Повышение должностных окладов ДДВП

43 ответа

1. Толи еще будет. Кто-то здесь на форуме уже приводил данные сколько выделено в бюджете денюшек. Очень мало. А при постоянном нагнетании обстановки по пенсионному — точно как вы говорите .опа прийдет.

   Ответить

2. передбачено суттєве збільшення грошового забезпечення.

   Ответить

3. Откуда такая информация, что конкретно будет…

   Ответить

4. Конкретно так. Есть постанова КМУ № 170. Вот на основании ее и поднимут оклады некоторым. Остальные в пролете. Пенсионерам не стоит лелеять надежд… перерасчет пройдет по постанове №45 по факту месяца.. (какого ..пока не ведомо).

   Ответить

5. Интересная статья в комсомолке — частично ее скопировал- это как нам не жить http://kp.ua/daily/140510/227280/. Сколько платит Америка своим солдатам и генералам?
   14 Мая 2010
   Американские военные летят выполнять свой долг со спокойной душой — им заплатят за все!
   Как вы считаете, о чем чаще всего говорят между собой мужчины в погонах? Правильно, о службе.
   Виктор БАРАНЕЦ, Михаил ТИМОШЕНКО. Фото АП и Рейтер.

   До недавних пор считалось, что второе место занимали разговоры о женщинах. Рассуждения о зарплатах (в армии это называется денежным довольствием — ДД) занимают у служивых больше трети от всего времени общения. Причем наши военные частенько любят сравнить: а сколько бы они получали, если бы служили «за бугром»? Вот мы и решили разобраться, как ценится воинский труд в американской, российской, украинской и других армиях мира. Сегодня наш рассказ — о денежном довольствии в вооруженных силах США и социальном пакете солдат, офицеров, служащих.

   Надел форму — получи $30 штук

   У американцев денежное довольствие (ДД) включает месячный базовый оклад, надбавки, специальные и поощрительные выплаты. Оклад определяется званием и выслугой лет с момента зачисления в армию. Американский новобранец при зачислении на службу получает внушительный бонус — от 10 до 30 тыс. долларов.

   Идем дальше. Американские военные разделяются на категории: рядовые и сержанты, уорент-офицеры и офицеры. Все звания имеют коды: от рядового-рекрута (код Е1) до первого сержанта (Е9). Уорент-офицеры: от уорент-офицера 1-го класса (W1) до уорент-офицера 5-го класса (W5). Офицеры: от лейтенанта (О1) до генерала армии (О10).

   Рядовой-рекрут первые четыре месяца будет получать $1294, затем $1399 и уволится через 26 лет с тем же окладом. Рядовой — с первого и до последнего дня службы в этом звании — $1568. То есть если солдат проявляет себя так, что его нецелесообразно повысить в звании, то и оклад не повышается тоже. Рядовой первого класса, начав с $1649, три следующих года будет получать плюс $100 каждый месяц. И если не поднимется в звании, то с окладом в $1860 уволится в отставку. Капрал, стартовав с $1827, максимальный оклад в $2218 получит через 5 лет и больше заработать в этом звании не сможет, сколько бы ни прослужил. А вот у сержантов иначе, там каждый год прибавка составляет $100 — 150 и больше.

   Даже отчаянному «шлангу» понятно — система оплаты стимулирует служебное рвение и стремление занять следующую ступеньку лестницы чинов. Ведь сержант, прослужив 3 года, получает уже $2229 в месяц, а сержант первого класса через 20 лет будет получать $4000 в месяц, или $48 000 в год. Уорент-офицеры получают от $31 (за первый год) до $78 тыс. в год после 20 лет службы. Так и получается в американской армии: долго служат те, кто растет в чинах.

   А что в кошельке офицера?

   А что у офицеров? Да то же самое! Лейтенант за первый год получит $49 869, за третий год — $58 545 и ни цента больше. Но тот же рядовой или рядовой первого класса, отслужив солдатский контракт и сдав экзамен на офицерское звание, уже в первый год получит $62 029 (вторым лейтенантом) или $81 687 (капитаном)! Полковником не стать раньше чем через 10 лет службы ($117 тыс. в год), и, прослужи ты хоть 40 лет, больше $153 тыс. в год не получишь: рост ДД прекращается при 30-летней выслуге. А генералы-то, генералы, вот уж, верно, гребут деньжищи лопатой?! Ох, таки гребут! Стать бригадным генералом можно после 23 лет службы. В этом случае оклад составит $169 тыс. и выше $173 тыс. (около $15 тыс. в месяц) не вырастет. Ну а генерал армии? Пять звезд на погоны после 30 лет службы $215 894 в год и ни цента больше, сколько бы ни служил. Вот как все это выглядит в целом при выслуге 10, 20, 30 и 40 лет.

   Оклад и прочие выплаты индексируются в соответствии с инфляцией. Дж. Буш в кризисном 2008 году предлагал увеличить на 3% ДД военным, но конгресс не согласился и потребовал 3,4%. Теперь очередь Обамы. Несколько слов о вольнонаемных. Они тоже не забыты: инженер-механик, логистик — в среднем $75 тысяч (до $102 тысяч); руководитель программы, проекта — $105 тыс. (до $160 тыс.).

   Гражданские служащие в США получают $3000 — 5000 в месяц. $36 000 в год — минимальный оклад муниципального служащего вроде клерка, полицейского или медсестры. А $170 тыс. в год — это оклад члена администрации президента США. Причем без госдачи и спецблаг.

   Четыре спальни для служивого

   Но реальный доход военных (особенно солдат и сержантов) гораздо больше названных цифр. Начнем с питания. В армии как на территории США, так и за ее пределами применяется паек А: хлеб, мясо, овощи, фрукты. Но если военному (офицеру или солдату) осточертела столовая и нравится питаться в семье, то он получает продовольственную надбавку к месячному окладу. В ней учитывается текущий уровень цен. Офицеры получают $223, солдаты — $324 в месяц.

   Теперь о жилье. Американские военные имеют право на бесплатное служебное жилье (на базе) или же на дом (квартиру) вне ее, которые освобождаются от налогообложения. Если оно не принадлежит военному, то он получает компенсацию за расходы по его найму — в среднем $800 в месяц, с иждивенцами — более $1000. Сумма зависит от звания служивого и средней стоимости жилья в данной местности.

   К примеру, для рядового — капрала компенсация равна средней стоимости аренды однокомнатной квартиры (для холостяков), а для семейных — двухкомнатной квартиры или дома с двумя спальнями. Уорент-офицеру первого класса — квартира с тремя спальнями плюс 1% от разницы между городской квартирой и домом с тремя спальнями. А вот для уорент-офицера 5-го класса — уже дом с тремя спальнями плюс 48% процентов от разницы аренды такого дома и дома аж с четырьмя спальнями. Ох и заботятся янки о своих прапорах и мичманах! Опять же — демография. Впрочем, и офицеров не обижают. Например, подполковнику — бригадному генералу компенсируют аренду 4-комнатного дома.

   Кроме того, существует программа пособий для жилищного строительства. По ней ежемесячный взнос из бюджета равен средней компенсации (см. выше). Военные — сладкие клиенты для ипотечных компаний: ведь у этих ребят контракт с правительством! То есть можно купить дом по ипотеке и тут же сдать его в аренду, которая покроет значительную часть платежей.

   Такой дом может себе построить или взять в аренду даже капрал.

   Разлука с семьей… тоже платная

   Теперь о компенсациях. Они включают, например, выплаты за участие в боевых действиях. Это $225 в месяц за пребывание в зоне боевых действий, плюс $100 за «передний край», плюс $250 за разлуку с семьей, плюс $4 в день за то, что джи-ай вынужден нести дополнительные расходы на свое содержание и терпеть «тяготы и лишения». Поскольку на войне некогда и негде тратить деньги, ДД военных перечисляют на особый счет. За время боевых действий на эти деньги (до 10 тыс. долл.) начисляются 10% (в среднем — в пять раз выше, чем на обычном сберегательном вкладе в американском банке). Кроме того, солдаты и сержанты полностью освобождаются от выплаты всех налогов с сумм, полученных во время участия в боевых действиях. И эти деньги не надо «выбивать» у начфина: их платят автоматически.

   За что платят еще? Да за все! За выходы в море (рядовым и сержантам $150 — 620 в месяц в зависимости от звания и выслуги, уорент-офицерам $280 — 700, офицерам $200 — 535). За полеты ($150 — 840). За службу на подводных лодках ($75 — 425 в месяц). За прыжки с парашютом ($150 — 250 в месяц). А еще за водолазные спуски, дежурство в выходные дни и так далее. И даже пособие на ребенка ($160 — 276).

   Что дальше? На обмундирование: $ 543 — 1793. Подъемные: рядовым и сержантам — $815 — 2654, уорент-офицерам — $1532 — 3016, офицерам — $1719 — 4085. Суточные: на территории США до $55 плюс до $27 на питание; заморские суточные зависят от страны (не путать с полевыми деньгами). Оплачивают использование личного транспорта в служебных целях: автомобиля — $0,55/миля; самолета — $1,24 на милю. Ну как же — военный и без своего самолета! А ведь есть еще и суточные — $91 — 109 плюс 3/4 ставки на иждивенца старше 12 лет или 1/2, если младше. За такие деньги мы готовы выехать по заданию редакции хоть в Анадырь!

   Сколько стоит жизнь?

   Жизнь военнослужащего в США стоит дорого и страхуется на $500 тыс. Впрочем, работодатели страхуют две трети американцев. Однако «военное» и «гражданское» страхования сильно различаются. Обычный 25-летний американец, застрахованный на полмиллиона долларов, выплачивает $140 в месяц, а его ровесник в погонах — в 5 раз меньше.

   Известно, как дороги в США медицина и лекарства. Любой военнослужащий и ветеран здесь имеет право на пожизненную, оплачиваемую из федерального бюджета страховку. Причем оплачиваются не только лекарства или лечение в госпитале, но и дорогие операции. Военнослужащий или военпенс даже может сделать себе пластику за счет Пентагона!

   Вояки могут есть в столовой, а могут — дома, тогда им доплатят за продукты.

   А если военные эскулапы бессильны, то минобороны компенсирует расходы за лечение в специализированных гражданских больницах. Все эти компенсации относятся и к неработающим супругам и их несовершеннолетним неработающим детям.

   Итак, полный доход военнослужащих США составляет сумму, вполне сравнимую с доходом гражданского среднего класса. Но это не все. Но ведь еще и льготы!

   Бесплатные удовольствия

   Начнем с отпусков. Средний американец через год работы получает право на 9 дней оплачиваемого отпуска. Через три года это будет 11 дней, спустя пять лет — 14. 25 лет работы на одном месте увеличивают отпуск до 20 дней.

   А военный после года службы получает отпуск 30 суток с оплаченной дорогой домой и обратно и компенсацией половины стоимости гостиницы, если он ею воспользуется.

   Образование. Особо поощряется дистанционное. Студенту в погонах выделяются ноутбук и $4,5 тыс. в год на оплату обучения. Если «под знамена» встает студент, армия охотно заплатит за него. Он получит банковский кредит на сумму $65 тыс.

   Транспорт, он у джи-ай личный, и заправка бензином на колонках в военных городках обходится куда дешевле, чем за пределами базы. И в тамошних магазинах а-ля «Военторг» цены ниже. И расходы военных родителей на детский сад примерно на треть меньше, чем на гражданке. В свободное время можно общаться с родными и друзьями бесплатно по мобильному телефону и Интернету.

   Описать, даже кратко, соцпакет Пентагона из более 140 наименований льгот, привилегий и бонусов не представляется возможным. К тому же, столкнувшись с проблемами при комплектовании, военное ведомство пошло на увеличение материального стимулирования для привлечения свежих людских ресурсов и удержания на службе имеющих боевой опыт солдат и офицеров. Втрое увеличен размер пособия при заключении первого контракта или его продлении. Увеличен размер гарантий по кредитам на покупку жилья, скидки при оплате обучения, бесплатную юридическую поддержку.

   Военные могут прекращать договора аренды жилья и автомобилей без штрафов. При приеме на службу вольнонаемных приоритет отдается членам семей военнослужащих. А женам военных на время поиска новой работы при переезде мужа к другому месту службы платят компенсации.

   Цена отдыха

   Но всякая, даже хорошая, служба когда-нибудь да заканчивается. Как говаривал незабвенный почтальон Печкин: «На пенсию выхожу. Новую жизнь начинаю». Как же выглядит «новая жизнь» военных по-американски?

   Оказывается, у них, как и у нас, есть выходное пособие. Его получают полностью как при выходе на пенсию после 20 лет службы, так и при увольнении «с почетом» при выслуге от 6 до 20 лет. При увольнении «по собственному» или по иным «непочетным» обстоятельствам служивый получает ровно половину.

   Полное выходное пособие
   Категория Сумма
   Рядовые 13 390 — 47 920
   Сержанты 17 993 — 106 810
   Уорент-офицеры 23 732 — 123 366
   Офицеры 25 687 — 161 857

   Пенсия может быть назначена после 20 лет службы из расчета: 50% ежемесячного базового оклада плюс 2,5% за каждый последующий год. Если выслуга составит 40 лет, то пенсия будет равна окладу. Возможен и другой вариант расчета — процент от среднего максимального оклада за три любых года. Ну а сама ежемесячная пенсия выглядит так:

   Примечание: пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции.

   Особый статус

   По американскому законодательству, военнослужащий, прослуживший в мирное время 20 лет или провоевавший в армии США хотя бы один день, считается ветераном. Кроме пенсий, ветераны обладают и льготами. При увольнении, помимо выходного пособия, оплачивается проезд в любой город США вместе с членами семьи. Пенсионер с семьей имеет право на бесплатное медицинское обеспечение. В течение 24 месяцев после увольнения пенсионеры могут получать, кроме пенсии, и пособие по безработице. Полгода они имеют право жить бесплатно с семьей в государственных домах и на всю жизнь сохраняют право приобретать товары и продукты в магазинах военной торговли и заправлять автомобили на военных АЗС. Наконец, есть и специальный праздник — Veteran’s Day, приходящийся на вторую субботу ноября. Прагматичная администрация США считает, что такое отношение к бывшим воинам оказывает благотворное влияние на моральное состояние личного состава вооруженных сил.

   Что тут скажешь! Такая жизнь хорошая, что рисковать ею не хочется!

   О денежном довольствии, социальных льготах и пенсиях российских и украинских военнослужащих мы расскажем в ближайших номерах «толстушки».

   Ответить

6. Еще на эту же тему но только как это в Украине, но не для всех:”Українській правді” вдалося дістати документ з власних джерел. Власне, чи не вперше суспільство може дізнатися, з чого складаються витрати одного з двох вищих органів державної влади і які саме пільги вони записують собі коштом платників податків

   Отже, на здійснення повноважень парламенту законом про бюджет передбачено 875 мільйонів гривень, з яких 810 мільйонів — загальний фонд, 65 мільйонів — спеціальний.

   Попри економічну кризу, кошторис 2010 року по загальному фонду збільшився на 115 мільйонів гривень. Розмови про скорочення видатків в зв’язку зі скрутним станом у державі так і залишилися стрясанням повітря.

   Основна стаття бюджету парламенту має закамуфльовану назву — “Здійснення законотворчої діяльності Верховної Ради”. За цими словосполученням — гроші, які витрачаються на оплату праці депутатів. Фактично це — узаконений соціалізм, який депутати не збираються собі скасовувати.

   Так, річний фонд зарплати депутатів складає 104 мільйона 115 тисяч 990 гривень. Саме таку суму в 2010 році платники податків мають надати своїм 450 обранцям за вірну службу народу.

   Середня зарплата рядового депутата складає 17 тисяч 425 гривень, тобто більше 2 тисяч доларів. При чому сам оклад дорівнює лише 6 тисячам 109 гривням. Все інше — це надбавки за “особливих характер роботи та інтенсивність праці”, а також премія.

   Якщо депутат обіймає посаду голови комітету або лідера фракції, йому передбачена премія з більшим коефіцієнтом.

   Окремо деяким депутатам належить доплата за науковий ступінь, почесне звання і знання іноземної мови.

   Окрім того, один раз на рік депутати отримують так звану “Матеріальну допомогу на оздоровлення”, яка передбачена в розмірі двох зарплат. Тобто в середньому на літо кожен депутат має одержати ще 35 тисяч гривень.

   Загалом на статтю “депутатське оздоровлення” в бюджеті закладено 17 мільйонів 352 тисячі 665 гривень.

   (Для порівняння — вся стаття бюджету-2010 “Заходи з подолання епідемії туберкульозу та СНІДу” складає в десять разів менша, аж 1,5 мільйона гривень.)

   Також у розділ “Здійснення законотворчої діяльності Верховної Ради” записано пункт “Грошова допомога депутатам минулих скликань при виході на пенсію”.

   Як з’ясувалося, 44 особи в державі — колишні депутати щомісяця отримують по 6 тисяч 109 гривень. Загалом річні витрати на це складають 3 мільйони 225 тисяч 552 гривні.

   Ще більш цікавий пункт — “Збереження зарплати колишнім депутатам”.

   115 особам в державі передбачено щомісяця отримувати по 8 835 гривень, тобто половину зарплати нинішнього депутата. На такому забезпеченні вони перебуватимуть до досягнення пенсії, якщо вважатимуться особами, які… не можуть працевлаштуватися.

   Вірити в те, що 115 колишніх депутатів після закінчення каденції не змогли знайти собі роботу, залишаємо на розсуд читачів. Можливо, дехто формально вважається безробітним, а сам тихенько займається бізнесом, не оформлюючись на роботу. Бо в цьому немає жодної потреби. Оскільки колись він був обраний до Верховної Ради і тепер пожиттєво матиме утримання з бюджету.

   Загалом на потреби “збереження зарплати колишнім депутатам” в бюджеті 2010 року передбачено 12 мільйонів гривень 192 тисячі 300 гривень.

   Усі ці пільги визначені законом “Про статус народного депутата”. Позбутися їх — це повноваження самих депутатів, які мають лише ухвалити зміни до закону. Але руки ніяк не доходять — бо язик зайнятий розмовами про скасування преференцій.

   Також кошторис передбачає матеріальну допомогу сім’ям померлих депутатів. Кожна така родина депутатів цього скликання отримає 70 тисяч гривень за рік, депутатів минулого скликання — 35 тисяч гривень на рік.

   Загалом на підтримку сімей померлих депутатів передбачено в 2010 році 918 тисяч 840 гривень.

   Копійка до копійки, набігло 137 мільйонів. Саме стільки в бюджеті передбачено на виплати колишнім та нинішнім депутатам.
   Також за кошторисом кожен депутат може отримати відшкодування вартості путівок до санаторіїв. Якщо це санаторій, підвідомчий Верховній Раді — то це 5 тисяч гривень, якщо не підвідомчий — то 4 тисячі.

   Депутат має право на відшкодування витрат, пов’язаних з виконанням повноважень, в розмірі 17 425 гривень щомісяця — тобто фактично отримувати другу зарплату.

   І це — ще не повний перелік депутатського пакету. Народний обранець може здійснювати безоплатний проїзд в розмірі квоти 26 800 гривень на рік. Цю статтю збільшено втричі — минулого року на ці потреби нардеп міг витратити 9 200 гривень.

   Крім того, кожен депутат в межах Києва може безкоштовно скористатися машинами з гаража Верховної Ради протягом 25 годин на місяць.

   Кошторис передбачає навіть таку абсурдну, здавалося би, річ, як користування залом офіційних делегацій. Для того, щоб депутат не стояв у загальній черзі в аеропорту, а з комфортом очікував посадки, йому зарезервовано в бюджеті поточного року 1 700 гривень на рік. При чому цю статтю в 2010 році збільшено на 30%.

   1 700 гривень на перший погляд — не багато. Але якщо помножити на 450 депутатів, то виходить 765 тисяч гривень. Просто за те, щоб не провести зайвих 10 хвилин зі своїми співвітчизниками.

   (Для прикладу, приблизно стільки ж у масштабі всієї держави виділено на стипендії президента України для видатних діячів галузі охорони здоров’я.)
   На цьому фоні соціалістичного щастя неочікувано виглядає те, що у кошторисі не передбачена ще одна популярна серед депутатів тема — придбання або будівництва житла. Грошей на це в 2010 році не заплановано.

   Інші видатки парламенту мають не персоніфікований, а начебто загальний характер. Тобто враховує потреби не кожного депутата, а їх загалом. Але також не всі витрати зрозумілі.

   Наприклад, у кошторисі парламенту передбачено 4 мільйони 250 тисяч гривень — більше півмільйона доларів! — на заміну двох табло системи “Рада”. Яка в цьому потреба — загадка, адже ті, що працюють зараз, були встановлені п’ять років тому і явно не вичерпали свій ресурс.

   Так, є у кошторисі парламенту стаття “організація офіційних прийомів Верховної Ради”. На неї передбачено 2 мільйони 304 тисячі — на 612 тисяч більше порівняно з 2009 роком.

   Збільшено на 1,8 мільйона гривень видатки в розділі “візити депутатів за кордон”. Тепер на ці потреби буде витрачено 7 мільйонів гривень — майже мільйон доларів. Переважна частина цих грошей — це перельоти спікера чартерним літаком.

   Є у Верховній Раді ще такий підрозділ, як “Автобаза”. Її бюджет у 2010 році складе 33 мільйони гривень. При чому видатки в поточному році збільшено на 10 мільйонів порівняно з попереднім.

   (Для порівняння — трохи меншу суму від потреб автобази Верховної Ради в бюджеті-2010 складає стаття “Комп’ютеризація загальноосвітніх навчальних закладів” — 30 мільйонів гривень.)

   Також не можуть жити депутати без власних санаторіїв. На утримання “Дюльберу” та “Нижньої Ореанди” в 2010 році буде виділено 7,2 мільйона гривень. Стільки ж, скільки в минулому.

   Попри безперервні розмови про кризу, Верховна Рада вирішила не чекати з реконструкцію своєї будівлі комітетів по вулиці Садовій, 3. Очевидно, всі лікарні та школи в Україні вже відремонтовано. Тож на здійснення надбудови і прибудови до парламентської споруди заплановано 26 мільйонів 399 тисяч державних гривень.

   (При цьому бюджет-2010 на завершення ремонту корпусу №3 дитячої лікарні “Охматдит” запланував 2 мільйона гривень.)

   Нардепи вирішили збільшити видатки на інформацію про себе. Стаття “Висвітлення діяльності Верховної Ради через засоби телебачення і радіомовлення” складає 11,8 мільйона гривень. Це на 5,5 мільйона вище показника 2009 року.

   Переважна частина цих грошей іде на канал “Рада”, який окрім прямих трансляцій сесійних засідань робить окремі передачі, що часто перетворюються на рекламу Литвина і його блоку.

   Якщо наявність парламентського телеканалу є нормальним явищем в демократичних країнах, то депутатська газета і журнал в сучасному світі видається вже пережитком минулого.

   На фінансову підтримку газети “Голос України” і журналу “Віче” передбачено фінансування на рівні 2009 року — 13 мільйонів 48 тисяч.

   Життєва необхідність існування цих друкованих органів незрозуміла. Хтось чув про резонансну суспільно важливу дискусію, започатковану “Голосом України” або “Віче”? Автор цих рядків такого не пам’ятає. В сучасному світі онлайн-періодики ці видання вже перестали бути і джерелом поточних новин.

   Так, закони набувають сили після офіційної публікації. Але для цієї місії достатньо іншої державної газети — “Урядового кур’єру”. Окрім того, офіційно оприлюднювати законодавчі акти, що вступають у дію, можна через веб-портал парламенту. Розвиток інтернету вже на достатньому рівні.

   Якщо газета і журнал потрібні депутатам для публікації власних роздумів про порятунок України, то діяльність цих видань також можна перевести в інтернет. Це в рази зменшить видатки на утримання.

   (Менше, ніж вливання у газету “Голос України” і журналу “Віче”, складає у бюджеті-2010 фінансування пропаганди України за кордоном — 9 мільйонів гривень.)

   Іншими словами, зменшити кошторис парламенту на сотню мільйонів гривень — це досяжна мета. Все у руках самих депутатів. Більшість питань регулюється законами, які вони легко можуть змінити.

   Для цього слугам народу достатньо відмовитися від аномальних за європейськими мірками пільг, державних санаторіїв та майданчиків для безкоштовного піару. Було би бажання зробити це, а не лише поговорити про злиденний електорат.

   Ще близько 18 тисяч гривень на місяць депутати мають для своїх помічників-консультантів. Загалом за рік — 96 мільйонів 165 тисяч гривень.

   Ответить

7. з таким підняттям зарплати, тільки ЦФ та управлінням, в колоніях небуде кому працювати, тому що середня зарплата мол.інспектора складає 1000грн. а офіцера пенсійного стажу 1600грн.- смішго. працюєм тільки на туалет, а про належне забезпечення сім”ї і мови неможе бути, от і лишають люди дану роботу, великий некомплект о_с,хоча фінансування на них приходить яле його деребанить начальство, а простим співробітникам які несуть службу в більшому обємі через некомплект нічого неперепадає, бардак був в цій системі бардак і лишився.

   Ответить

8. Итак приказ подписан)))

   ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ВИКОНАННЯ ПОКАРАНЬ

   Н А К А З

   20.04.2010 N 147

   Зареєстровано в Міністерстві
   юстиції України
   11 травня 2010 р.
   за N 321/17616

   Про затвердження Змін до наказу Державного
   департаменту України з питань виконання
   покарань від 25.05.2009 N 103

   Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від
   07.11.2007 N 1294 ( 1294-2007-п ) “Про упорядкування структури та
   умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і
   начальницького складу та деяких інших осіб” (із змінами) та на
   виконання постанови Кабінету Міністрів України від 24.02.2010
   N 170 ( 170-2010-п ) “Про внесення змін у додатки 20 і 21 до
   постанови Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 р.
   N 1294” Н А К А З У Ю:

   1. Затвердити Зміни до наказу Державного департаменту України
   з питань виконання покарань (далі — Держдепартамент) від
   25.05.2009 N 103 ( z0532-09 ) “Про заходи щодо виконання постанови
   Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 року N 1294 “Про
   упорядкування структури та умов грошового забезпечення
   військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу” (із
   змінами), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України
   18.06.2009 за N 532/16548, що додаються.

   2. Управлінню оплати праці та соціально-трудових відносин
   департаменту фінансів та оплати праці Держдепартаменту
   (Коцупал О.О.) забезпечити подання цього наказу в установленому
   порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

   3. Організаційно-штатному відділу Держдепартаменту
   (Зеленюк Ю.М.) привести нормативно-правові акти Держдепартаменту у
   відповідність до зазначених вище постанов Кабінету Міністрів України.

   4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
   Голови Держдепартаменту Височанського А.Ф.

   5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

   6. Наказ оголосити персоналу Державної кримінально-виконавчої
   служби України.

   Голова О.В.Лісіцков

   ПОГОДЖЕНО:

   Міністр юстиції України О.В.Лавринович

   ЗАТВЕРДЖЕНО
   Наказ Державного
   департаменту України
   з питань виконання покарань
   20.04.2010 N 147

   Зареєстровано в Міністерстві
   юстиції України
   11 травня 2010 р.
   за N 321/17616

   ЗМІНИ
   до наказу Державного департаменту України
   з питань виконання покарань від 25.05.2009 N 103
   ( z0532-09 )
   “Про заходи щодо виконання постанови Кабінету
   Міністрів України від 7 листопада 2007 року N 1294
   “Про упорядкування структури та умов грошового
   забезпечення військовослужбовців,
   осіб рядового і начальницького складу”

   1. Додаток 1 ( z0532-09 ) викласти в такій редакції:

   “Додаток 1
   до наказу Державного
   департаменту України
   з питань виконання покарань
   25.05.2009 N 103
   (у редакції наказу
   Державного департаменту
   України з питань виконання
   покарань
   від 20.04.2010 N 147)

   СХЕМА
   посадових окладів осіб начальницького складу
   для центрального апарату Державного
   департаменту України з питань виконання покарань

   | Найменування посад |Місячний посадовий оклад|
   | | (у гривнях) |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Начальник департаменту | 2000-2140 |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Заступник начальника (директора) | 1860-2076 |
   |департаменту | |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Начальник самостійного управління | 1900 |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Начальник: управління у складі | 1800 |
   |департаменту, самостійного відділу | |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Заступник начальника самостійного | 1767-1843 |
   |управління, керівник Апарату Голови | |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Заступник начальника: управління у | 1674-1746 |
   |складі департаменту, самостійного | |
   |відділу | |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Начальник відділу у складі: | 1500-1600 |
   |департаменту, самостійного управління, | |
   |управління; помічник Голови | |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Заступник начальника відділу у складі: | 1395-1552 |
   |департаменту, самостійного управління, | |
   |управління | |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Начальник самостійного сектору | 1350-1400 |
   |(відділення) | |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Начальник сектору (відділення) у | 1250-1350 |
   |складі: департаменту, самостійного | |
   |управління, самостійного відділу | |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Начальник: інспекції, служби | 1150-1250 |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Головні: спеціаліст, ревізор, | 1150-1200 |
   |інспектор; старший: оперуповноважений | |
   |в особливо важливих справах, інспектор | |
   |з особливих доручень; радник Голови | |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Старший оперуповноважений | 1050-1150 |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Оперуповноважений | 900-950 |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Старші: інспектор, інженер, | 900-950 |
   |юрисконсульт, ревізор, референт, | |
   |перекладач, психолог | |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Інспектор, інженер, юрисконсульт, | 750-850” |
   |ревізор, референт, перекладач, | |

   |психолог | |

   2. Додаток 4 ( z0532-09 ) викласти в такій редакції:

   “Додаток 4
   до наказу Державного
   департаменту України
   з питань виконання покарань
   25.05.2009 N 103
   (у редакції наказу
   Державного департаменту
   України з питань виконання
   покарань
   від 20.04.2010 N 147)

   СХЕМА
   посадових окладів осіб начальницького складу
   для апаратів територіальних органів управління
   Державного департаменту України
   з питань виконання покарань

   | Найменування посад | Місячний посадовий оклад |
   | | (у гривнях) |
   | |–––––––––—|
   | | Поза | за групами |
   | | групою |––––––-|
   | | | I | II |
   |–––––––––––-+–––+–––+–––|
   |Начальник управління | 1880 | 1775 | 1670 |
   |–––––––––––-+–––+–––+–––|
   |Перший заступник начальника | 1690 | 1600 | 1550 |
   |управління | | | |
   |–––––––––––-+–––+–––+–––|
   |Заступник начальника управління | 1600 | 1550 | 1500 |
   |–––––––––––-+–––––––––—|
   |Начальник самостійного відділу | 1150-1350 |
   |–––––––––––-+–––––––––—|
   |Заступник начальника | 1070-1310 |
   |самостійного відділу | |
   |–––––––––––-+–––––––––—|
   |Начальник відділу у складі |1350-1450|1250-1350|1150-1250|
   |управління | | | |
   |–––––––––––-+–––+–––+–––|
   |Заступник начальника відділу у |1256-1407|1163-1310|1070-1213|
   |складі управління | | | |
   |–––––––––––-+–––+–––+–––|
   |Начальник: самостійного сектору |1100-1150|1100-1150|1100-1150|
   |(відділення) у складі | | | |
   |управління, секретної частини | | | |
   |–––––––––––-+–––+–––+–––|
   |Начальник сектору у складі |1050-1100|1050-1100|1050-1100|
   |відділу | | | |
   |–––––––––––-+–––––––––—|
   |Начальник курсу факультету | 1050-1100 |
   |підготовки фахівців для | |
   |кримінально-виконавчої системи | |
   |Національної юридичної академії | |
   |України ім. Я.Мудрого N 9 | |
   |відділу по роботі з особовим | |
   |складом управління Державного | |
   |департаменту України з питань | |
   |виконання покарань у Харківській | |
   |області | |
   |–––––––––––-+–––––––––—|
   |Начальник: інспекції, служби | 975-1050|975-1050 |975-1050 |
   |–––––––––––-+–––+–––+–––|
   |Старший: оперуповноважений в | 900-950 | 900-950 | 900-950 |
   |особливо важливих справах, | | | |
   |інспектор з особливих доручень; | | | |
   |головний спеціаліст | | | |
   |–––––––––––-+–––+–––+–––|
   |Старший оперуповноважений | 800-900 | 800-900 | 800-900 |
   |–––––––––––-+–––+–––+–––|
   |Оперуповноважений | 700-750 | 700-750 | 700-750 |
   |–––––––––––-+–––+–––+–––|
   |Старші: інспектор, інженер, | 700-750 | 700-750 | 700-750 |
   |психолог, юрисконсульт | | | |
   |–––––––––––-+–––+–––+–––|
   |Інспектор, інженер, психолог, | 650-700 | 650-700 | 650-700 |

   |юрисконсульт | | | |

   Групи управлінь визначаються і затверджуються Державним
   департаментом з питань виконання покарань залежно від чисельності
   персоналу та осіб, що тримаються в установах виконання покарань і
   слідчих ізоляторах, а також тих, що перебувають на обліку в
   підрозділах кримінально-виконавчої інспекції”.

   3. Додаток 5 ( z0532-09 ) викласти в такій редакції:

   “Додаток 5
   до наказу Державного
   департаменту України
   з питань виконання
   покарань
   25.05.2009 N 103
   (у редакції наказу
   Державного департаменту
   України з питань виконання
   покарань
   від 20.04.2010 N 147)

   СХЕМА
   посадових окладів осіб начальницького складу
   для територіальних контрольно-ревізійних
   відділів Державного департаменту України
   з питань виконання покарань

   | Найменування посад | Місячний посадовий |
   | | оклад (у гривнях) |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Начальник відділу | 1250-1350 |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Заступник начальника відділу | 1163-1310 |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Головний ревізор | 950-1050 |
   |–––––––––––––+––––––––|
   |Старший ревізор | 800-900 | |–––––––––––––+––––––––|

   |Ревізор | 700-800” |

   4. У додатку 7 у графі “Найменування посад” у позиції
   “Помічник начальника СІЗО (УВП) по роботі з особовим складом”
   слова “по роботі з особовим складом” виключити.

   5. У додатках 8 та 9 у графі “Найменування посад” у позиції
   “Помічник начальника установи по роботі з особовим складом” слова
   “по роботі з особовим складом” виключити.

   6. У додатку 15:

   6.1. У розділі “Чернігівський юридичний коледж” у графі
   “Найменування посад”:
   позицію “Заступник начальника відділу, начальник відділення
   заочного навчання 1200-1300” викласти в такій редакції:
   “Заступник начальника відділу, начальник відділення (усіх
   найменувань) 1200-1300”;
   позицію “Начальник відділення, начальник відділення —
   начальник секретної частини 1100-1150” виключити.

   6.2. Розділ “Училище професійної підготовки персоналу
   Державної кримінально-виконавчої служби” викласти в такій редакції:

   “Училище професійної підготовки персоналу
   Державної кримінально-виконавчої служби

   | Найменування посад |Посадові оклади (у гривнях)|
   |––––––––––––+–––––––––|
   |Начальник училища | 1500 |
   |––––––––––––+–––––––––|
   |Перший заступник начальника училища | 1450 |
   |––––––––––––+–––––––––|
   |Заступник начальника училища | 1400 |
   |––––––––––––+–––––––––|
   |Заступник начальника відділу, | 1150-1250 |
   |начальник фінансового відділення | |
   |––––––––––––+–––––––––|
   |Начальник курсу | 1000-1100 |
   |––––––––––––+–––––––––|
   |Заступник начальника курсу, старший | 950-1000 |
   |викладач-методист | |
   |––––––––––––+–––––––––|
   |Викладач-методист усіх найменувань | 925-975 |
   |––––––––––––+–––––––––|
   |Старші: інспектор (усіх | 650-700 |
   |найменувань), психолог; начальник | |
   |служби озброєння — начальник | |
   |полігона | |
   |––––––––––––+–––––––––|
   |Інспектор (усіх найменувань), | 600-650 |
   |психолог, начальник групи озброєння | |
   |–––––––––––––––––––––-|
   |Викладацький склад |
   |–––––––––––––––––––––-|
   |Начальник циклу | 1150-1250 |
   |––––––––––––+–––––––––|
   |Старший викладач | 900-950 | |––––––––––––+–––––––––|

   |Викладач | 850-900” |

   Начальник управління оплати
   праці та соціально-трудових
   відносин департаменту
   фінансів та оплати праці О.О.Коцупал

   Ответить

9. Очевидно, что лед тронулся для отдельных пенсионеров)))) Пенсионный фонд затребовал данные на перерасчет пенсий.. Мелочь..но приятно..

   Ответить

10. И на сколько повысят?

    Ответить

11. Считайте. Доп виды по январю 2008 года. У меня около +300 грн… если не ошибаюсь)))

    Ответить

12. Сделают вам перерасчет с 27.05.10г. не переживайте. Указания на места уже ушли. Получите судя по всему в октябре за июнь-октябрь.

    Ответить

13. Неправильно тему назвали… Однозначно… Надо было назвать: Повышение должностных окладов для управленцев ДДВПУ от области и выше… А вот тема — ” Слуга державы с зарплатой 1300 гр. — это звучит гордо” была бы наверное более к месту, однако говорить в этой теме не о чем, потому как нищенская зарплата на слабое пожрать это удел рабов, а не слуг державы. А думать о людишках внизу…. ну не царское это дело… Да и вообще любое повышение зарплат за счёт самих сотрудников это и есть издевательство над людьми.

    Ответить