С 1 декабря в Виннице за хамство госслужащего могут уволить с работы
«Кодекс поведения служащих местного самоуправления Винницкого городского совета» утвердил своим распоряжением Винницкий городской глава Владимир Гройсман. По его словам, такой шаг поможет повысить уровень доверия горожан к городской власти, а также усилить персональную ответственность работников мэрии за надлежащее выполнение профессиональных обязанностей. Мэр убежден: после введения в действие этого документу, нарушений деловой и профессиональной этики сред госслужащих будет меньше, работа горсовета станет более открытой и прозрачной. А в горсовете останутся те служащие, которые могут и хотят работать с людьми по-человечески.
Кодекс разработан на основе «Общих правил поведения государственного служащего» и обязательны для всех чиновников Винницкого городского совета.
Отныне каждый служащий мэрии лишен права хамить посетителю. Так как обязан «быть искренне заинтересованным, доброжелательным в отношении к гражданам и коллег….. Быть корректным во время получения информации, использовать ее, исповедуя принцип конфиденциальности, чтобы не навредить гражданам».
Кроме того, от каждого чиновника теперь строго спросят о качестве рассмотрения обращений граждан и будут отслеживать, чтобы с рассмотрением не затягивали. Интересно и то, что чиновникам рекомендуется в Кодексе вести здоровый образ жизни, поддерживать физическую и психологическую форму «…быть уравновешенным и спокойным, не допускать проявлений невежливости и невнимательности».
Винницким чиновникам категорически запрещено во время общения унижать посетителей, подставлять под удар репутацию коллег и горожан, предоставлять кому-то незаконные привилегии, брать взятки или подарки. А еще служащие лишенные права опаздывать на работу, деловые встречи и должны придерживаться делового стиля в одежде.
За нарушение норм поведения предусмотренных данным Кодексом, служащие городского совета будут нести ответственность, предусмотренную законодательством. Решение о наказании виновных будет принимать городская Комиссия по вопросам этики в 10-дневной срок. Именно она будет рассматривать жалобы на некорректное поведение государственных служащих, привлекать свидетелей, а также рассматривать оправергающие документы. Если чиновник дважды нарушил Кодекс, ему вынесут предупреждение. Еще раз — выговор. Если же у служащего больше 3-х доказанных грубых нарушений, Комиссия по этике имеет право внести предложение об увольнении служащего.
