Шановний Голова СБ України!
Шановний Олександре Валентиновичу!
Ви, напевно, будете дуже здивовані нашим зверненням, але по іншому не можна. Ми сподіваємося, що Ви нас зрозумієте.
Нова влада постійно стверджує про відвертість, чесність, порядність тощо, але ж нажаль, що поки ще Ми бачимо лише старі закулісні методи роботи, особливо що стосується кадрових призначень, матеріального підняття рівня життя співробітників Служби та їх соціальної захищеності. Чомусь рівень цей зростає лише у деяких керівників, а в нас, звичайних “ОПЕРОВ”, він лише погіршується, з урахуванням низенької зарплатні, інфляції та зростанням цін. В той же час, ми дуже хочемо сподіватися, (тому що вважаємо Вас гарною людиною) що скоріш за все Вас, як і нас, ваше нове оточення (керівництво підрозділів Центрального управління), скориставшись моментом, обвело навколо пальця. Ви ж у своїх виступах вже не раз говорили про необхідність підняття грошового забезпечення співробітників СБУ.
Що ж сталося?
З метою підняття рівня життя та соціальної захищеності співробітників СБУ Президентом України у 2003 році був виданий Указ за № 1514 (від 26 грудня) “Про посилення соціального захисту осіб офіцерського складу оперативних та інформаційно-аналітичних підрозділів СБУ”. Його дія повинна була початися ще у 2004 році. Однак, як нам тоді роз’яснювали, у зв’язку з тим, що фінансове забезпечення цього Указу не було передбачено бюджетом на 2004 рік, діяти він у 2004 році у повному обсязі не почне, але почне обов’язково у повному обсязі діяти з початку 2005 року (на це гроші мали бути, виходячи з вимог Указу, враховані у бюджеті на 2005 рік). Проте на початку 2004 року Колегія СБУ вирішила, що, не дивлячись ні на що, запроваджувати в життя Указ почнуть вже в 2004 році, але поступово, східчасто. Спочатку планувалось підняти на підставі цього Указу зарплатню молодим офіцерам, як найменш соціально захищеної частки співробітників, потім — середньої ланці, а лише потім і високим посадовцям та генералам. Рішення начебто демократичне і про це усім співробітникам розповідалося як велике піклування про підлеглих з боку керівництва. Однак, діяти він для співробітників молодшої та середньої ланки чомусь так і досі не почав. (Також не почав діяти і ще один Указ Президента від 11.11.2004 року стосовно також підняття рівня життя співробітників).
В той же час, він (Указ) тихесенько-тихесенько, стараннями деяких “діячів” керівництва Служби та підрозділів Центрального управління, став з початку цього року “поширювати свою чинність” лише на “вузьке-вузьке коло обраних дуже-дуже МОЛОДИХ та ЗЕЛЕНИХ (ха-ха), соціально незахищених офіцерів” у ранзі начальників Департаментів, Головних управлінь, управлінь та їх оточення. Нас же знову ж таки бортанули. (Дані про це “коло осіб”, якщо Ви побажаєте, Вам можуть надати Кадри та Фінансисти-економісти, які “принципові” лише для звичайних співробітників, але перед генералами вони свою “принциповість” ховають в одне, усім звісне, місце. Для цих осіб вних грошей вистачає, а для нас ні).
Мабуть вони в цьому і бачать свято та перемогу демократії!!!
На наш же погляд, це ще раз показує усю внутрішню жлобську сутність колишнього та діючого вищого керівного складу СБУ та підрозділів ЦУ, тобто Вашого оточення, їх “чесність”, “порядність” та “небайдужість” до підлеглих. Ну що ж, такий був принцип підбора керівних кадрів. Чому тут дивуватися? Їм усе замало: і подвійної зарплатні, і додаткових приробітків від закриття справ та “кришування” сімейних й інших фірм тощо. Ось через таких самих “керівників” Служба за останні роки і втратила сотні, тисячі (тому що пішли) дійсно порядних, чесних та високопрофесійних співробітників — наших вчителів та наставників, які на практиці вчили нас чекістському спецремеслу, добрим високим традиціям, честі і гідності, вчили пишатися своєю професією.
Цей маленький приклад і є відповіддю на усі негативні, але правдиві, матеріали останнього часу, що висвітлюються в ЗМІ стосовно “діячів” СБУ, показує причини загнивання.
Ще хочеться додати, що операція щодо тихесенького “зміцнення власного соціального захисту” була проведена достатньо професійно. Адже як грамотно було визначено коло осіб, щодо яких буде діяти Указ. Ці посадові особи як раз і повинні піклуватися про підлеглих. А раз вуж вони куплені, то хто ж тепер буде клопотати перед керівництвом за особовий склад? Звісно, що ні хто. Тому і до Голови ні яке ремство, обурення та невдоволення особового складу не дійде, хоч і є так званий “інститут офіцерських зібрань”, який ніколи за офіцерів і не піклувався (а навпаки), а посадові особи цього “інституту” лише задарма хліб жують. Він (тобто Ви, Голова) і досі буде вважати, що усе гарнесенько, що керівництво усе пристойне — зразок честі, гідності, порядності й дбайливості.
Шановний Голова, не харчуйте ілюзій! Це все не так. Це Ваша лише перша і не остання “підстава” цими керівниками. Ви це ще побачите. Вони і з Вас будуть тихесенько “ліпити” такого ж як вони чиновника, відірваного від мас. Це ж СИСТЕМА. Подумайте над цим. На керівні посади у Системі просто так ні хто не призначався! Механізм “підбору та розстановки” кадрів “вдосконалений” до дрібниць! Будь-якому керівному місцю, ще з самого початку незалежності, є ціна, яка визначається, за великим рахунком, у грошовому, “підлабузницькому” або “кумівському” тощо “еквіваленті” (про це чимало писали у ЗМІ). Тому про порядність та чесність оточуючих Вас осіб можете забути як жахливий сон. До того ж, ними зроблена спроба кинути тінь на Вас — нібито ця тихесенька акція проведена з Вашої “мовчазної згоди”, але ми, поки ще, це беремо під великий сумнів. Ця когорта людей буде доводити до Вас лише ту інформацію, яка потрібна їм. Механізм підбору та доведення такої інформації до Голови також дуже досконалий. А враховуючи те, що Ви спілкуєтеся лише зі своїм оточенням та керівництвом структурних підрозділів і до “низів” в Вас часу немає, цей механізм — і не сумнівайтеся — запрацює ще краще.
Але ми, чомусь, сподіваємося, що Ви, все ж таки, обов’язково розв’яжете цю проблему та вирішите її на користь основної маси офіцерів СБУ. За це Вам усі офіцери СБУ будуть щиро вдячні.
Під цим можуть підписатися усі співробітники Служби безпеки України.
P.S.Просимо також Вас, шановний Олександре Валентиновичу, припинити на корені спроби осіб, про яких йдеться у зверненні, організувати та провести (ми це передбачаємо) незаконні оперативно-розшукові дії щодо нас.
Шановні друзі! Шановні колеги! Шановні панове ОФІЦЕРИ!
Не вже ж ми і досі будьмо мовчати! Адже так ми швидесенько перетворимося у бидло, у худобу, якою будуть понукати усі кому не лінь! Де ваша честь! Так ми ніколи не дочекаємося щоб нами керували дійсно професійно-порядні люди!
Важное
18 ноября, 2024
28 августа, 2024
18 августа, 2024
14 марта, 2024