Президент Украины Петр Порошенко подписал принятый 14 октября парламентом Закон “О прокуратуре”, который отменяет функцию общего надзора прокуратуры.
Об этом сообщает пресс-служба Главы государства.
“Следствие мы должны передать Государственному бюро расследований. Последний советский рудимент в украинской правоохранительной системе мы ликвидировали”, — отметил Порошенко, подписывая закон.
Законом отменяются функции прокуратуры относительно надзора за соблюдением и применением законов (так называемый “общий надзор”). Основная роль в выполнении таких задач отводится профильным органам государственной власти.
Полномочия прокуратуры в сфере общественных отношений, не связанных с уголовным судопроизводством, ограничиваются исключительно ее возможностью осуществлять действия, связанные с выполнением конституционной функции представительства интересов гражданина или государства в суде.
Как сообщалось, 14 октября, Верховная Рада приняла Закон «О прокуратуре» в редакции профильного парламентского комитета. За соответствующее решение проголосовали 316 народных депутатов.
14 ответов
Наблюдаю за этим хаосом.Сегодня не имеет никакого значения у кого какие функции, так как когда какой нибудь гражданский инцидент, требующий юридическогокого разрешения достигает определенного уровня появляются боевики в масках и с оружием и заканчивают его одинаково насильственно.Смотрю строчки законы не понимая что государство постепенно теряет функции управления, совершая харакире в извращенной форме
Итак, опять имеем два следствия. Одно ГБР, второе в Национальном антикоррупционном бюро. Кто из них будет главнее, пока не понятно.
В сегодняшнем виде прокуратура исжила себя, против прокуроров дела не расследуются, всё укрывается за деньги. Прокуратура превращена в офис по изъятию денег. Поэтому нужны кардинальные изменения.
Когда прокурор будет занимать государственную позицию? Разве в интересах государства всех подряд граждан держать в СИЗО? Почему прокуроры не думают. когда тупо просят суд арестовать даже 16-летнего парня?
Прокуроры довольны новым законом? Теперь День прокуратуры когда будем праздновать?
14 октября. В этом году будете без подарков. Достали.
мы будем отмечать и 14.10., и 01.12. Будете, дважды поздравлять. Вон менты празднуют все празники по новому и старому стюлю: день советского розыскника, день украинского, день советского гайца (беха, шерифа, нужное подчеркнуть), день — украинского, а так как менты во всех службах успевают послужить у них празник круглый год.
А ху-ху не хо-хо?
как вертели вас так и будем вертеть
Это мы ещё посмотрим. Ваше время заканчивается.
будем вас жарить по прежнему, со всей пролетарской ненавистью
по прежнему это ты должен найти пенсионера низенко и отсосать как прежде
Налоговик, да что мог общий надзор ? Админки твои проверить и жалобы? Самое основное что мы делали у нас осталось- процесуальное руководство в ракурсе УПК, мы тебя только через это будем нагинать.
ось тільки цього я зрозуміти не можу, прийнята ВР редакція — Стаття 81. Заробітна плата прокурора
Заробітна плата прокурора регулюється цим Законом та не може визначатися іншими нормативно-правовими актами.
Заробітна плата прокурора складається з посадового окладу та доплат за:
1) вислугу років;
2) виконання обов’язків на адміністративній посаді та інших виплат, передбачених законодавством.
Посадовий оклад прокурора місцевої прокуратури встановлюється у розмірі 12 мінімальних заробітних плат, визначених законом, що запроваджується поетапно:
з 1 липня 2015 року 10 мінімальних заробітних плат;
з 1 січня 2016 року 11 мінімальних заробітних плат;
з 1 січня 2017 року 12 мінімальних заробітних плат.
Посадові оклади інших прокурорів установлюються пропорційно до посадового окладу прокурора місцевої прокуратури з коефіцієнтом:
1) прокурора регіональної прокуратури 1,2;
2) прокурора Генеральної прокуратури України 1,3.
Посадові оклади прокурорів, які перебувають на адміністративних посадах, встановлюються у такому розмірі:
1) Генерального прокурора України 1,5 посадового окладу прокурора Генеральної прокуратури України;
2) першого заступника Генерального прокурора України
1,4 посадового окладу прокурора Генеральної прокуратури України;
3) заступника Генерального прокурора України 1,3 посадового окладу прокурора Генеральної прокуратури України;
4) керівника підрозділу Генеральної прокуратури України 1,271,20 посадового окладу прокурора Генеральної прокуратури України;
5) заступника керівника підрозділу Генеральної прокуратури України 1,171,10 посадового окладу прокурора Генеральної прокуратури України;
6) керівника регіональної прокурори 1,5 посадового окладу прокурора регіональної прокуратури;
7) першого заступника керівника регіональної прокуратури
1,4 посадового окладу прокурора регіональної прокуратури;
8) заступника керівника регіональної прокуратури
1,3 посадового окладу прокурора регіональної прокуратури;
9) керівника підрозділу регіональної прокуратури
1,271,20 посадового окладу прокурора регіональної прокуратури;
10) заступника керівника підрозділу регіональної прокуратури 1,171,10 посадового окладу прокурора регіональної прокуратури;
11) керівника місцевої прокуратури 1,5 посадового окладу прокурора місцевої прокуратури;
12) першого заступника керівника місцевої прокуратури
1,4 посадового окладу прокурора місцевої прокуратури;
13) заступника керівника місцевої прокуратури 1,3 посадового окладу прокурора місцевої прокуратури;
14) керівника підрозділу місцевої прокуратури
1,271,20 посадового окладу прокурора місцевої прокуратури;
15) заступника керівника підрозділу місцевої прокуратури
1,171,10 посадового окладу прокурора місцевої прокуратури.
Прокурорам виплачується щомісячна доплата за вислугу років у розмірах: за наявності стажу роботи понад один рік 10 відсотків, понад 3 роки 15 відсотків, понад 5 років 18 відсотків,
понад 10 років 20 відсотків, понад 15 років 25 відсотків,
понад 20 років 30 відсотків, понад 25 років 40 відсотків,
понад 30 років 45 відсотків, понад 35 років 50 відсотків посадового окладу.
Фінансування оплати праці прокурорів здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України.
поряд з прийнятою в той жеж ж день (14.10.2014) ВР редакцією — Стаття 23. Оплата праці працівників Національного бюро
Умови грошового забезпечення осіб начальницького складу та оплата праці державних службовців Національного бюро визначаються відповідно до законодавства та повинні забезпечувати достатні матеріальні умови для належного виконання ними службових обов’язків з урахуванням специфіки, інтенсивності та особливого характеру роботи, забезпечувати добір до Національного бюро висококваліфікованих кадрів, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності, компенсувати фізичні та інтелектуальні затрати працівників.
На осіб начальницького складу Національного бюро поширюються умови грошового забезпечення, передбачені для працівників органів внутрішніх справ, з урахуванням особливостей, визначених цим Законом. Розмір грошового забезпечення осіб начальницького складу Національного бюро не може бути меншим умов оплати праці працівників Національного бюро, віднесених до відповідних категорій посад державної служби.
Заробітна плата працівників Національного бюро складається з посадового окладу, доплат за вислугу років, ранг, науковий ступінь, роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці.
Надбавки за вислугу років та доплати за ранг працівникам Національного бюро виплачуються відповідно до Закону України “Про державну службу”.
хоча згдіно ше законопроекту стаття 29. Оплата праці працівників Національного бюро була в такій редакції
Умови грошового забезпечення осіб начальницького складу та
оплата праці державних службовців Національного бюро повинні
забезпечувати достатні матеріальні умови для належного виконання ними
службових обов’язків з урахуванням характеру, інтенсивності та особливого
характеру роботи, забезпечувати добір до Національного бюро
висококваліфікованих кадрів, стимулювати досягнення високих результатів у
службовій діяльності, компенсувати фізичні та інтелектуальні затрати працівників.
На осіб начальницького складу Національного бюро поширюються
умови грошового забезпечення, передбачені для працівників органів
внутрішніх справ, з урахуванням особливостей, визначених цим Законом.
Розмір грошового забезпечення осіб начальницького складу Національного 22
бюро не може бути меншим умов оплати праці працівників Національного
бюро, віднесених до відповідних категорій посад державної служби.
Заробітна плата працівників Національного бюро складається з
посадового окладу, доплат за вислугу років, ранг, науковий ступінь, роботу,
яка передбачає доступ до державної таємниці.
Установлюються такі посадові оклади працівників Національного
бюро відповідно до розміру мінімальної заробітної плати, установленої
законом про Державний бюджет України на відповідний рік:
1) працівники Національного бюро, що провадять оперативно-
розшукову діяльність, досудове розслідування – сума, кратна 15 розмірам
мінімальної заробітної плати;
інші державні службовці Національного бюро – сума, кратна 3
розмірам посадового окладу, встановленого Кабінетом Міністрів України для
працівників, які займають відповідні посади в центральних органах
виконавчої влади.
Посадові оклади відповідних працівників центрального управління
Національного бюро та територіального управління Національного бюро з
місцезнаходженням у місті Києві встановлюються з коефіцієнтом 1,2;
2) керівники структурних підрозділів Національного бюро, що
провадять оперативно-розшукову діяльність, досудове розслідування,
керівники оперативно-технічних підрозділів, підрозділів швидкого
реагування, захисту учасників кримінального судочинства та забезпечення
безпеки працівників – сума, кратна 20 розмірам мінімальної заробітної плати;
керівники інших структурних підрозділів Національного бюро – сума,
кратна 18 розмірам мінімальної заробітної плати.
Посадові оклади відповідних працівників центрального управління
Національного бюро та територіального управління Національного бюро з
місцезнаходженням у місті Києві встановлюються з коефіцієнтом 1,2;
3) директори територіальних управлінь Національного бюро, керівники
підрозділів внутрішнього контролю територіальних управлінь Національного
бюро – сума, кратна 25 розмірам мінімальної заробітної плати;
4) керівник центрального управління Національного бюро, керівник
підрозділу внутрішнього контролю центрального управління Національного
бюро – сума, кратна 30 розмірам мінімальної заробітної плати;
5) перший заступник, заступник Директора Національного бюро –
сума, кратна 40 розмірам мінімальної заробітної плати;
6) Директор Національного бюро – сума, кратна 50 розмірам
мінімальної заробітної плати.
Надбавки за вислугу років та доплати за ранг працівникам
Національного бюро виплачуються відповідно до Закону України “Про
державну службу”
так що ж виходить з логіки наших шановних нардепів (Пашинський, Пинзеник і т.д.) — зарплату, кратну 15 розмірам мінімальної заробітної плати для 700 працівників Антикорупційного бюро Держбюджет не витягне , а зарплату кратну 12 розмірам мінімальної заробітної плати для більше ніж 4000 співробітників органів прокуратури Держбюджет витягне??????так де ж тут системний підхід до розмірів оплати праці працівників різних правоохоронних органів????