Человек не терпит насилия!

Крик КРП «СМ БРТИ»

Министерство регионального развития и жилищно-коммунального хозяйства АРК Кому: Председателю Совета Министров АРК в Федерацию Профсоюзов АРК,Министру регионального развития и жилищно-коммунального хозяйства Украины Председателю Верховной Рады АРК в Ассоциацию БТИ Украины в Администрацию Президента Украины Уполномоченному Верховной Рады Украины по правам человека В октябре 2012 года на наше предприятие,КРП “СМ БРТИ”,была назначена на должность начальника Молошик Татьяна Анатольевна. В течении неполного месяца своей работы в качестве начальника КРП “СМ БРТИ”Татьяна Анатольевна довела работу предприятия до грани остановки. За этот период под давлением начальника вынуждены были уволиться ряд сотрудников,в том числе-главный инженер.Данные работники являлись высококвалифицированными специалистами,которые на протяжении многих лет награждались грамотами,в том числе-министерства ЖКХ,Симферопольского городского совета и пр.При этом наше предприятие несколько месяцев работало без начальника и не плохо справлялось с поставленными перед ним задачами. В связи с тем,что в средствах массовой информации появились сведения о грядущих изменениях в законодательстве Украины,в БТИ возник ажиотаж,резко увеличилось количество заказов на инвентаризацию,оформление и регистрацию права собственности и и другие виды работ.За последние три месяца набрано рекордное количество заказов за всю историю БТИ.Такого не было даже в конце 2011г.,когда также был ажиотаж в связи с передачей функций регистрации “Укргосреестру”.Количество сотрудников в технических отделах осталось прежним,а в отделе регистрации правовых документов связи с уходом на пенсию и в декретный отпуск количество регистраторов сократилось на пять человек.Например в октябре регистрации работал в составе семи человек,которые физически с таким объемом не способны справиться.Предыдущая администрация проводила планерки каждый вторник с руководителями отделов,вместе находили способы решения проблем,были приняты в помощь по договорам дополнительные работники.Коллектив КРП “СМ БРТИ” ,понимая важность момента,готов работать сверхурочно и в выходные дни,чтобы выполнить обязательства предприятия перед гражданами.Но это не нашло понимания у нового руководителя,которая почему-то усмотрела в нашей готовности трудиться корыстные мотивы.В результате,были уволены работники,принятые предыдущей администрацией временно и которым не в полном объеме была выплачена заработная плата. За весь период ее работы не было проведено ни одного совещания,ни одной планерки,обращение профсоюзного комитета было также проигнорировано полностью. Не найдя поддержки в трудовом коллективе,Молошик Т.А. не нашла ничего лучшего,как огульно обвинять всех работников в коррупции,взяточничестве и некомпетентности,очевидно она,в силу личного опыта,считает,что пойти людям на встречу можно только за деньги.Причем эти обвинения высказываются в хамской и оскорбительной форме,допускаются оскорбительные высказывания в адрес сотрудников крымско-татарской национальности,чего в нашем коллективе ых не допускалось.Коллектив предприятия,успешно работающего больше 70-ти лет,называют “гнилым”, хотя в нашем коллективе есть люди ,которые работают по 20 и более лет.
В создавшейся ситуации предприятие не может гарантировать заказчикам своевременного выполнения взятых на себя обязательств,притом,что клиентами КРП”СМ БРТИ” являются физические и юридические лица в г.Симферополе, г.Бахчисарае и Бахчисарайском районе,в г.Белогорске и Белогорском районе, а также в г.Алушта с прилегающими сельскими советами от Приветненского до Партенитского , что чревато судебными исками и выплатой КРП” СМ БРТИ ” крупных неустоек. Но это не беспокоит началька КРП”СМ БРТИ ” в срочном порядке выполняются только заказы, в которых она заинтересована лично, причем это-заказы не госпредприятий и учреждений,а коммерсантов, судьба же обычных заказов ее не волнует.
Сотрудников,которые берут на себя смелость указывать на несправедливость такого подхода к работе предприятия,новый руководитель просто запугивает, не скрывая, что она назначена на эту должность председателем Совета Министров АРК — А.Могилевым благодаря личному знакомству, причем высказывает свою осведомленность о заработной плате вышеуказанного чиновника.
Также обращаем внимание на тот факт,что за последние годы в организации не случалось невыплат премий, предусмотренной действующим на предприятии Коллективным договором. Однако,не смотря на то, что плановое задание за октябрь 2012 года было выполнено на 272 процента, руководитель своим личным распоряжением лишил весь коллектив честно заработанных денег, основываясь на том, что Коллективный договор является коррупционным, хотя данный нормативно-правовой документ был принят общим собранием коллектива КРП”СМ БРТИ ” и зарегистрирован в Федерации профсоюзов АРК. На нашем предприятии трудятся матери,воспитывающие детей самостоятельно, сотрудники,имеющие детей-инвалидов и эти средства были для них совсем нелишими. Если бы в нашем коллективе трудились только взяточники, как утверждает наш новый начальник,то ,поверьте, ни о каком перевыполнении планового задания и о сверхурочной работе речи вообще не шло. Но мы живем на честно заработанные деньги, каким бы странным это не казалось Татьяне Анатольевне,которая проживает в городе Ялте,и добирается на работу на служебном автомобиле,используя его, таким образом,в личных целях.
Создавшаяся обстановка в КРП”СМ БРТИ ” напоминает рейдерский захват, с последующей ликвидацией государственного предприятия, и передачей его в личную собственность.
Просим Вас разобраться в создавшейся ситуации, принять экстренные меры по спасению предприятия от финансового и морального краха и рассмотреть вопрос о соответствии Молошик Т.А. занимаемой должности.

Оцените материал:
54321
(Всего 0, Балл 0 из 5)
Поделитесь в социальных сетях:

172 ответа

  1. Молодцы БТИшники, так держать!!! Такое случается,когда наболит во всем коллективе. Ну крыска же, Танюшка!!!

  2. Михе.Прежде чем о чем то судить, нужно владеть информацией, а не думать тем местом, на котором сидишь.

  3. Я,бывший работник БТИ, знаю, что там работают только трудоголики. А у трудоголиков не может быть гнилой коллектив. Это люди, которые работают и в зной, и в стужу, которые из-за работы не видят мужей и детей, а делают ПЛАН. Кстати, бэтэишники не на окладе сидят, а обязаны сделать план, если кто-то не знает. И я представляю, как у них наболело, что они написали письмо. Молодцы, что не опустили головы!

  4. Глупый вы народ БТИШНИКИ. Сами же пишете , что начальница каждый день вынуждена на работу ездить из Ялты. Пишете о своих детях, матери которых недополучили зарплату и что-то не купили детям. Наверное должны же понимать, что ваша премия пойдет на приобретение особнячка для начальницы в Симферополе.Вы поинтересуйтесь, наверное, и в контракте, который с ней заключило министерство, такой пунктик есть. Ну а как морозы затрещат легко ли будет начальнику такими дебилами как вы руководить с ялты. Соображать же надо.Ну а то что она так неуважительно себя с вами ведет, так она же выполняет поставленную перед ней задачу- коллектив разогнать, предприятие обанкротить, а на базе БТИ создать новое частное предприятие. Предполагаю, что если Могилев не нашел в Симферополе нужной кандидатуры, не обременной жилищными проблемами, а назначил человека, располагающего сведениями о доходах премьера и его личном бюджете, то ваши дела плохи. Не хотелось бы верить , что ваш крик-это крик в пустыне.

  5. Да,молодцы!Но если сказал “А”,то и говорите”Я”.Сейчас/Танешка/начнет вести террор и каждого подписавшегося к себе в кабинет-прессовать.Все западники крымцан не любят и это классная операция по развалу БТИ.Да,и в Вашем каллективе имеются “крысы” бегающие к ней в кабинет.Одна уже на ее электронку сбросила это письмо с Вашими подписями.Еще одна/М/ в столе заказов стучит на тех кто туда заходит и на своих и особено кто рядом с ней сидит.Водила и юристка,ее люди.А вот Могилев ее крыша,даже о зарплате его осведомлена.Ценных работников Вы уже начали терять из-за /Танюшки/.Будьте все сплоченны и один за всех и все за одного.И еще нужно подключить прессу с ТВ. УДАЧИ!!!

  6. В Симферополе одно БТИ и очень хочется, чтобы в нём работали грамотные и адекватные люди, а в сложившейся ситуации сложно остаться человеком с нормальной психикой. Людям и раньше было непросто работать в БТИ (ведь очень часто клиенты там больше напоминают пациентов), а теперь, видимо, совсем невозможно. И потом, человеку не нравится в других то, что есть в нём самом, поэтому если Татьяне Анатольевне везде мерещатся “коррупция” и “взяточничество”, то скорее всего они в большей степени являются ЕЁ отличительными чертами.

  7. Молодец девченки! Так держать! Будет надо вместе поедем в Киев на Майдан! Не сдаемся!

  8. Знаю этот коллектив давно и назвать его “гнилым”-полное неуважение и просматривается предварительная подготовка.Уже ушли высоко квалифицированные специалисты и прекрасные люди,которые проработали 10 и более 20 лет.И сейчас подготовлен список на увольнение.Такие люди в развале предприятия не нужны.Ну,а шестерки и при царе были,но все знают,что с ними потом стало.Начальнице колдоговор не нужен и премию на хату,народу … .Конечно будут выполняться заказы своих,отрабатывать нужно.Даже на днях заказ принимался по ее указанию,когда был закрыт стол заказов.Могилев-крыша.Даже о зарплате осведомлена. Получается,что в США 11 сентября в небоскребы влетали самолеты,а в БТИ влетела МОЛЬ.Которая …… предприятие.Но люди хотят нормально работать и зарабатывать свои кровные деньги по этому их нужно поддержать и еще подключить прессу и ТВ. МОЛОДЦЫ!!!

  9. Знаю довольно хорошо сплоченный коллектив “СМ БРТИ”. Качество обслуживания заявителей всегда было очень высоким, вне зависимости от должностного ранга обращающихся за услугой. О коррупционных моментах, в отличии от бюро инвентаризации в других городах Украины (знаю не по наслышке), не слышала ни разу. С терпением и уважением сотрудники несмотря на занятость всегда проводили разъяснительные работы по всем этапам прохождения документации! Ни раз проезжала мимо здания “СМ БРТИ” в нерабочее вечернее время, и видела свет в окнах, ребята действительно часто работают в нерабочее время, благодаря чему документ всегда готовы своевременно. Если не вернуть прежние условия работы давно сложившемуся коллективу “СМ БРТИ” со страхом представляю себе последствие: коррупция, затягивания подготовления документов. Теперь весь коллектив будет работать на удовлетворение заявок личных знакомых новой протеже Могилева и его личных интересов!!! Жители Симферополя могут забыть о скором исполнении их обращений!!!

  10. Поддерживаю вас ребята целиком и полностью. Слышал что с новой начальницей легко договориться за деньги, а это значит что ее слова протеворечат ее действиям, зачастую если так происходит человека отправляют на лечение в психлечебницу. Очень надеюсь что наши власти откликнутся и помогут вам, главное не падайте духом и идите до конца!!!!

  11. Выступаю с позиции рядового обывателя, которому пришлось столкнуться с элементарным хамством и не пониманием со стороны нынешней “РАБОТЫ” КРП “СМ БРТИ”. В своём роде, данное учреждение являясь естественным монополистом при регистрации прав собственности и прочих услуг, связанных с регистрационными действиями, полностью отстранилось от людей! Если раньше возможно было попасть на приём к руководству, надлежащим образом получить квалифицированную консультацию и помощь, то в настоящее время сделать это практически не представляется возможным — на входе регулярно висит табличка “ЗАКРЫТО”. Таким образом нынешнее руководство полностью абстрагировалось от проблем населения, что в свою очередь порождает коррупционные составляющие.

  12. О протежировании ее Анатолием Могилевым госпожа Молошик заявила, что это “это полный бред”. “Я видела Могилева только по телевизору”, — сказал она. http://www.sobytiya.info/news/12/27078

    Поржал))

  13. Наболело!!!
    Я тоже бывший сотрудник БТИ, проработавший на предприятии много лет. Сейчас уже на пенсии, но судьба БТИ и родного коллектива мне не безразлична. Мы пережили бандитские 90-е, когда все разрушалось, разворовывалось и люди оказывались на улице. Видели не одно предприятие в руинах, но тогда Мы выстояли и никто не был уволен. Менялись начальники, но такого не было.
    Откуда в человеке, которого поставили руководить и в чьи руки отдали судьбу не только сотрудников и их детей, ведь в коллективе большинство женщины, но и судьбу наших заказчиков, откуда у Т.А. столько ненависти и злобы? Почему для людей, которых она не знает и не стремиться узнать, в ее лексиконе есть только два слова: “нельзя” и “уволю”? Кто дал ей это право и для чего?!

  14. Молошик со свистом вылетела с поста начальника БТИ г. НЕтешин ,которое довела до краха!!!! БТИ было убыточным предприятием!!! Там её прикрывал муж , который занимал определенный пост.БУдет ли здесь Могилев покрывать беспридел — если республиканское БТИ перестанет приносить доход в казну?????
    Бывшие сослуживцы Молощик говорят,что это человек без бога в сердце!
    Может администрации Самферополя задуматься и хотя бы запросит ее характеристики!Ведь в 2007 году был отстранен от занимаемой должности начальник БТИ Нетешина-Вам он зачем !!!! Неужели Могилев так ненавидит Крым !

  15. Татьяна Анатольевна утверждает, что существуют жалобы на необоснованные задержки проведения процедур инвентаризации,а сама же и тормозит работу.

  16. Несколько раз приходилось обращаться в БТИ, при предыдущих начальниках, легко можно было попасть на приём и изложить свою проблему и обсудить вопросы лично с исполнителем; на данный момент часы приёма сокращены с 10-12ч и на приём не попасть…
    К заказчику относятся, как к быдлу, а ведь мы платим деньги и хотим получить должное обслуживание!!! Очень надеюсь, что Крымские власти не останутся равнодушными не только к “крику” сотрудников этой организации, но и к недовольствам заказчиков!!!

  17. Валентину! : Да , может это был не выходной день,но ни один человек слышал ,как она обращалась к Могилёву, не иначе как “ТООООЛИК”,а он к ней ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА!
    ВО УВАЖУХА!!!!!!!

  18. Страсти разгорелись очень кстати! Я уже которую неделю не могу попасть на прием к доблестному начальнику!Сотрудники все перепуганые,зашуганные,нельзя ничего спросить,обратиться тоже ни к кому нельзя за советом! как зверюшки в клетке! Реально жалко людей! К техникам не попасть,и к начальнику соответственно тоже!При мне лично,когда я ждала 10 часов,что бы в очередной раз попытаться попасть на прием,она проверяла пакеты у посетителей на предмет взятки …Кричала что то несуразное,что вроде как :”с каких пор посетителям можно входить в кабинеты и консультироваться у техников?”!!!В общем я в ужасе…Удачи вам ребята! Так держать! мы вас полностью поддерживаем!

  19. Я,среднестатистический гражданин Украины, чувствую на себе угнетающую обстановку в организации, услугами которой каждому из нас рано или поздно приходится пользоваться — КРП”СМБРТИ”. Всё началось со смены её руководства. С приходом “к власти” Молошик, это предприятие словно подменили. Часы приёма граждан ограничились, на дверях “хозяйки” уже покрылась пылью табличка “ЗАКРЫТО”, с подачи нового организатора рабочего процесса к исполнителям заказов, техникам, чертёжникам, правовикам не пробиться, стали нормой огромные очереди и длительные задержки исполнения заказов граждан Украины, в том числе ветеранов ВОВ, участников ликвидации аварии на ЧАЭС, инвалидов 1-й группы, которые не дождавшись своей очереди в стол заказов, теряют сознание или, по причине нехватки кислорода в переполненных посетителями помещениях лишаясь рассудка, занимаются рукоприкладством, окатывают проклятиями своих соотечественников — по сути точно таких же обиженных, как показала жизнь, действиями Татьяны Анатольевны, ЛЮДЕЙ. Нормальная рабочая обстановка безусловно зависит от начальника, а нарушение нормальной рабочей обстановки отражается в первую очередь на заказчиках.

  20. Имеются знакомые,у которых есть реальный компромат на то,как “Танюша” общается с подчиненными…Не буду выкладывать,т.к. не хочу подставлять людей!Интересует другая вещь:почему ее уволили из БТИ г.Нетешин???Попробуйте поискать в интернете…Все страницы заблокированы… Доходят слухи,что как раз за крупную взятку должностному лицу при исполнении.В данном случае хочется добавить к комментариям Молошик Т.А.:”Вы все тут взяточники и коррупционеры” чья бы корова мычала,а ее бы лучше помолчала!!!

  21. Молодцы,что вынесли свою проблему за пределы своей организации.Боритесь и не сдавайтесь!!!Надеюсь,что вышестоящие инстанции не оставят вашу проблему без внимания и справедливость восторжествует.Простые граждане Симферополя на вашей стороне,спасибо за ваш труд!!!Удачи вашему дружному коллективу.

  22. Покращення на лицо… а теперь задумайтесь, что творится в масштабе страны и что будет завтра?!

  23. Дорогие женщины ребята держитесь всякому терпению бывает конец . БОГ ШЕЛЬМУ МЕТИТ. Думаю справедливость восторжествует но не сама по себе а при условии вмешателЬства СМИ И ОБЩЕСТВЕННОСТИ И КОНЕЧНО ТЕХ КОМУ АДРЕСОВАНО ЭТО ОБРАЩЕНИЕ.

  24. вижу работу БТИ более 25 лет вблизи. знал 4 руководителей за это время. были и самобытные вроде Иванова, были и откровенные дураки вроде Пирогова, но такого “руководителя” пренебрегающего и топчащего рабочих “лошадок”, несущих миллионы прибыли для БТИ, я НИГДЕ и НИКОГДА в своей жизни не видел!!!! Явно человека поставили развалить организацию отчисляющую в бюджет не малые средства!!! Куда смотрят правоохранительные органы, СМИ,городские власти? В городе и так нет предприятий несущих средства в бюджет!!!!Страну валят такие молошики-кто кроме нас сможет помешать этим временщикам?????? НИКТО КРОМЕ НАС!!!!

  25. Ломать не строить! А если не строил.Не вложил свою душу.Свое здоровье.Но есть желание все похерить.Или задание?Вот в чем вопрос? РЕБЯТА НАЧАЛЬНИКИ ПРИХОДИЛИ И УХОДИЛИ . КОЛЛЕКТИВ ОСТАВАЛСЯ.И ОН ДОЛЖЕН СОХРАНИТЬСЯ .Впервые в истории БТИ СОТРУДНИКИ УВОЛИЛИСЬ. Разогнать легко .А потом искать с помощью ”СОРОКИ”

  26. Дорогие сотрудники БТИ г.Симферополя АРКрым! Не только коллектив, но и мы, заказчики данного предприятия, обеспокоены и возмущены происходящим! Как может быть в нашем демократическом и независимом государстве КРИК О ПОМОЩИ такого колличества людей незамечен! Куда смотрят власти города и страны????!!! Вспоминая фильм “Служебный роман”, ситуация очень напоминает руководителя-самодуру. Любые конфликты, производственные проблемы, острые углы — все это возможно решить руководству в тесном контакте с его подчиненными. Интересно, на что в данной ситуации рассчитывает руководитель???? Как и с кем планирует работать и сотрудничать??? И как сможет жить дальше,…..если ее ненавидят??!!

  27. Я как гражданин Украины, и по необходимости заказчик БТИ, просто в ужасе от того что происходит, ни при одном начальнике не помню таких очередей и такого отношения к людям, к у нынешней начальнице. Не то что вопрос свой изложить не представляется возможным, а вообще на прием попасть ни как, во время отведенное для этого её заменяют люди которые ничего не решают без её величества…
    А судя по отношению новой начальницы к своему же коллективу, и соответственно настроя работников, ни к чему хорошему это не приведет!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Читайте также

ДСНС чи МНС

Шановні рятувальники! Ця тема призначена для комплексного обговорення проблем та пропозицій! Хто на вашу думку був би гідний очолити службу?

ДЛЯ ОКПП

Що еліта мовчите? А де прес-служба, а де ця блядь? Показушно-брехлива зі своїм фотоапаратом? Яка вміє тільки про псів писати……

В Україні обговорюють статтю Путіна

На провідному експертному інтернет-телеканалі «UkrLife.TV» методолог, радник Офісу президента і політолог розповіли, що вони думають про висловлювання російського президента у…
НОВОСТИ