государство и в этот раз восстановит функции ГП «Дельта-лоцман», но его это уже не интересует.

Сколько же усилий теперь понадобится, чтобы возродить то, в чём так нуждается Государство Украина?

До каких пор в Украине такие «специалисты» по разворовыванию государственных средств будут уничтожать ПРЕДПРИЯТИЯ, способные возродить экономические возможности Украины?

Оцените материал:
54321
(Всего 0, Балл 0 из 5)
Поделитесь в социальных сетях:

12 ответов

  1. Для “321” персонально поясняю. Забудьте о том, что вы являетесь сотрудником ГП “Дельта-лоцман”. П.3 ст.64 Хозяйственного Кодекса Украины будет применён персонально к вам в ближайшее время в связи с грядущей реорганизацией АМПУ, а точнее ЛИКВИДАЦИЕЙ. Зло излучённое тобой, к тебе вернётся НЕПРИМЕННО!

  2. Заява Мінтрансзв’язку щодо оптимізації штату на ДП “Дельта-лоцман”
    29 серпня 2008 року

    На ДП «Дельта-лоцман» відбувається оптимізація штату працівників з метою покращення управління бізнес-процесом, підвищення ефективності роботи підприємства та мінімізації витрат.

    Зважаючи на закиди з боку профспілкового комітету ДП “Дельта-лоцман” щодо начебто неправомірного звільнення працівників підприємства, Міністерство транспорту та зв’язку України вважає за необхідне наголосити, що всі дії адміністрації ДП «Дельта-лоцман» ґрунтуються на чинному законодавстві України та в рамках прав, наданих підприємству п.3 ст.64 Господарського кодексу України.

    Інформація щодо запланованих звільнень, включаючи інформацію про їх причини, кількість і категорії працівників, яких це може стосуватись, та терміни проведення звільнень, була завчасно надана первинній профспілковій організації ДП «Дельта-лоцман». Крім того, адміністрація підприємства запропонувала профспілковій організації розпочати проведення спільних консультацій відповідно до вимог колективного договору, Кодексу законів про працю України та ЗУ “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”.

    Після надання вищезазначеної інформації первинній профспілці ДП “Дельта-лоцман”, адміністрацією підприємства було розпочато роботу з персонального попередження працівників підприємства про майбутнє звільнення.

    Таким чином, усі заходи щодо оптимізації штату працівників ДП «Дельта-лоцман» здійснюються у повній відповідності до вимог трудового законодавства, Галузевої угоди та колективного договору підприємства і мають на меті виключно покращення роботи підприємства та скорочення його витрат.

  3. Проект финплана — классика украинского “распила”. Реклама, “Евробаскет”, новые автомобили, контроль над денежными потоками на модернизацию. Все это держат в своих руках чиновники Администрации морских портов.

    Критика сопровождала реформу морских портов с самого ее старта. Наверняка, не избежать ее и сейчас.

    Власть решила передать все принадлежащие ей порты под управление нового государственного предприятия — Администрации морских портов Украины (АМПУ).

    Создание АМПУ подавалось в контексте разделения государственных и коммерческих функций в портах.

    Это должно было снизить степень влияния начальника порта и его команды на работающий в подконтрольном порту бизнес.

    Для этого с 2013 года в каждом морском порту образовалось две организации — филиал АМПУ и государственная стивидорная компания.

    Перевалку грузов на казенных причалах отдали государственным стивидорам, которые работают в портах наравне с частными стивидорными фирмами.

    В свою очередь, АМПУ через филиалы в портах управляет госимуществом, ежегодно получая 2 млрд грн портовых сборов и тратя их согласно годовому финансовому плану, утвержденному в Кабмине.

    Первый такой документ — финплан АМПУ за 2013 год — ЭП получила в свое распоряжение. Экс-премьер-министр подписал его поздно, в ноябре 2013 года. В связи с этим все деньги в соответствии с финпланом-2013, вероятнее всего, распределить не успели и перенесли на 2014 год.

    Даже если не так, документ и пояснительные записки к нему дают представление о том, как будет распоряжаться доходами портов новая структура. Ниже — анализ идеологии распределения почти 2 млрд грн.

    http://www.epravda.com.ua/rus/publications/2014/02/19/420711/view_print/

  4. В стране социально экономический кризис! Кризис власти и кризис производства. Обусловленный кланово олигархическими интересами. Экономика основанная на экспорте сырья и импорте товаров. Сейчас очень часто вспоминают 90-ые времена так называемого варварского капитализма, где все действовали по принципу деньги всё. В 90- на разборки приходили с отморозками и автоматом Калашникова, сейчас с адвокатом и силовыми структурами или охранными фирмами, что автомат, что адвокат действуют одинаково в смысле решения вопросов. Принцип клановых интересов одинаков это финансовые потоки и активы их контроль, и распределение. Кто находится на вершине этих кланов? Это те кто в 90 занимал аппаратные посты и их родственники, и те кто пробился на вершину идя по “трупам”. Кучмовский «заповедник коммунизма» превратился в джунгли беспредела, безпредела по отношению к простым гражданам, к людям труда, к тем кто не свалился в пропасть отчаяния, алкоголя и наркотиков, к тем кто честно работает, растит детей, внуков и поддерживает своих родителей. Почему в государстве, которое состоит из граждан, ни кто не защищает их интересы? Ведь государственные интересы — это в первую очередь интересы людей живущих в этом государстве! Что хочет каждый человек? Крышу над головой, достатка, благополучия, уверенности в завтрашнем дне, достойную обеспеченную старость для себя и своих родителей. Видеть улыбки своих внуков. Но всё это не возможно без стабильности, стабильности, которая в первую очередь является признаком профессионализма. Сейчас модное слово «Менеджер» «менеджер — специфическая социальная прослойка капиталистического общества, включает наемных профессиональных управляющих в концернах, трестах, синдикатах». и только от опыта, умения, знания и личных качеств этого менеджера зависит как работает то или иное предприятие, какие зарплаты и социальные гарантии у работников и многое другое. На способах управления некоторых менеджеров хочется остановиться отдельно:

    Любое госпредприятие или организация — модель нашего горемычного общества, и потому приход нового директора сопровождают кадровые чистки, если использовать жаргон двадцатых, над которым потешался еще Зощенко. «Только сегодня, когда чужаков беспощадно вычищают, на освободившиеся вакансии ангажируют своих». Зачастую при отсутствии профильного образования и опыта. Так, у Николая Щурикова, бывшего первого заместителя директора ГП «Дельта-лоцман»,а на сегодняшний день руководителя тендерного комитета ГП “АМПУ” — предприятия узкоспециализированного, квалификация «фiзична культура та спорт» ну ещё и опыт игрового бизнеса «лохотрона».Но за время нахождения у кормушки успевшему купить дипломы юриста и экономиста. За время, прошедшее с момента написания этого памфлета, из него получился неплохой лоцман теневой экономики с сумрачным нюхом и знанием сложившийся конъектуры (кому и сколько занести). К кампаниям по разделению коллектива и увольнениям, инициированным А. Голодницким, вроде даже стали привыкать, заматерели, и потому стараются не предаваться буйному отчаянию. Так на Западе рабочие не паникуют, если заказ иссяк, а в ожидании следующего пора сушить весла. Правда, есть и отечественная специфика, наработанная с 20-х – необходимость каяться, проходить чистилище «свой-чужой» для выдачи аванса доверия или наоборот, остракизма. За два пришествия работники устали каяться, тем более что новая-старая метла метет жестко, как и прежде, и исключительно против шерсти, требуя, как в армии, поворота «все вдруг».

    Лакмусовой бумажкой для коллектива, стало предложение подписать некое «обращение» к Президенту Украины, в котором деятельность Виктора Владимировича Бездольного обозначена ни много ни мало — «преступной». Письмо стало паролем «свой-чужой», произнесенным публично. Если воздержишься, шлепай на биржу труда. В свое время бывший рядовой Иннокентий Смоктуновский, после возвращения из немецкого плена, добровольно подался в норильский театр, активно работать по специальности и одновременно отсиживаться от греха. — Голодницкий прячется за коллектив и всегда пытается переложить ответственность на других — говорит бывший работник ГП «Дельта-лоцман», А Голодницким было организовано совещание с руководителями подразделений, на котором он предложил всем подписаться в осуждение Бездольного, присутствовавшие на совещании начальники подразделений, озвучили желание ознакомиться с результатами проведенных ревизий. В ответ им предлагали вначале подписать гневное осуждение. Требовалось показать пример коллективу как верные заместители Шарабура В.Н и Гарас Г.Г вполне осознанными факсимиле (есть такая команда в армии, «делай, как я»). Обличающие материалы, обещали предоставить для ознакомления потом, позже. В общем, сценарий известный, в лихие тридцатые подобным образом производственные коллективы рекрутировали требовать расстрельную статью для Радека, хотя заседания Военной Коллегии еще продолжались, и о деятельности Радека рабочие знали мало. — Как же я могу объяснить уборщице бабе Дуне, что технология гидростроительства дамбы в Быстром была нарушена? – вопросил один из начальников подразделений. — А Вы ей объясните, что недополученная прибыль повлияет на размеры ее зарплаты, – был ответ.

    Когда на заре Советской власти бывшему царскому генералу Петрову, впоследствии командующему Приморской армией в период обороны Одессы, предлагали советскую должность, его превосходительство не склоняли к письменному осуждению Николая Второго как не справившегося с обязанностями либо злоупотребившего самодержавным служебным положением. Петрова убедили перспективами и фактами. Генерал наверняка замечал и первые достижения советской власти, в том числе и военные победы, и осознанно перешел на сторону большевиков. Что будет дальше с уникальным предприятием, его золотыми кадрами? Что будет с судовым ходом в Быстром? Наконец, с безопасностью судоходства в зоне ответственности Украины, подписавшей целый блок соответствующих международных конвенций? (Ответы на эти вопросы вы можете найти в Интернете.) Некоторые из сотрудников не теряют надежды, что руководство вдруг станет более компетентным, и безопасность судоходства вновь станет надежнее.

    Если и впрямь такое случится, у нынешнего руководства будет шанс завоевать очки у коллектива своей последовательностью в работе с кадрами. Стоило бы директору А. Голодницкому подписать приказ о собственном переводе на биржу труда, этот шаг народ бы высоко оценил. Но, к сожалению, такого не предвидится. В предыдущее свое увольнение директор А. Голодницкий ушел моментально, как волна слизнула, прихватив с собой печать предприятия и заблокировав счета в день выдачи зарплаты. И не было замечено манифестаций протеста. Только вздох облегчения коллектива омрачённая мелкой месть бухгалтера.

    Для выдачи аванса доверия или наоборот, остракизма, при кадровой оптимизации на предприятии использован пароль распознавания «свой-чужой». Как в ПВО. Если на пароль не ответил, можешь угодить под прицел, как случилось с Ту-22, сбитым ЗРК «Бук-М1».

    Вот такой менеджмент был на отдельно взятом предприятии и в целом по стране.Все вышеперечисленные личности нуждаются в полной люстрации т.к. давно обеспечили своё безбедное существование.

  5. Редкостный аферист Голодницкий со своими уродами грабят предприятие не один год при любой власти и умудряются получать награды.

  6. В ходе встречи Бурбак подчеркнул, что прежде всего работа нынешнего состава Правительства будет направлена на выведение страны из кризиса и борьбу с любыми проявлениями коррупции — сообщает пресс-служба Мининфраструктуры.

    По словам Министра, первым его задачей станет проведение аудита Министерства и всех подчиненных предприятий. «Премьер — министр озвучил нашу программу. Это будут непопулярные шаги. Однако, мы понимаем необходимость модернизации отрасли и искоренения проявлений коррупции — это то , чего ждут от нас люди. Те события, которые произошли в последнее время, то, к чему они привели, не дают мне права ошибиться перед нашими людьми.

    Я буду нещадно бороться с проявлениями коррупции, поэтому начну с аудита дел Мининфраструктуры и по каждому предприятию, входящему в его сферу управления. После этого мы определимся с первыми шагами по стабилизации ситуации » , — сказал он.

    Относительно кадровых решений Максим Бурбак определится в течение нескольких дней после ознакомления с реальным положением дел в Министерстве. «Здесь я буду и в субботу, и в воскресенье, чтобы войти в курс дел. Я полностью открыт к всем предложениям , которые помогут вывести отрасль из кризиса», — подчеркнул министр.

    Также Максим Бурбак выразил уверенность в плодотворном и слаженной работе всего коллектива транспортно — дорожного комплекса и почтовой связи. «Прошу коллектив с пониманием относиться к моим будущих решениям. Уверен, что в нашем общении будет максимум демократичности и только профессиональные отношения. Уверен, что нашим коллективом мы достойно пройдем все испытания, мы все вместе преодолеем этот кризис и выйдем на новый уровень. Всех приглашаю к плодотворному сотрудничеству», — отметил он, обращаясь к работникам Мининфраструктуры.

  7. В ходе встречи Бурбак подчеркнул, что прежде всего работа нынешнего состава Правительства будет направлена на выведение страны из кризиса и борьбу с любыми проявлениями коррупции — сообщает пресс-служба Мининфраструктуры.

    По словам Министра, первым его задачей станет проведение аудита Министерства и всех подчиненных предприятий. «Премьер — министр озвучил нашу программу. Это будут непопулярные шаги. Однако, мы понимаем необходимость модернизации отрасли и искоренения проявлений коррупции — это то , чего ждут от нас люди. Те события, которые произошли в последнее время, то, к чему они привели, не дают мне права ошибиться перед нашими людьми.

    Я буду нещадно бороться с проявлениями коррупции, поэтому начну с аудита дел Мининфраструктуры и по каждому предприятию, входящему в его сферу управления. После этого мы определимся с первыми шагами по стабилизации ситуации » , — сказал он.

    Относительно кадровых решений Максим Бурбак определится в течение нескольких дней после ознакомления с реальным положением дел в Министерстве. «Здесь я буду и в субботу, и в воскресенье, чтобы войти в курс дел. Я полностью открыт к всем предложениям , которые помогут вывести отрасль из кризиса», — подчеркнул министр.

    Также Максим Бурбак выразил уверенность в плодотворном и слаженной работе всего коллектива транспортно — дорожного комплекса и почтовой связи. «Прошу коллектив с пониманием относиться к моим будущих решениям. Уверен, что в нашем общении будет максимум демократичности и только профессиональные отношения. Уверен, что нашим коллективом мы достойно пройдем все испытания, мы все вместе преодолеем этот кризис и выйдем на новый уровень. Всех приглашаю к плодотворному сотрудничеству», — отметил он, обращаясь к работникам Мининфраструктуры.

  8. С назначением глав Министерств, в том числе и Министерства инфраструктуры, эпопея с формированием группы людей, которые будут влиять на те, или иные сферы жизни в стране далеко не окончена. Очень важным остается вопрос кто же будет назначен заместителями министров, которые будут играть далеко не последнюю скрипку в работе ведомств. Похоже, эта тема может стать самой обсуждаемой на этой неделе.Источники в Правительстве утверждают, что уже сегодня к тем, кто принимает решения о назначении на те или иные должности в Мин. инфраструктуры, — одном из самых мощных, в финансовом плане министерств, выстраиваются очереди желающих занять должности поближе к кормушке . Естественно, без «аргументов» никто к тем, кто принимает решения, не приходит. А аргументы, как все понимают, у каждого свои — у кого-то «финансовые», у кого-то родственные, у кого-то политические… Одним из тех, кто бегает по «минтрансовским коридорам», является и широко известный в определенных кругах бывший директор государственного предприятия «Дельта-лоцман», а теперь заместитель по финансам АМПУ Александр Голодницкий и его бывший зам. Николай Щуриков. Поговаривают, что Александр Голодницкий всеми силами пытается остаться в своём кресле. Для вескости аргументов за свое назначение, Голодницкий, не гнушается подарками и обещаниями довольно таки влиятельным в Украине людям. Что из себя представляет Александр Голодницкий не трудно понять, покопавшись в интернете. Он привык жить за бюджетные средства, украденные государства, один из таких примеров канала «Дунай-Черное море». Слава, признание своей гениальности и нетерпение критики к свое персоне — вот, что достойно внимания этого «государственного мужа».
    Во имя СВЯТОЙ СОТНИ!, против таких как Голодницкий, необходимо немедленно НЕ ПРОДАЖНЫМ ПРОКУРОРАМ ВОЗБУЖДАТЬ уголовные дела!

  9. А почему не вспоминаете его команду: Мелёхина А.А (его жена)-зам. директора по финансам, Тузава Н.О. (его кума)- нач.отдела кадров и она же председатель профкома, а так-же многих других родственников и корешей, специализирующихся не только в воровстве средств государственного предприятия, но и профсоюзных денег.

  10. Абсолютно согласен с автором статьи. Знаю Голодницкого лично. Во всех языках мира не найдется слов, чтоб охарактеризовать этого негодяя, казнокрада, коррупционера и т.д. Изощренные издевательства над людьми, растаптывание достоинства стало отличительной особенностью его, как типичного депутата облсовета от партии регионов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Читайте также

ДСНС чи МНС

Шановні рятувальники! Ця тема призначена для комплексного обговорення проблем та пропозицій! Хто на вашу думку був би гідний очолити службу?

ДЛЯ ОКПП

Що еліта мовчите? А де прес-служба, а де ця блядь? Показушно-брехлива зі своїм фотоапаратом? Яка вміє тільки про псів писати……

В Україні обговорюють статтю Путіна

На провідному експертному інтернет-телеканалі «UkrLife.TV» методолог, радник Офісу президента і політолог розповіли, що вони думають про висловлювання російського президента у…
НОВОСТИ